転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録

【医療×SaaS】医療機関向け治験文書管理システム国内No.1!【人事労務マネージャー候補】

採用ご担当者様はこちら
転職サイトGreen(グリーン)

勤務地

年収
ログイン会員登録

【医療×SaaS】医療機関向け治験文書管理システム国内No.1!【人事労務マネージャー候補】

アガサ株式会社 - 治験・臨床研究のDX化でワクチン開発にも貢献!日本発のグローバル企業へ

アガサ株式会社 求人画像1
人事労務マネージャー候補
700万円〜1200万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

医薬・医療分野の文書やプロセスを管理するアプリケーション及びクラウドサービスの開発・提供

仕事内容

【業務内容】 ・グローバル全体で統一した基準(人事評価制度、教育制度など)の制度構築、運用推進 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画(福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など) ・予算管理(人員管理) ・メンバーマネジメント、育成、評価(3名程度) ・各種法令対応(労働法など) ・オペレーションの管理、改善(自動化/省人化など) ・日本拠点における下記①~③のマネジメント(担当者が対応した作業のチェック、ただし担当者だけでなくご自身も作業できるまでインプットする必要有)  ①人事業務(入退社手続、人事評価制度・教育制度などの制度構築および運用など)  ②労務業務(勤怠管理、給与計算、社保などの手続き、年末調整、就業規則管理、衛生委員会の運営、産業医対応)  ③採用業務(エージェントや応募者との連絡、面接担当など) ・海外拠点の人事、労務、採用管理 ・IPO準備対応 ・その他コーポレート業務全般

募集背景

当社は海外に拠点を設けており、様々な価値観を持った国籍の異なる人財が日々働いています。 ビジネスを加速させるためには日本だけでなく海外を含めた全社組織間の連携を強化し、グローバル全体で統一した基準を設け、採用~配置・異動~育成~評価~報酬~環境をアップデートし続けなければいけません。 企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、牽引できるマネージャーを募集することとなりました。

配属部署

コーポレート部 【配属部署イメージ】 真面目で明るいメンバーが在籍しています。

この仕事で得られるもの

自らのキャリアアップを図るうえで、 ・成長・変化が著しいライフサイエンス市場 ・現代の成長モデルである、サブスクリプション型クラウドソリューションビジネス ・海外チームとのコミュニケーションを通じて、先進的な欧米のIT動向 に関する知識と経験を、幅広いバックオフィス業務を通じて養うことが可能です。 カスタマーサクセス部のサポート・テクニカルコンサルタント、プリセールス支援など、 将来的なキャリアの幅も広く、ご自身の目指したいポジションに向けてスキルアップしていただけます。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <在宅・リモートワークが基本> 【本社】東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork 【本社アクセス】東京メトロ日比谷線/東西線「茅場町駅」直結 ※3ヶ月に1回の出社の際には交通費の実費を支給します。 昨今はリモートワークが主流になりましたが、当社では通勤なく、時間と労力を有効に活用出来る体制がすでに整っております。 ┗本ポジションは週1回程度東京オフィスへの出社を想定しております。 【アクセス】 茅場町駅直結

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分 (コアタイム:11:00~15:00/フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00) ・リモートワーク可能 ・在宅勤務勤務手当(5,000円/月) ・昇給年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(3ヶ月に1回の出社日、他外出、出張などにかかった費用は経費精算にて全額支給) ・時間外手当 ・PC貸与

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社時5日付与、その後6カ月後にさらに5日付与。) ・その他(慶弔休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、夏季休暇)

入社後イメージ

・入社後1~2ヵ月は コーポレート部 人事労務マネージャー候補(スペシャリスト)として、人事労務業務をインプットし、プレイングマネージャーとして当社の人事労務業務をすべてインプットして自身でも作業できるようにするとともに、コーポレート部長を中心に社長、取締役を含む経営陣から日本及び海外の人事労務全般に関する現状をキャッチアップいただきます。 ・労務チームおよび採用チームメンバーとの信頼関係を築いた上で、3~6ヵ月後にはコーポレート部 人事労務マネージャーとしてマネジメントをお任せ。 ・2ヵ月目までに把握した日本及び海外の人事労務全般に関する現状を基に、グローバル全体で統一した基準(人事評価制度など)を設け、既存の基準と調整し、その後採用~配置・異動~育成~評価~報酬~環境サイクルのアップデートをお願いいたします。 ・入社時期によりますが、2024年9-10月から策定を開始する2025年度の3ヵ年計画の全社人員計画をリードしてください(具体的には各部の部長がドラフトする人員計画を基に、経営陣と連携しながら全社戦略を現実的に体現可能な人員計画にアップデートいただきます)。

人事・総務の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、アガサ株式会社人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

東京都の求人神奈川県の求人千葉県の求人埼玉県の求人茨城県の求人栃木県の求人群馬県の求人
東京都の人事・総務の求人
神奈川県の人事・総務の求人
千葉県の人事・総務の求人
経理・管理・バックオフィス職の求人人事・総務の求人
👋
アガサ株式会社に興味を持ったら、まずは一度気軽に話を聞いてみませんか?
無料登録して話を聞いてみたい
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
【医療×SaaS】医療機関向け治験文書管理システム国内No.1!【人事労務マネージャー候補】