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従業員が安心して働ける基盤づくりを行う、労務担当募集!立ち上げフェーズです

株式会社FUNDINNO - 日本初の株式投資型クラウドファウンディングで、起業家と投資家を支える!

株式会社FUNDINNO 求人画像1
労務
400万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
革新的株式投資型クラウドファンディングプラットフォーム

FUNDINNOは、起業家と投資家をつなぐ革新的なクラウドファンディングサービスです。ベンチャー市場をオープンかつ民主的にし、起業家の多様な挑戦を支援します。

仕事内容

【ミッション】 従業員が安心して働ける基盤づくりを、労務の視点から取り組んでいただきます。 現在、上場も目指しているため、長期的に持続可能な労務体制の構築と維持が急務となっております。 【具体的な業務イメージ】 定常業務 ・給与計算(年末調整含む) ・勤怠管理  (現在は一部給与計算と社会保険手続きを外部委託中ですが、システムのリプレイスや内製化も検討しています) ・入社退社手続き ・産休/育休対応 ・安全衛生(衛生委員会運営、定期健康診断手配、ストレスチェックの実施) ほか以下の年度業務も対応 ・36協定更新 ・労働保険年度更新 ・障害者雇用集計 発生ベース ・個別労務案件対応(ハラスメント対応サポート) ・就業規則など各種規定の改定

募集背景

昨年実施された規制緩和を契機として、当社では従来のシード・アーリーステージ企業向けを中心とした少額調達だけではなく、ミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービスを新たに立ち上げました。 政府の方針としてスタートアップへの投資を大きく増やしていくことを掲げております。弊社サービスはその重要な役割の一端を担うビジネスであります。 当社のサービスはtoC(投資家)とtoB(発行企業)で成り立っているプラットフォームビジネスであり、どちらの側面も伸ばしていくことが事業成長に繋がっていくのですが、特にtoC向けのセールスチーム強化の重要度が高くなっている状況です。

配属部署

配属となる管理部には3つのグループがあり、そのうちの労務チームへの配属となります。 管理部長 1名 労務チーム メンバー2名(うち派遣1名)

概要

▼当社について 当社は、国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングプラットフォームを運営しているスタートアップです。(現在シェアは80%を超えております。) これからも様々な企業が立ち上がることが見込まれ、弊社はそうした先駆的企業の伴走者として成長・発展を支えていきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 ・立ち上がったばかりのチームのため、フローの改善提案や仕組み作りなどを経験することができます。 ・新しい施策や制度の提案・運用を経験することができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE田町 3F 【アクセス】 都営浅草線、三田線「三田駅」徒歩3分 JR山手線、京浜東北線「田町駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) 休憩1時間/実働8時間 ・通勤交通費等別途支給(通勤費上限は非課税上限) ・各種社会保険完備 ・従業員持株会

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、年末年始 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他法定休暇(生理、育児、介護等)

副業

副業は原則不可です

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