メトロウェザー株式会社 - 京大発、NASAが認める技術力。ドローン時代のインフラを支えるスタートアップ
リモートセンシング技術を応用した大気計測装置の開発・製作・販売 気象情報とIoTを組み合わせたマーケティングおよびソリューションの提供 気象観測および予測データ、防災オペレーション支援情報の提供
ドップラー・ライダーや気象データの解析業務 当社が開発したドップラーライダーや気象シミュレーションのデータは、個々のお客様のご要望に適した形に加工し提供致します。時々刻々と変化する気象現象をモニターしながら、お客様のニーズに合わせたデータ解析をして頂きます。 【具体的には】 ドローンや無人航空機の管制などこれまでになかった特定ユーザーに対して必要な気象データ解析 Python等プログラム言語や可視化ツールを活用した気象データの解析 分析結果の取りまとめ・資料作成 ソフトウェアチームと協力してデータの可視化、表現方法の構築支援 開発環境:Jupyter Notebookなど ※入社後まずはVPoSEのフォローのもと業務を行って頂きます。 【VPoSEのプロフィール】 大学卒業後、プライム市場上場メーカーにて組込系ソフト等の開発、外国為替取引を行う企業にて金融先物取引システムの開発に従事。その後ゲーミング業界大手のプライム上場企業にて多数のゲームシステムの基盤を開発。2016年より個人でシステムコンサル業を経営。2022年6月よりメトロウェザーに参画。
募集背景
メトロウェザーは多くの株主の方に市場価値を認めて頂いており、経営層を除く社員も20名近くに拡大し、これ以上の事業拡大にはもっと多くの優秀な人材が不可欠です。 エアモビリティ時代の空の安心安全を守る事をコンセプトに、独自開発した小型で高性能なドップラーライダーで観測した風況を元に、これまで提供されていなかった地上から高度100m〜500mの低高度な詳細な風況予報を提供すべく開発を進めております。 おかげさまで年々お客様も増えていますが、今後の拡大のためにも、自社製品を深く理解し、製品を社会へ送り出すためのデータ解析のできる専門人材を探すことが急務となっています。
概要
今後のドローン社会における大きな課題である「空の安全」をドップラー・ライダーや気象シミュレーションで実現する唯一の技術を持つスタートアップ企業です。独自の風況測定技術はドローンに限らず、洋上風力発電や航空機安全,防災用途でも検討されており、プラットフォーム技術としての強みを有しているのが弊社の特色です。 ドローンの成長性の高さから、インフラとしての「空の安全」の確保に向けた基盤技術/ドローンの航空管制に関する市場も大きく成長することが予想されます。弊社は「空の安全」の実現を可能にする必須技術を保有することから国内外の大手企業・政府から技術と将来性を高く評価されております。 実際に既に弊社の高い成長可能性を評価していただき主要VC等から累計10億円以上の資金調達を実現しております。さらに、クライアントとしては国内外政府関連組織、国内を代表する大手メーカー等から多数の引き合いをいただいており、来期は今期の数倍の売上を実現する見込みです。 グローバルにおける風況の基幹インフラを目指しており、そのためにまずは3年程度でのIPOを目指しております。
この仕事で得られるもの
今後、ドローンが私たちの日常で当たり前となる「ドローン前提社会」・「エアモビリティー社会」が着実に迫ってきています。 メトロウェザーの独自の研究開発で生み出された、世界で類を見ない究極のドップラーライダー「Wind Guardian」は他社と同等性能を維持しながらも、サイズ、機能、価格全てにおいて市場における優位性を発揮し、空のインフラ化を実現できるプロダクトが生まれました。 この仕事では、メトロウェザーの世界に誇れるドップラーライダーの技術の改良にあなたの解析スキルを活かすことができます。 社会を良くしていることをダイレクトに感じて頂ける環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 611-0031 京都府宇治市広野町茶屋裏18番地1タニヤマ大久保ビル 1F 【アクセス】 近鉄京都線 / 大久保駅 徒歩3分 JR奈良線 / 新田駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【手当】 通勤手当:会社規定に基づき支給 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 服装自由
休日・休暇
・完全週休二日 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 ・年間休日120日(会社カレンダーによる、計画有給5日含む)
【求める人材】
メトロウェザーの事業への共感できる人 これまでやったことが無いこと、出来なかった事にも積極的にチャレンジ出来る人 新しい技術にアンテナを張り、自己の知見をアップデート出来る人 チームの為に自ら考え、自ら動き、結果を客観的に評価出来る人 失敗を恐れず、隠さず、チームの財産として失敗事例を共有出来る人
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