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【Forbes掲載企業】SaaSの新規事業立上げ/100兆円の産業産業をDXしていきませんか?

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【Forbes掲載企業】SaaSの新規事業立上げ/100兆円の産業産業をDXしていきませんか?

X Mile株式会社 - レガシー産業の社会課題をテクノロジーで解決する令和元年創業のスタートアップ

X Mile株式会社 求人画像1
SaaSセールス(荷主)
420万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし

事業内容

【X Mileとは】 X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 □SaaS事業部  当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した3,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、ノンデスク産業に特化した自社SaaSプロダクトを新規事業として開発・立上げしております。 □キャリア事業部  ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中  └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 □新規事業部  メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中

仕事内容

X Mileは「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、令和元年に創業したノンデスク産業のDXを志すスタートアップです。現在は、ノンデスク産業向けのSaaS事業と、従事者向けサービスのHR事業の2つの事業を展開しています。 X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ(0→1)や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化(1→10)をリードする人材を求めています。 ■仕事概要 今回の募集ポジションは、大手クライアントの物流課題を深く理解し、どんな価値提供をすべきかを考え抜き、最適な物流ソリューションを提案していただく、事業成長を最前線で牽引する重要なポジションです。 対峙しているクライアントの課題を考え抜き、「本質的な価値」に直結するソリューションを自ら提供できることは、本ポジションならではの醍醐味です。 加えて、既存のソリューションを提案するだけでなく、クライアントにとって必要なニーズを吸い上げ、プロダクト側とも連携しながら必要なソリューション/機能を作り上げるような、プロジェクト型の業務遂行も求められます。 まずは、新規顧客拡大や既存顧客に対する継続的な価値提供により事業成長を牽引いただき、その先には営業のチームリーダー、マネージャーを担っていただくことを想定しております。 ■業務内容 ・新規顧客の獲得 ・既存顧客に対する継続的な提案 └クライアントの物流課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行 ■ポジションの魅力 ◎様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ◎マーケティング、プロダクトマネージャー、オペレーション組織と連携しながらチーム全体をリードしていく事業の中心的存在のため、顧客への価値提供を実現していくダイナミズムを最前線で感じられるポジションです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <勤務地詳細> 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 【アクセス】 <アクセス> 東京メトロ副都心線 東新宿駅/都営地下鉄大江戸線 東新宿駅よりビル直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◯社員の人生・生活・健康のサポート ・通勤手当/社会保険 ・住宅手当/結婚手当/子供手当 ・産休・育休(取得実績あり) ・会社負担の健康診断*早出遅出出社制度 ・ウォーターサーバー/PC・ディスプレイ支給 ◯社員のスキルアップ促進 ・1on1制度 ・リーダー勉強会(LD・MGR対象) ・書籍負担制度 ・マーケ副業部(Webマーケ勉強会) ◯社員同士のコミュニケーション促進 ・シャッフルランチ制度(隔週) ・締め会(月1) ・X Summit(社員総会・表彰制度) ・社長ご飯会(MVP受賞者)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇  ※男性の取得実績あり

備考

リファレンスチェックを実施させていただく場合があります

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