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株式会社ワールドフィット

  • 製造・メーカー系
  • 商社(卸売)・流通・小売り系
  • サービス系

全国90店舗以上展開のパーソナルジム『BEYOND』・フィットネスアパレル『CRONOS』を展開!

上場を目指す
自社サービス製品あり
シェアトップクラス

企業について

近年、急速に店舗数を増やしている本格派パーソナルジム『BEYOND』。その運営母体が、株式会社ワールドフィットであり、フィットネスアパレル『CRONOS』やサプリメントの企画・販売、同社はウェルネス企業としての存在感を着実に増しつつある。

設立は2017年。「フィットネスを通じて世の中をより明るく楽しい社会にする。」という理念を掲げ、パーソナルジムとフィットネスアパレル両事業において、コアなファンを増やし続けている。その魅力の一つは、「質の高さへのこだわり」だと取締役の東邦彦氏は語る。
「『BEYOND』のトレーナーは、トレーニングを愛し自ら実践している人ばかりです。そのため知識が豊富なだけでなく、トレーニングにおける成功体験、失敗体験をいくつも持っています。だから、指導する時も、どこに熱量を注ぐべきか理解しているし、例えば、体重がなかなか落ちずにお客様がしんどい思いをしている時も共感し、寄り添いながら、どうすべきか適切にアドバイスができるのです。自分自身がトレーニングによって心身を変えられたという自信からくる、心理的余裕もお客様を導く上でプラスに働いています」

『BEYOND』は直営店のほか、FC展開もしており、大企業や有名YouTuberがオーナーに名を連ねている。
近年は認知度も高まってきており、FCに関する問い合わせも数多く届いているというが、トレーナーをはじめたとした“質”を維持するため店舗拡大を最優先とした場当たり的な店舗展開は行っていないという。それでも、コロナ禍の中、2021年には1年間で30店舗ほどがオープン、2023年10月時点で全国90店舗にまで広がっているというから、その勢いは本物だ。

もう一つの事業の柱である『CRONOS』は、既にフィットネスアパレルとして国内NO.1のポジションを獲得。
洗練された美しいデザインと着心地の良さが特徴で、トレーニング時だけでなく、タウンユースとして愛用しているファンも少なくない。海外の有名モデルも積極的に活用し、海外進出も視野に入れた事業展開を進めており、既に台湾には進出済み。次の舞台としてフィットネスの本場、米国でのブランド展開に向けて、既にフィットネス界のスーパースターとのアンバサダー契約も締結済だという。

フィットネスアパレル事業とは異なり、パーソナルジム事業は「国内における店舗拡大と横展開」によってさらなる成長の実現を目指していくと東氏は言う。
「パーソナルジム事業のテーマは、“健康”です。健康は一つの豊かさであり、一人でも多くの人に享受してもらいというのが、当社の願いでもあります。トレーニングによって運動不足を解消したり、健康な体を手に入れることで日々の生活に彩りを持たせたりと、トレーニングは体だけでなく、心も豊かにしてくれます。それに、ダイエットしたい、カッコイイスタイルを手に入れたいといった目標を叶えることで自分に自信を持てるようにも。何より、日々変わっていく自分を意識できるトレーニングは楽しいものです。この楽しさをもっと日本に広げていくため、まずは2023年中に『BEYOND』を100店舗まで拡大していく予定です」

“健康”をキーワードに、パーソナルジムと親和性の高いサプリメント事業にも乗り出している。サプリメントは人工甘味料を使用せず、飲みやすさやおいしさを追及するために1年半も試行錯誤を繰り返して開発する等、ここでも“質”へのこだわりを発揮。「おいしい」と『BEYOND』で好調な売れ行きを示しているそうだ。

しかし、あまりにも事業が好調に拡大している分、人的リソースが追い付かない状況になりつつあると統括補佐の中野雄太氏が続ける。
「リスティング広告やSNS広告、アフィリエイト広告等、各種広告のディレクションやSEO、MEO、LPO等を担うマーケター、UI/UX等を向上させてWebサイトをより魅力的に改善していけるWebデザイナー等、事業成長を加速していけるスタッフが足りていないため、新たな仲間を必要としています。」

ワールドフィットで活躍しているメンバーのベースには、“自発性”と“主体性”がある。物事を自分から進んで行おうとする積極さや自分自身の考えを軸として、問題に取り組む力のあるメンバーが集まった組織ということだ。

「『担当業務だけしかやらない』『自分の仕事だけしていればいい』というのではなく、全ての業務は繋がっていることを理解して、自分に任されている仕事は当然、関わりのある業務についても我が事という意識を持って、できることがないか探し、見つければ動けるメンバーが多いです。当社は仲間を思う気持ちを併せ持っているメンバーが多いので、メンバー同士がギスギスするようなこともありません。また、関わりのあるメンバーが動きやすいように考えながら働けるので、生産性高く仕事に取り組むことができているのだと思います」(中野氏)。

