株式会社FinT - 【平均年齢26歳】日本から世界へ、SNSで未来をつくる20代が活躍する会社
SNSを起点としたマーケティングの戦略を設計し、企業様の事業成長を一気通貫でサポートします。「認知獲得」から「購買」、「ファン化」まで一貫して支援し、成果を追求します。
HRチームは事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、採用に限らず制度設計や社内施策を企画・推進していく役割を担います。 中途採用を中心に、新卒採用、業務委託採用、インターン採用など年間50~80名弱の採用を担っていただきます。また、成功循環モデルに基づいた組織戦略の下、コーポレートコミュニケーションチームと協力しながら、広報業務、社内イベントの企画・運営、社内制度の管理・運用なども併せてお任せいたします。 正社員採用をメインに複数事業、複数職種の採用経験を積みながら 人材起点での事業成長を担う戦略人事目指していきたい方からのご応募お待ちしております! ■具体的な業務内容 ・採用戦略の策定 ・採用媒体の運用(Wantedly,AMBI,Green,Bizreach,インフラ) ・人材紹介(エージェント)サービスの活用と対応 ・採用面談/面接の実施(週10~15件) ・採用シナリオの設計 ・採用広報の企画/実行 ・組織戦略に基づく組織開発施策の執行 ※上記以外にもご経験とご志向性に応じて、採用以外の業務も積極的にお任せしていきます。
募集背景
現在、事業グロースに伴い、組織もYoY200%で急拡大を遂げており、HRチームの強化が急務となっています。そこで、さらなる事業グロースを採用で支援する人事メンバーを募集いたします。
配属部署
コーポレート部門 HRチーム配属となります。 現在はCOOの管轄下の下 チームリーダーが1名、メンバーが1名、アシスタントが1名、インターン生が1名の合計4名で運営をしています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18−14 恵比寿ファーストスクエア12階 【アクセス】 日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分/山手線 恵比寿駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
■勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム:12:00~16:00) ■働き方 ・リモートワーク可 ・服装自由 ■福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険、労働保険完備 ・定期健康診断 ・産休・育休制度(NEWSTA) ・コンディション管理(wellday) ・メンター制度 ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・お米支給 ・休憩室完備 ・ディスプレイ貸与
休日・休暇
■休日休暇 ・年間休日130日 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・有給休暇(勤務期間半年後〜) ・年末年始休暇 ・夏季休暇
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