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【営業責任者候補】光学風を制し、空の安全を守る、ドップラー・ライダーの開発*京大発ベンチャー*

メトロウェザー株式会社 - 京大発、NASAが認める技術力。ドローン時代のインフラを支えるスタートアップ

メトロウェザー株式会社 求人画像1
営業責任者候補
700万円〜1200万円
京都府
リモート勤務の相談可, 急募求人, 服装自由

事業内容

リモートセンシング技術を応用した大気計測装置の開発・製作・販売 気象情報とIoTを組み合わせたマーケティングおよびソリューションの提供 気象観測および予測データ、防災オペレーション支援情報の提供

仕事内容

弊社が開発するドップラーライダーの営業をお任せします。 ・営業戦略の策定、日米における営業の推進 ・営業組織の構築・マネージメント ・当面はプレイングマネージャーとしてリードの獲得からクロージング、関係維持までを一貫して実施頂くことを想定しています。 【具体的には】 ・弊社技術を理解した上でのターゲット顧客の検討・選定 ・コンタクトルートの探索・決定・コンタクト実施・商談設定 ・顧客の課題やニーズのヒアリングに基づく営業戦略策定 ・ヒアリング情報を元に最適なサービス内容を検討 ・提案書の作成・ご提案実施、見積書作成、契約締結、納品スケジュール等の調整

募集背景

メトロウェザーは多くの株主の方に市場価値を認めて頂いていますが、より事業拡大をしていくにはもっと多くの優秀な人材が不可欠です。 エアモビリティ時代の空の安心安全を守る事をコンセプトに、独自開発した小型で高性能なドップラーライダーで観測した風況を元に、これまで提供されていなかった地上100m〜500mの詳細な風況予報を提供すべく開発を進めております。 おかげさまで年々お客様も増えていますが、今後の拡大のためにも、自社製品を深く理解し、製品を社会へ送り出すための営業戦略を立て、実行していける専門人材を探すことが急務となっています

配属部署

現在特定の営業がいないため、新規の募集です。

概要

今後のドローン社会における大きな課題である「空の安全」をドップラー・ライダーや気象シミュレーションで実現する唯一の技術を持つスタートアップ企業です。独自の風況測定技術はドローンに限らず、洋上風力発電や航空機安全,防災用途でも検討されており、プラットフォーム技術としての強みを有しているのが弊社の特色です。 ドローンの成長性の高さから、インフラとしての「空の安全」の確保に向けた基盤技術/ドローンの航空管制に関する市場も大きく成長することが予想されます。弊社は「空の安全」の実現を可能にする必須技術を保有することから国内外の大手企業・政府から技術と将来性を高く評価されております。 実際に既に弊社の高い成長可能性を評価していただき主要VC等から累計10億円以上の資金調達を実現しております。さらに、クライアントとしては国内外政府関連組織、国内を代表する大手メーカー等から多数の引き合いをいただいており、来期は今期の数倍の売上を実現する見込みです。 グローバルにおける風況の基幹インフラを目指しており、そのためにまずは3年程度でのIPOを目指しております。

この仕事で得られるもの

今後、ドローンが私たちの日常で当たり前となる「ドローン前提社会」・「エアモビリティー社会」が着実に迫ってきています。 メトロウェザーの独自の研究開発で生み出された、世界で類を見ない究極のドップラーライダー「Wind Guardian」は他社と同等性能を維持しながらも、サイズ、機能、価格全てにおいて市場における優位性を発揮し、空のインフラ化を実現できるプロダクトが生まれました。 この仕事では、メトロウェザーの世界に誇れるドップラーライダーの技術を社会に知れ渡らせたのは自分だという確実な達成感を得られます。 今までセールスエンジニアやコンサルティング営業のご経験がある方などはご活躍いただける環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 京都府宇治市大久保町西ノ端1-25 宇治ベンチャー企業育成工場6号 【アクセス】 近鉄京都線大久保駅 徒歩15分/JR奈良線新田駅 徒歩20分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【手当】 通勤手当:会社規定に基づき支給 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 服装自由

休日・休暇

・完全週休2日制、土日祝休み、年末年始、夏期休暇  ※2022年度年間休日120日予定(計画有給5日含む) ・有給:入社半年経過時点10日

【求める人材】

メトロウェザーの事業への共感できる人 これまでやったことが無いこと、出来なかった事にも積極的にチャレンジ出来る人 新しい技術にアンテナを張り、自己の知見をアップデート出来る人 チームの為に自ら考え、自ら動き、結果を客観的に評価出来る人 失敗を恐れず、隠さず、チームの財産として失敗事例を共有出来る人

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