職種未経験から挑戦できる事業企画(人事採用コンサルティング事業)/クライアントの人事採用課題の解決を通じて新規事業・自社サービス拡大の推進を担っていただきます!

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企業詳細

職種未経験から挑戦できる事業企画(人事採用コンサルティング事業)/クライアントの人事採用課題の解決を通じて新規事業・自社サービス拡大の推進を担っていただきます!

株式会社 ワールドリード - 個性を発揮し、ビジネスの当事者となる事業スタイルに特徴を持つコンサル企業
株式会社 ワールドリード 求人画像1
事業企画(人事採用コンサルティング事業)
400万円〜600万円
東京都
職種未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上
事業内容

コンサルティング事業、メディア事業

仕事内容

■仕事内容 当社の自社プロダクトである企業の採用課題をハンズオン型のコンサルティングで解決に導く『採用plus+(さいようぷらす)』における、事業企画・プロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 まずは、この事業の拡大推進からスタートいただきますが、ゆくゆくは事業戦略・人材戦略・予算策定など事業責任者として活躍いただくことも可能です。 【「採用plus+」とは】 ITエンジニアに特化した採用コンサルティングサービスです。 昨今のDX推進や新型ウィルス流行に伴い、有効求人倍率が12倍以上と世の中のエンジニア採用意欲が高止まりする中、人材獲得に苦戦する企業が増える一方の状況です。 「エンジニアの応募が少ない/来ない」「採用基準のエンジニアが入社承諾に至らない」といった採用課題を抱える企業の経営者や人事に対して、元人事・元エンジニア・元人材業界のコンサルタントが現場経験を活かして採用課題を解決していきます。 【具体的な仕事内容】 ・事業戦略の企画・実行  -ターゲット顧客選定  -ペルソナ策定  -訴求ポイント設定 ・事業全体の収支管理 ・アライアンス先との連携 ・マーケティング施策の企画・実行(マーケティング担当との連携) ・クライアントの採用課題のヒアリング(リード獲得は他メンバーが実施) ・課題解決施策の検討と実行(採用計画策定、募集チャネル選定、候補者入社後フォローまで対応) ・当社登録のフリーランス・プロ人事との条件ヒアリング面談(当社社員で工数不足の場合に実施) ・プロジェクトの品質管理 ※ご入社時にすべてのスキルを持っている必要はありません。  ご経験・ご知見ある分野からお任せするので、ご安心ください。 ■仕事で関わるクライアント プライム上場の業界最大手企業からグローバル企業、大型の資金調達を行なったSaaS領域のスタートアップ企業まで数十社に及びます。 様々な業界・規模・課題を持った企業とともに人事施策の検討・実行・効果検証ができるため、HRの仕事における引き出しはもちろん、事業企画・開発分野の引き出しを増やしていくことができます。

募集背景

昨今、働き方改革や新型ウィルスの流行伴う生産性向上のための業務のデジタル化や、成長戦略の策定・実行の高度化などを背景に、企業のエンジニア採用ニーズは急激に高まっています。 そこで、企業様には採用課題に合わせて専門性を持ったプロのコンサルタントが、伴走型で経穴に向けた支援しています。

配属部署

RPO本部 ※現在は5名体制です。今期中に10名体制へと持っていく計画です。

概要

当社は「個性の最大化」を経営理念に掲げるコンサルティングファームです。 社名の“WORLD LEAD”は、言葉の通りそのまま“WORLD=世界”を“LEAD=導く”という意味が込めて、2017年に創業いたしました。我々が捉える世界とはグローバル視点だけではなく、様々な領域特定の世界という視点も含まれています。 私たちが関わる人々が属する世界を、目的地や新しいことへ導くことが当社の使命であると捉えています。 ■経営理念 「人・組織・モノの一生に革命を起こし、豊かさのある世界を継続させる」というミッションを掲げ、新しい気付きや可能性を提供し、ありとあらゆる個性がいかんなく発揮される世界を創造したいと考えております。 人やモノすべてに生命があるが、私たちはその一生に関わり続けるだけではなく、新たな時代に向けた革命を起こし世界の人々が豊かな生活を送れるような未来を継続させていきます。 そのために、ワールドリードの社員それぞれの強みを活かして挑戦し続け、“WORLD”“LEAD”し続けられるようこれからも精進して参ります。 ■行動指針 下記、3つの行動指針を常に意識して、皆がより良い成果を出せるよう日々切磋琢磨しております。 #1. 論点思考  固定概念を無くし課題の本質を正しく捉えた行動 #2. チームプレイ  複数人のチームで効果を最大化する行動 #3. ワークハード  難しい課題やミッションをやりきる行動  ハードワークはせずに、限られた時間の中で成果を最大にする

この仕事で得られるもの

まずは採用領域の課題解決から入っていただきますが、ゆくゆくは事業全体の構想や採用以外の領域(人材開発、人事企画、労務など)における課題解決に携わることも可能です。 将来に向けた事業成長に関わることができるため、幅広い経験を裁量持って積んでいくことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー18階 【アクセス】 東京メトロ各線「日比谷駅」徒歩3分 都営三田線「内幸町駅」徒歩3分 東京メトロ各線「銀座駅」徒歩5分 JR・地下鉄「有楽町駅」徒歩5分 JR・地下鉄「新橋駅」徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・交通費全額支給(会社規定に基づき支給) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断(年1回) ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ・時短勤務制度あり ・資格取得支援、手当あり ・業務用PC(Mac/Windowsなど選択可)支給 ・携帯電話支給 ・勤務終了後、社内のアルコール飲み放題 ・社員懇親会(月1回/任意参加) ・新人歓迎会 ・社員旅行 ・人材育成制度(Conversation Partner制度) ・就業場所における受動喫煙防止のための取組あり(建物内に喫煙専用室設置)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日・祝日) ・GW休暇(祝日を除く2日間) ・夏季休暇(7月~9月の任意の4日間) ・年末年始休暇(土・日・元日を除く5日間) ※年間休日126日(2023年予定)

株式会社 ワールドリード

個性を発揮し、ビジネスの当事者となる事業スタイルに特徴を持つコンサル企業

資本金
設立年月 2017年02月
従業員数 15
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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