成長ステージにある企業特有の忙しさはあるものの、定時で帰れる日が多く、有給休暇も取得しやすい雰囲気が根付いているのは、効率的な働き方を実践しているメンバーが多い証拠だろう。
「『SDGsな働き方』も当社の特徴です。例えば、今月めちゃくちゃ頑張った反動で次月ダウンしてしまうような無理な働き方はしません。長く、ほど良く働けるよう、いい意味で自分をコントロールできるメンバーばかりですね」(東氏)。

代表や統括といった役職で呼び合うメンバーは一人もおらず、全員がメッセンジャーアプリで繋がっていてメンバーの顔写真スタンプでコミュニケーションを取る等、非常に風通しがいい。自発性と主体性を兼ね備えた人材が働きやすいよう、一人ひとりの決裁権が大きく、実力主義で成果を正当に還元する文化があるのも特徴だ。
「半年に1回、昇進のチャンスがあります。成果を給与にもしっかり反映させていて、『1年頑張って基本給5,000円アップ』といった世界が当たり前と思っている人だと驚くと思います。それに、新しいことを始めるとなった時、それを提案した人にドンと任せるところも。当然、責任が伴いますが、自分の手で新しいものを生み出したり、育てたりする醍醐味が味わえます。もちろん、仲間思いのメンバー達なので、周りも助けてくれますよ。こういった環境に身を置いて、チャンスややりがいを手にしたい人は、是非一緒に働きましょう」(東氏)。

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インタビュー

株式会社ワールドフィットのインタビュー写真
取締役 統括責任者・東 邦彦氏 京都大学を卒業後、メガバンクに入行。大阪にて法人営業を務めた後、上京して大手コンサルティング会社に転職。その後、幼馴染の紹介で高城代表と出会い、ワールドフィットに入社。しかし、入社した当時は、他に管理スタッフがおらず、孤軍奮闘。現在に至る組織の基盤整備に取り組んだ。

── 東さんが、ワールドフィットへの入社を決めた理由は何ですか?

大企業の仕事のやり方に疑問を感じていたことがきっかけでした。様々な規則やルールで行動が制限され、自分が成し遂げた成果よりも周りの評価が重視される環境に息苦しさや違和感があったのです。「何かを成し遂げる上で、これが最短距離だ」と自分が思える方法で仕事がしたいと。もっと自分の裁量で勝負できる環境に行きたいと思っていた時に、幼馴染の紹介で高城代表と出会い、入社を決意しました。

高城代表とお会いしてからは即決でした。
ワールドフィットを選んだ理由の一つは、高城代表に「この人は会社を大きくする人だ!」と直感したからです。彼が描いている絵がとても大きく、その... 続きを読む

企業情報

会社名

株式会社ワールドフィット

業界

製造・メーカー系 > 化粧品・アパレル

商社(卸売)・流通・小売り系 > その他商社・流通・小売系

サービス系 > その他サービス系

企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
資本金

2000万円

売上(3年分)

202034億円

2020124億円

2021128.3億円

設立年月

2017年04月

代表者氏名

代表取締役 高城 大樹

事業内容

・パーソナルジム【BEYOND】
全国に90店舗以上を展開!圧倒的ブランド力で業界内のトレーナーからもお客様からも支持を集める、新進気鋭の大型パーソナルジム。第三者機関からも多数の表彰実績。
・フィットネスアパレル【CRONOS】
海外有名モデル、国内有名タレントを起用し注目を集める国内大手フィットネスアパレル。
発売と同時に完売必至。
・サプリメント【BEYONDサプリメント】
有名モデルともコラボを実現したサプリメントブランド。
製造~販売まで一気通貫で行うBEYONDオリジナルブランド。
人工甘味料不使用でカラダに良く、抜群の美味しさにこだわりぬいた至極の一品。

株式公開(証券取引所)

非上場

主要取引先

・株式会社りそな銀行 ・GMO TECH株式会社 ・株式会社Speee ・株式会社オンワードクリエイティブセンター ・株式会社NSS ・株式会社ファイン・ラボ ・株式会社リアルエステートインターナショナル ・株式会社レックス ・株式会社丸一 ・株式会社タイセイロジテム ・FYカンパニー株式会社 ・株式会社志風音 ・三共生興株式会社 ・株式会社サンウェル

従業員数

100人

平均年齢

30歳

本社住所

東京都港区南青山5-6-24南青山ステラハウス4F

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