【WEBデザイナー】UIターン歓迎◇年間休日125日◇残業ほぼなし◇暮らしやすさも働きやすさも抜群！◇I・Uターン大歓迎【WEB面接OK】

募集背景

Webを中心にリユース事業を展開する当社において、デザインの力は事業成長の鍵です。 現在はリーダー業務を他部門と兼任している状態ですが、デザイン品質の追求やメンバーの成長スピードを最大化させるため、専任のリーダーを募集し、より強固な内製体制を構築したいと考えています。

配属部署

デザイングループに配属になります。 メンバーは20～30代の男女5名で構成されています。

概要

【リユース×ITで、「なっとく」を追求しています】 ヤマトクは、石川県に拠点を置くリユース事業者です。宅配買取とEC販売を行うネット型リユース事業と、店頭での買取を行う店舗型リユース事業を営んでいます。 特徴は、ITを駆使していること。リユースとITを上手く組み合わせたビジネスモデルで、石川県から日本中、世界中へビジネスの対象を広げています。 宅配買取とEC販売を軸に、ネット上でリユース品の売買を行います。 宅配買取で商品を買い取り、それをECで販売する、すべての工程をネット上で行うリユース業を、ネット型リユース業と言います。 ヤマトクの事業の9割以上を占めており、メインとなるビジネスです。また、関連するマーケティング、システム開発・保守、デザインなども内製しています。 【目指すのは、なかなかいい会社】 私たちヤマトクが目指すのは、完璧ではないとしても、要所に「なっとく」を感じられる「なかなかいい会社」です。 多くの人から「なかなかいいね」と思ってもらうのは、決して簡単なことではありません。 手を抜かず、やるべきことに全力で取り組むことで、初めてそう感じてもらえるものだと思っています。 「なっとく」を一つずつ積み重ねることで、お客様や地域・社会から長く愛され続ける、私たち自身が幸せを実感しながら安心して働ける、 そんな「なかなかいい会社」を目指します。 【社員の働きやすさにこだわり】 定時退社の推奨（残業はほぼゼロ）や、子育て世代へのサポートなど、社員の働きやすさにこだわっています。まだまだ制度としては発展途上ですが、「こんな制度があったらいいな」を今後も形にしていきます。

この仕事で得られるもの

【貢献度が見える、社内連携のあるデザイン業務】 当社はWebオンリーでリユース品の買取販売を行っており、社内にはマーケティングメンバーが常駐。 マーケティングメンバーは、Google Analyticsや買取実績のデータをもとに、次の一手（広告出稿・バナー作成・サイト改修・SNS施策など）を検討しており、デザイナーはその施策に直結するクリエイティブを制作します。 「効果が出るデザインって何だろう？」を、リアルタイムな数値や社内の会話からキャッチアップできる環境なので、自分のクリエイティブが事業にどう貢献したかがリアルに見える環境です。「感覚ではなく、効果を意識したデザインに取り組みたい」方にはぴったりです。 【技術的なチャレンジも歓迎される空気】 社内には開発チーム（システムエンジニア）も在籍しおり、コーディングや開発環境の相談、技術選定の提案なども気軽に行えるフラットな関係性、コードレビューや職種を越えた交流もあり、エンジニアリングとデザインの橋渡し役としての成長も可能です。 また、デザイン面では1on1やチームミーティングを通じて、定期的なレビューや検証報告の機会も設けており、制作の質を高めるためのフィードバック体制も整えています。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：野々市市上林4丁目477番 【アクセス】 北鉄バス「上林4丁目」徒歩1分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

【福利厚生】 屋内に自動販売機あり（おごり機能付き、週に1本無料） 置き型社食あり カフェスペースあり（無料コーヒー等） 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費支給(上限30,000円) 駐車場完備 自転車通勤可 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 研修支援制度 企業型確定拠出年金制度 親会社テイツーの従業員持ち株会制度あり

休日・休暇

◇完全週休2日制（土日祝） ◇年末年始・夏季休暇有り ◇年間休日125日　※2026年実績 ◇有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与（半休・時間給あり） ◇産前産後休暇（取得実績多数あり） ◇育児休暇（男女ともに取得実績あり）