ITコンサルタント構想策定・要件定義へ｜20億円規模のDX案件｜上場企業グループ｜リモート相談可

募集背景

「1人で1人月だった仕事を、1人で2人月に」。 これが、当社のめざす姿です。 AIで生産性を上げ、1人あたりの価値も給与も伸ばしていきます。 実現の鍵は、お客様の課題を構想から描ける人材。 社会インフラや金融、大手企業の新規事業まで、案件の幅があります。 2026年6月には他社のSES事業を譲り受け、案件の大型化をめざしています。 だからこそ、技術を知ったうえで提案できるコンサルタントを増やしたい。 エンジニア出身で、コンサル職は未経験。そんな方の挑戦を歓迎します。 お客様と話してきた経験を、提案する側で活かしたい方を待っています。

配属部署

◆ 配属先 DX推進やシステム構想などのプロジェクトに、コンサルタント/PMOとして参画します。 コンサル案件に参画中の社員も在籍しています。 勤務先は一都三県のお客様先です。 ◆ 会社 上場企業グループで人材領域を担う、従業員28名の会社です。

概要

◆ 会社概要 ITコンサルティング・SES・人材派遣を手がける会社です。 親会社は、株式会社ハイブリッドテクノロジーズ。 東証グロース市場に上場しています(証券コード4260)。 その100%子会社で、上場企業グループの一員です。 ◆ PM・コンサル人材に強み PMを中心に、PMO・SE人材に強みを持っています。 社会インフラや金融システムなどのプロジェクトを推進してきました。 前身は、キャスレーコンサルティング。 PM・コンサル人材とPM育成のノウハウを評価され、2023年にグループ入り。 プログラマーからPMへとキャリアを築いた執行役員も在籍。 80以上のプロジェクトに関わってきた人物です。 ◆ これまでの歩み ・2020年12月 キャスレーコンサルティング株式会社を設立 ・2023年4月 ハイブリッドテクノロジーズのグループに入り、現社名へ ・2026年6月 他社のITエンジニア派遣・SES事業を譲り受け ◆ 公開している案件実績 ・事業会社のDX系新規システム(事業規模20億円) ・認証系システムの維持(事業規模10億円) ・情報基幹系システムの刷新(事業規模20億円) ◆ グループについて 親会社は2016年設立。 日本とベトナムのエンジニアを組み合わせた開発が強みです。 従業員は796名(2025年9月末時点)です。 ◆ AIとこれから 社内でAI駆動型開発を実践しています。 一部の社員には、Claudeなどの生成AIアカウントを付与。 めざすのは「1人で2人月分の価値」。今後は、AIを使った少人数の請負も強化していく方針です。 ◆ 会社データ 資本金999万円/従業員28名/本社 東京都港区西新橋

この仕事で得られるもの

＼ 技術の先にある「ビジネスの成功」に関われる ／ ◆ 公式noteで紹介された社員の例 前職は客先常駐で、Web系アプリの開発を担当。 入社理由は、ビジネスを成功させることに注力したいという思いから。 現在は大規模プロジェクトのPMOとして、調整や進捗・課題・品質の管理を担っています。 「これまでに経験がないくらい」資料作成に時間をかけ、 質の高いドキュメントを作成しているそうです。 ◆ 想定キャリアステップ(コンサル職が未経験の場合) 《STEP1》PMO支援・要件整理・資料作成 《STEP2》要件定義・ベンダーコントロール 《STEP3》構想策定・IT戦略の立案 PMOとして大規模案件の全体を見る経験は、構想策定に進む土台になります。 資格取得費用の全額補助も、学びを後押しします。

勤務地

【勤務地詳細】 ◆ 一都三県の各プロジェクト先 東京・神奈川・千葉・埼玉のお客様先で勤務します。 勤務先は、参画する案件ごとに決まります。 リモートを取り入れた案件も多く、リモート相談可です。 ただし案件によっては、お客様先への常駐となります。 海外・地方からの完全フルリモートは不可です。 転勤はありません。 本社:東京都港区西新橋1-19-10 新橋HSビル4階 【アクセス】 ◆ 通勤について 勤務先は、参画するプロジェクトによって異なります。 いずれも一都三県内のお客様先です。 転勤はなく、一都三県の範囲内で勤務します。 ◆ 交通費 ・通勤手当:月3万円まで支給 ・業務で移動する際の交通費:全額支給 ◆ リモートについて リモートを取り入れた案件も多数あります。 海外・地方からの完全フルリモートは不可です。 ◆ 本社所在地 東京都港区西新橋1-19-10 新橋HSビル4階

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆ 制度 ・待機期間中も給与100%保証 ・退職金制度(確定拠出年金 月5,000円を全額会社負担) ・資格取得費用全額補助/Udemy見放題/書籍購入補助 ・定期健診・人間ドック補助/産業医カウンセリング ・福利厚生賃貸/ベビーシッター/リゾート優待/懇親会補助 ・グループ会社への転籍制度(選考あり) ・副業可/服装自由 ◆ 雇用・保険 正社員・契約社員(試用期間3ヶ月) 社会保険完備(関東ITソフトウェア健保)

休日・休暇

◆ 年間休日130日以上 完全週休2日制(土日)・祝日 土日祝がお休みなので、週末の予定も立てやすい環境です。 ◆ 休暇 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・夏季休暇(3日) ・有給休暇(1時間単位で取得可) ・慶弔休暇/産前産後休暇/育児・介護休業 産休・育休の取得率は100%。 男女ともに取得実績があります。