募集背景

弊社事業の「大手企業のITインフラ安定稼働」と「業務のデジタル化」の2つの領域で市場は堅調に成長し、顧客企業から弊社へのニーズも高まっています。 未経験から成長意欲のある方を募集しています！

配属部署

インフラエンジニアとしてシステム運用、構築をメインとするグループに配属 安定的な運用から高度な構築など、いずれかのプロジェクトチームに参加となります。 大手航空や建築、金融機関など業界問わず直接・長期取引が多数で、社内に事例やノウハウの蓄積が多数あるため、対し多角的なソリューション提案が可能です。 お客様の新しい課題に対し、試行錯誤しながら新しい価値を提供することが仕事の醍醐味です。

概要

IHSの社員数は2023年の1月時点で225人。 そして当社がお客様のITインフラ安定稼働や業務自動化を実現する上では、人の力こそが大切です。 当社の経営理念のひとつは「社員の成長が会社の成長」。当社ならではの教育制度では、技術スキルに加えて、ビジネススキル、ヒューマンスキルも身に付けることができるようにしています。 【社風】 ・役職を問わずフラットに会話できます。異業界出身で当社にて経験を積み役職者になった人も多いため、良くも悪くも「ITっぽくない」、アットホームな雰囲気です。 ・年次関係なく、できる人、努力する人、チャレンジする人を評価して、上にあげていく環境です。案件推進で中心に立ちたい方、リーダー経験を積みたい方には、多くのチャンスがあります。 ・常に新しいものが出てくる業界です。現場では、新しい製品、新しいアプリケーションを、自ら調査して検証し、求められるアウトプットを出せるような方は重宝されます。 【ユニークな昇格エントリー制度】 ・IHSでは主任・副主任（リーダークラス）に自ら立候補できます。現在の役職者ほとんどがこの制度を活用して昇格しています。2022年10月には主任に2名、副主任に4名が新たに昇格しました。

この仕事で得られるもの

・技術スキルの習得: インフラエンジニアとして、ネットワーク構築やサーバー管理、セキュリティ対策など、様々な技術スキルを身につけることができます。未経験からスタートすることで、幅広い知識を習得し、IT業界におけるキャリアアップの可能性が広がります。 ・常に最新技術に触れる機会: インフラエンジニアは、IT業界における最新技術の導入や更新を担当することがあります。そのため、常に最新の技術に触れ、自己研鑽の機会が得られます。 ・大規模システムの構築経験: インフラエンジニアは、大規模システムの構築に携わることがあります。その経験は、今後のキャリアにおいて貴重であり、さらなるスキルアップの機会に繋がることがあります。 ・チームワーク能力の向上: インフラエンジニアは、エンジニア以外のスタッフやユーザーと協力しながら業務を進めることが多いため、コミュニケーション能力やチームワーク能力が向上することが期待できます。 ・大きな裁量権の獲得: インフラエンジニアは、システム構築や運用において、自分自身で考えて行動する必要があります。そのため、自己責任意識が養われ、大きな裁量権を獲得することができます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル 5F 主に東京23区内（常駐先による） ※転勤なし ※リモートワーク推奨。常駐先は60%~70%はリモートでの業務が可能なイメージです。 【アクセス】 [地下鉄] 内幸町駅 直結 日比谷駅 徒歩4分 霞ヶ関駅 徒歩5分 有楽町駅 徒歩9分 新橋駅 徒歩9分 銀座駅 徒歩9分 [JR線] 有楽町駅 徒歩9分 新橋駅 徒歩9分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

福利厚生は毎年1つずつ増えています。 トップダウンではなく、社員の声を大切にする風土も当社の特徴です。 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・企業年金基金、関東ITソフトウェア健保組合） ■通勤費・業務交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■自己啓発手当　※e-Learning（イーラーニング）受講、英会話等 ■出張手当 ■役職手当 ■結婚お祝い金（1万円）

休日・休暇

【年間休日120日】 ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（4日間） ■弔事休暇 ■有給休暇（労働基準法の定める基準にて支給　※初年度10日間～最大20日間） ■有給取得推奨（休みと休みの間の平日） ■産休育休（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇 ■お誕生日休暇