クラウドエンジニア｜AWS/Azure/GCP｜移行・構築からクラウドアーキテクト・PMへ｜PM未経験可｜上場企業グループ

募集背景

「1人で1人月だった仕事を、1人で2人月に」。 これが、当社のめざす姿です。 AIで生産性を上げ、1人あたりの価値も給与も伸ばしていきます。 クラウド上での基幹システムの刷新など、大規模案件を手がけています。 2026年6月には他社のSES事業を譲り受け、案件の大型化をめざしています。 構築の手を動かしながら、クラウドの構想や提案まで担える。 そんなクラウドエンジニアを、チームに迎えたいと考えています。 PM・コンサルの経験はなくても大丈夫。構築・移行の一歩先へ進みたい方を歓迎します。 移行も含め、クラウドの経験の幅を広げられます。

配属部署

◆ 配属先 クラウド基盤の構築・刷新・移行などのプロジェクトに、 クラウドエンジニアとして参画します。 社員が参画している現場では、上流ポジションの機会もあります。 勤務先は一都三県のお客様先です。 ◆ 会社 上場企業グループで人材領域を担う、従業員28名の会社です。

概要

◆ 会社概要 ITコンサルティング・SES・人材派遣を手がける会社です。 親会社は、株式会社ハイブリッドテクノロジーズ。 東証グロース市場に上場しています(証券コード4260)。 その100%子会社で、上場企業グループの一員です。 ◆ PM・コンサル人材に強み PMを中心に、PMO・SE人材に強みを持っています。 社会インフラや金融システムなどのプロジェクトを推進してきました。 前身は、キャスレーコンサルティング。 PM・コンサル人材とPM育成のノウハウを評価され、2023年にグループ入り。 プログラマーからPMへとキャリアを築いた執行役員も在籍。 80以上のプロジェクトに関わってきた人物です。 ◆ これまでの歩み ・2020年12月 キャスレーコンサルティング株式会社を設立 ・2023年4月 ハイブリッドテクノロジーズのグループに入り、現社名へ ・2026年6月 他社のITエンジニア派遣・SES事業を譲り受け ◆ 公開している案件実績 ・事業会社のDX系新規システム(事業規模20億円) ・認証系システムの維持(事業規模10億円) ・情報基幹系システムの刷新(事業規模20億円) ◆ グループについて 親会社は2016年設立。 日本とベトナムのエンジニアを組み合わせた開発が強みです。 従業員は796名(2025年9月末時点)です。 ◆ AIとこれから 社内でAI駆動型開発を実践しています。 一部の社員には、Claudeなどの生成AIアカウントを付与。 めざすのは「1人で2人月分の価値」。今後は、AIを使った少人数の請負も強化していく方針です。 ◆ 会社データ 資本金999万円/従業員28名/本社 東京都港区西新橋

この仕事で得られるもの

＼ 「構築する人」から「構想する人」へ ／ ◆ 想定キャリアステップ 《STEP1》構築・移行の経験を活かし、プロジェクトに参画 《STEP2》クラウドの設計や構成の検討を担当 《STEP3》クラウドアーキテクトとして構想を提案、PM・コンサルへの道も ◆ 身につく経験 ・クラウド上での基幹システム構築 ・構想から保守まで、工程をまたいだプロジェクト経験 ・オンプレミスからクラウドへの移行の経験 ・構想段階から、お客様に構成を提案する経験 PM・コンサル職は未経験でも、次の工程に手を伸ばせる環境です。 資格取得補助やUdemy見放題も、学びの後押しになります。 AWS認定などの資格取得にも、会社の制度を活用できます。 構築の手を動かしてきた経験があるからこそ、現実的な構成を提案できます。

勤務地

【勤務地詳細】 ◆ 一都三県の各プロジェクト先 東京・神奈川・千葉・埼玉のお客様先で勤務します。 勤務先は、参画する案件ごとに決まります。 リモートを取り入れた案件も多く、リモート相談可です。 ただし案件によっては、お客様先への常駐となります。 海外・地方からの完全フルリモートは不可です。 転勤はありません。 本社:東京都港区西新橋1-19-10 新橋HSビル4階 【アクセス】 ◆ 通勤について 勤務先は、参画するプロジェクトによって異なります。 いずれも一都三県内のお客様先です。 転勤はなく、一都三県の範囲内で勤務します。 ◆ 交通費 ・通勤手当:月3万円まで支給 ・業務で移動する際の交通費:全額支給 ◆ リモートについて リモートを取り入れた案件も多数あります。 海外・地方からの完全フルリモートは不可です。 ◆ 本社所在地 東京都港区西新橋1-19-10 新橋HSビル4階

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆ 制度 ・待機期間中も給与100%保証 ・退職金制度(確定拠出年金 月5,000円を全額会社負担) ・資格取得補助/Udemy見放題/書籍購入補助 ・定期健診・人間ドック補助/産業医カウンセリング ・福利厚生賃貸/ベビーシッター/リゾート優待/懇親会補助 ・グループ会社への転籍制度(選考あり) ・副業可/服装自由 ◆ 雇用・保険 正社員・契約社員(試用期間3ヶ月) 社会保険完備(関東ITソフトウェア健保)

休日・休暇

◆ 年間休日130日以上 完全週休2日制(土日)・祝日 土日祝がお休みなので、週末の予定も立てやすい環境です。 ◆ 休暇 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・夏季休暇(3日) ・有給休暇(1時間単位で取得可) ・慶弔休暇/産前産後休暇/育児・介護休業 産休・育休の取得率は100%。 男女ともに取得実績があります。