株式会社クラフトマンソフトウェア - インフラの心配は、 もうおしまい。
・クラウド(AWS)インフラに関する設計、構築、監視運用、コンサルティング ・ソフトウェア開発に関するコンサルティング ・ソフトウェアテストの自動化サービスの提供
弊社では、2000人規模のユーザーが使用するインフラ環境のメンテナンスを受託しています。 当ポジションは、最新のクラウドネイティブ技術を駆使して、プラットフォーム・エンジニアリングを推進する役割を担います。 【業務内容】 - Knative、Backstage、Crossplane、KEDAを含むクラウドネイティブ技術の導入・運用 - CiliumとHubble等を使用してセキュリティの継続的な強化 - インフラの継続的な改善と自動化 - Terraformを活用した開発効率化ツールの開発・運用・保守 - 運用自動化ツールの開発と改善 【仕事の進め方】 - Slackチャット、ハドルを使用してリモートワークの課題であるコミュニケーションロスを防ぎます - アジャイル開発(スクラム)で仕事を進めます - ドキュメントとチケットをベースに仕事を進めます - 通常はハイブリット勤務です ※ 2週間に一度のスクラムイベントにはオフライン参加(神田)をお願いします。 ▶コラボレーションツール Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence
募集背景
これまでお客様環境のインフラ整備や自動化(AWS環境のTerraform化、Kubernetes化)を推進してきました。 現在、約60名ほどのエンジニアでTerraform化やインフラ環境の改善、Kubernetesへのアプリケーション移行、インフラセキュリティの強化、インフラの監視運用のオペレーションを行っています。 プロジェクト拡大によりエンジニアを募集いたします。
配属部署
- Kubernetesチーム - 10名 - 技術が好きな20~40代のメンバーが在籍 - コミュニケーションが活発で、立場に関係なく自分の意見を主張しやすいチームです - 和気あいあいとしており、勉強会や懇親会(共に就業時間内)も実施しています
概要
弊社は、エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしているエンジニアによるエンジニアのための会社です。 「インフラ運用を自動化することで日本のイノベーションを加速する」というミッションのもと、インフラに特化してサービス展開をしています。 チャレンジ精神をお持ちの方であれば大歓迎。現在、未経験な部分があって参画し、現在大活躍しててるエンジニアもいます。 チャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
- クラウドネイティブ技術の最前線に立ち、企業のデジタルトランスフォーメーションをリードします。 - 最新のセキュリティ技術の導入とその運用経験を積むことができ、キャリアアップに直結します。
勤務地
【勤務地詳細】 現在、出社とリモートワークのハイブリットワーク体制です。 補足:2週間に一度のスクラムイベントを実施しています。 オフライン参加をお願いします。 【オフィス所在地】 東京都千代田区神田須田町1丁目24−5 THE CROSS 神田 2階 【アクセス】 最寄り駅からのアクセス JR神田駅 東口 徒歩5分 東京メトロ銀座線 神田駅 5出口 徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
雇用保険 | 労働保険 | 健康保険(協会けんぽ) | 厚生年金 AWS Sandbox環境の提供 | AIライセンスの配布 |書籍購入手当 | 業務用備品の貸与 | 資格取得支援 | 勉強会支援 | 髪型・服装自由 | フルリモート | 業務開始時間調整可 | 社員・パートナー交流会 | ベビーシッター費用補助 など
休日・休暇
● 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ●夏季休暇 ● 年末年始休暇 ● 有給休暇
雇用形態
社員(有期雇用・更新あり) ※USへの進出、グローバルでの展開・採用も視野に入れており、諸外国ではエンジニア雇用はジョブ型(有期)雇用が多いため、グローバル標準での雇用形態としております。 詳細、面談時にお伝えさせていただきます!
メリハリをつけて働ける環境です!
【勤務時間】 ・平日 9:00〜18:00(実働8h勤務の中で、多少就業開始時間を早める、遅くする等の調整は可能) ・残業の場合もありますが、残業非推奨としているため基本定時です →残業で遅くなったら翌日は午後から開始するなど健康面を重視しており、残業は「基本無し」、必要があれば残業申請をして業務遂行していただきます
私たちが目指す「開発組織」とは?
「インフラ・セキュリティにかかるコストを限りなくゼロにしたい。」 そういった世界観でプロダクト開発を進めています。 成し遂げたい世界観に共感いただき、技術的にも専門的な人材が多く集まる組織にしたいと思っています。 これまで、「インフラエンジニアはプログラミングができない」「プログラミングができないからインフラエンジニアになる」といった流れが多少あったように思いますが、そうではなく、どちらもできる人に来ていただきたいと考えています。 私たちは、「インフラ・セキュリティを手動ではなく、自動化したい」と強く考えているので、プログラミングができて、インフラ、セキュリティもできる。 そういった方が集まる組織を目指したいと思っています。
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