【東京電力グループ】インフラ全体を見据えた最上流からの課題解決を

募集背景

東京電力は電力の枠を超え大きくサービスの幅を拡大。最近は首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、小売業や配送業、自治体など異業種と連携した新サービスにも着手しています。 東京電力をITで支えてきた当社も新しい手法や技術を活用したDXに特化した部署を新設。 今回は大規模基幹システムの開発から先端領域の案件まで幅広く注力いただけるエンジニアを増員します。

配属部署

ICT推進室 基盤技術部 システム企画室 クラウド事業推進部

この仕事で得られるもの

まずはインフラ領域におけるあなたの希望・適性を考慮した業務をお任せします。 徐々に上流工程を手がけていただくにつれて、幅広いインフラ領域を横断する必要性が出てくるため、全体の知識を身に付けながらご活躍いただけます。 切り取られた業務だけを担うのではなく、「東京電力が解決したいことをどう実現するか？」を自分たちで考え、最適な方法を提案・実行していくインフラ全体の企画が可能なポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 本社(東京都江東区永代2-37-28澁澤シティプレイス永代) 【アクセス】 東京メトロ東西線・都営地下鉄大江戸線「門前仲町駅」から徒歩7分

勤務時間

8:40〜17:20

待遇・福利厚生

・昇給年1回(7月) ・賞与年2ヶ月（6月、12月） ・時間外手当 ・資格取得表彰(表彰金：1万円～20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用) ・退職金制度（確定給付企業年金） ・家賃補助（20,000円～40,000円） ・住宅ローン補助（ローン残高に応じて最大30,000円） ・家族手当（扶養配偶者：20,000円、子1名10,000円） ・独身寮制度（入居条件あり） ・出産・育児休業/時短制度 ・カフェテリアプラン（5万円相当/年） ・健康相談室あり ・文化会活動 ・資産形成支援制度（財形貯蓄制度、持ち家財形融資制度、東京電力グループ持株会） ・東電生協

休日・休暇

■休日：全週休2日制（土・日）/土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇（年間5日付与） ■年間休日日数:123日 ■初年度有給休暇日数:15日（入社月により日数は変動。入社日に付与） ■最大有給日数:20日