募集背景

事業拡大につき人員拡大中です。

配属部署

事業開発室

概要

会社概要 【事業内容】 ■ITコンサルティング ■エンジニアリング ■IT運用管理 ■教育事業 ■先端技術開発 【株主】 【所在地】 〒104-0043 東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町3F 設立 6月 代表者 代表取締役社長 松原 哲朗 従業員数 490名（2022年現在） 資本金 3250万円

この仕事で得られるもの

【資格取得を強力に支援】 エンジニアの技術習得には特に注力しており、ITIL(R)の取得率は99％以上。もちろん、未取得の方は入社後に取得に向けた支援を実施しています。 また、継続的に技術を高められるよう社内研修の実施や、外部研修への参加費用も会社が負担。過去には200万円の高額研修を支援した実績もあります。 あなたのスキルアップを、会社が全力でバックアップします！ 【キャリアアップを目指しやすい環境】 当社では、上長との面談（年2回実施）を通じて業務の振り返りや目標設定を実施。 一人ひとりが今後目指したいキャリアや、興味のある技術などを把握したうえで、習得するべき技術やキャリアプランなどをアドバイスします。 気軽に話ができる風通しの良さがありますので、どんなことでも気兼ねなく相談してください。

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町 ※プロジェクトによって変動するが基本週１出社、他日テレワーク就業 【アクセス】 ＜交通アクセス＞ 東京メトロ 有楽町線「新富町」駅 7番出口より徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「築地」駅 3・4番出口より徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【諸手当】 交通費全額支給 残業手当（全額支給） 深夜手当 住宅手当（月2.5万円） 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄 資格取得合格祝金 高額研修費用補助（過去最高200万円） ※業務上必要性があればOKです！ ジュニアボード制度（新規事業発案） プライベートボード制度 同好会（補助金支給） 教育制度（階層別・スキル別） 引越代補助 成績優秀社員表彰　等

休日・休暇

【休日・休暇】 ＜年間休日125日以上＞ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 結婚休暇 ライフプラン休暇 等