【日経】法人向け情報サービスの多様なビジネスコンテンツの検索を支える、検索基盤エンジニアを募集！

配属部署

【配属部署】 技術戦略ユニット 【チームの概要】 ・チームは20〜30代のメンバーが中心で、業務委託を含めエンジニア5名程度の少数精鋭のチームで開発を進めています。 ・サービスの企画者やバックエンド開発者、コンテンツの管理者など多くの関係者と連携しながら、事業視点を持ってプラットフォームの開発に携わっています。 ・社員主導で開発を進めながら、適宜外部のパートナー様とも連携しています。

概要

■会社紹介 新聞、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開。「日経電子版」をはじめとするデジタル領域、グローバル展開にも力を入れ、2015年には英国の有力経済紙フィナンシャル・タイムズ（FT）を発行するフィナンシャル・タイムズ・グループを買収。報道機関として「中正公平」の立場を貫きつつ、新たな挑戦を続ける。それが日経です。 日経の歴史は挑戦の歴史です。1972年に世界初のコンピューターによる一貫新聞製作システム「ANNECS」を開発。1984年にはデータベースサービス「日経テレコン」の提供を開始。2010年には日経電子版を創刊し、世界有数のウェブメディアに成長しました。

この仕事で得られるもの

・膨大で多種多様なコンテンツやデータを扱うことができます。当社のデータベースに収録する記事は媒体数が750以上、記事本数は2億本以上あり、企業・証券データ、マクロ・金融統計、地域情報などの膨大で多種多様なコンテンツやデータを取り扱うことができます。また、自然言語処理や機械学習技術などを用いて、コンテンツやデータの整理加工技術、レコメンデーション技術にも積極的に取り組んでいます。 ・個人のスキルやモチベーションを最大限に発揮できる、現場主体の活気に満ちたチームのもと、最新のテクノロジーを駆使した開発にチャレンジできます。また、開発では、新規技術を積極的に採用していく風土があります。最新技術のキャッチアップのため、書籍購入制度や各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などでエンジニアの成長に積極的に投資しています。例年、海外の技術カンファレンスにも積極的に参加中。利用できそうな技術があれば積極的に検証し、結果次第ですぐプロダクトに反映することもあります。 ・開発チームに大きな裁量が任されます。新しいテクノロジーや開発手法の評価や導入を牽引できます。事業やサービスの展開に合わせ、最適なアーキテクチャを自らがチームワークの中で設計し、開発していけます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 100-8066 東京都千代田区大手町１丁目３−７ - 全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。 - 出社率は各職場によりますが、フルリモート（出社無し）は認めていません。 【アクセス】 東京メトロ 大手町駅直結

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

- 各種手当：時間外手当、住居費補助、子手当、教育手当 - 退職金・企業年金：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 - 財産形成／融資：財形貯蓄制度、住宅融資制度、グループ保険制度 - 健康管理：診療所（東京本社・大阪本社） そのほか詳しくは弊社採用サイトをご覧ください。 ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険（日本経済新聞健康保険組合）、厚生年金 ・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日・休暇

- 年間120日（完全週休2日制） - 年次有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与 - ほかに結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など