株式会社クラフトマンソフトウェア - インフラの心配は、 もうおしまい。
・クラウド(AWS)インフラに関する設計、構築、監視運用、コンサルティング ・ソフトウェア開発に関するコンサルティング ・ソフトウェアテストの自動化サービスの提供
自動化が当たり前になってくる時流に合わせて、私たちは時代にそぐわなくなったインフラ運用を見直し、その自動化の推進に携わるエンジニアを幅広く募集いたします。 本求人は、ポジションを限定しない「オープンポジション」として、面談の中でご経験やご意向をお伺いした上で、適したポジションをご提案させていただきます。 ■ 募集ポジション例 ・プロジェクトマネージャー ・AWSシニアエンジニア ・AWSインフラエンジニア ・Kubernetesエンジニア ・Kubernetesテックリードエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーション開発エンジニア
概要
■ 私たちの想い エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしているエンジニアによるエンジニアのための会社です。 主にエンジニアのクリエイティブな活動を支えるような領域でプロダクトを生み出そうとしています。 現在はウェブサービスの提供に必須となるインフラの運用やサービス(アプリケーション)のデプロイや管理を運用自動化するサービスを開発しています。
この仕事で得られるもの
■ アピールポイント ・大規模プロジェクトのミッションクリティカルな分野で使用されるシステムに携われます。 ・Kubernetesクラスタの導入、アプリケーション移行のプロジェクトに関わることが出来ます。 ・社内に各技術スタックの有識者がいるため、いつでも相談ができます。 ・社内で勉強会をしたり、書籍の購入や勉強会の参加などを会社として支援しており、技術力向上を重視しています。
勤務地
【勤務地詳細】 六本木にプロジェクトオフィスがありますが、現在完全フルリモートワーク体制です。 コロナ禍が落ち着いてもフルリモートを続けていくことを考えています。 * 打合せのため、稀(年に1〜2回程度)に遠隔地へ出張の可能性あり(日本国内) * フルリモートのため、たまにオンライン飲み会等を開催して交流の活発化をしています。 【アクセス】 【勤務地】 東京都内(現在、完全リモートワーク体制)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
雇用保険 | 労働保険 | 健康保険(協会けんぽ) | 厚生年金 | 有給休暇 | MyLab手当(家賃補助) | MyLabDeploy手当(引越し補助) | ベビーシッター費用補助 | 書籍購入手当 | 業務用備品の貸与 | 資格取得支援 | 勉強会支援 | 髪型・服装自由 | フルリモート | 業務開始時間調整可 | 社員・パートナー交流会 など ※MyLab手当→ 自宅にワークスペースを設けることを目的とした家賃補助制度です(諸条件あり) ※MyLabDeploy手当→ワークスペースを設けるために引越しした際の補助制度です(諸条件あり)
休日・休暇
【休日・休暇】 ● 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ●夏季休暇 ● 年末年始休暇 ● 有給休暇
メリハリをつけて働ける環境です!
【勤務時間】 ・平日 9:00〜18:00 (8h勤務の中で、多少就業開始時間を早める、遅くする等の調整は可能) ・残業の場合もありますが、残業非推奨としているため基本定時です →残業で遅くなったら翌日は午後から開始するなど健康面を重視しており、残業は「基本無し」で必要があれば申請して残業して業務を遂行してもらっています。
雇用形態
社員(有期雇用・更新あり) ※USへの進出、グローバルでの展開・採用も視野に入れており、諸外国ではエンジニア雇用はジョブ型(有期)雇用が多いため、グローバル標準での雇用形態としております。 詳細は、面談時にお聞きください!
私たちが目指す「開発組織」とは?
「インフラ・セキュリティにかかるコストを限りなくゼロにしたい。」 そういった世界観でプロダクト開発を進めています。 成し遂げたい世界観に共感いただき、技術的にも専門的な人材が多く集まる組織にしたいと思っています。 これまで、「インフラエンジニアはプログラミングができない」「プログラミングができないからインフラエンジニアになる」といった流れがあったように思います。 そうではなく、どちらもできる人に来ていただきたいと考えています。 私たちは、「インフラ・セキュリティを手動ではなく、自動化したい」と強く考えているので、プログラミングができて、インフラ、セキュリティもできる。 そういった方が集まる組織を目指したいと思っています。
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