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【バックエンドエンジニア(自社開発/リード/東京)】医療業界の非効率性を解決し、患者様の幸せを作りませんか?

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【バックエンドエンジニア(自社開発/リード/東京)】医療業界の非効率性を解決し、患者様の幸せを作りませんか?

株式会社メドコム -  「医療の情報革命によって全ての人を幸せにする」医療機関のDXや働き方改革を促進するヘルステックベンチャー

株式会社メドコム 求人画像1
バックエンドエンジニア(リード/東京)
700万円〜1200万円
東京都
C, JavaScript, Java, Python, Node.js, AWS, MySQL, Vue.js, Kotlin
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

〈株式会社フロンティア・フィールドは、2024年4月1日より「株式会社メドコム」へ社名変更いたしました。これに伴い、当社が開発・提供する医療機関専用スマートフォンサービス「日病モバイル」も「メドコム」に名称変更いたしました。〉 「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」を掲げている当社は、病院向けにPHSに代わるスマートフォンサービス「メドコム(旧 日病モバイル)」を提供している医療×ITのヘルステックベンチャーです。 弊社製品は、PHSや紙などのアナログな業務が多くを占める医療現場の課題を解決するために、セキュアなチャット機能を始め、ナースコールとの連携など、医療従事者の声を反映させた様々な機能を搭載しています。 今後も「メドコム(旧 日病モバイル)」を通じて、医療従事者の業務効率化や働き方改革、また病院経営のデジタルトランスフォーメーション等を支援していきます。

仕事内容

【具体的な業務内容】 ■ユーザー要件の収集・分析、アプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイ ■フロントエンドとバックエンドの開発、データベースの設計、APIの作成 ■コードのトラブルシューティング、バグの修正、パフォーマンスの最適化 ■チームメンバーの指導とマネジメント ■プロジェクトの計画、実行、監視、評価 ■目標設定と成果の追跡 ■チームパフォーマンスの向上とコラボレーションの促進 ※(雇入れ直後)詳細は【上記】に記載 (変更の範囲)会社の定める業務 【取り扱う環境など】 ■MacBook Pro ■AWS(EC2、RDS、Cognito、AWS Direct Connect) ■Node.js、Javascript、Python

募集背景

弊社製品「メドコム(旧 日病モバイル)」も導入病院が全国で50を超え、延べ2万人以上の医療従事者の方々に利用いただくシステムとなっております。スタートアップとしての事業拡大フェーズに入り、提供システムのブラッシュアップや新規機能の実装など急速な開発項目の増加に合わせ、関連開発領域におけるエンジニアを募集しております。

概要

【企業概要】 日本の医療機関はいくつも課題を抱えており、その1つに、業務の効率化を進めづらいということが挙げられます。 多くの医療機関では、医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXが用いられており、業務DXへの取り組みが急務となっている一方で、個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりにより従前以上にICTツールへのセキュリティ要求が高まっています。そのため、医療現場のDXに必要なICT基盤を構築出来ません。 私たちは「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」をビジョンに掲げ、全国各地の医療機関に対してセキュアな環境下で医療機関のDXを実現するスマートフォンサービス「メドコム(旧 日病モバイル)」をアプリだけでなく通信も含めて提供し、働き方改革を推進しています。 日本中の医療機関が業務の効率化や働き方改革を進めることで、よりよい医療を提供できるようになる。それによって、医療従事者だけでなく、全ての人々が幸せになる。私たちはそんな世界の実現を目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビルディング14階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※ (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社の定める場所 【アクセス】 JR「浜松町」駅から徒歩5分 地下鉄「大門」駅から徒歩8分

待遇・福利厚生

■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時) 標準労働時間:1日あたり8時間 コアタイム:11時~15時 ■本人およびご家族の人間ドック補助 ■シャッフルランチ制度 ■リモートワーク応相談(許可制) ■資格取得支援制度・参考書購入補助 ■福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり ■時間有給の取得可能

休日・休暇

■完全週休二日制(土日・祝日) ■年間有給休暇10~20日(入社日に10日付与)  (※時間有給取得可能) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇

◆弊社で働く魅力

◆役職者含めた社員間でのコミュニケーション 役員との距離感も非常に近く、意思決定のスピード感は非常に早く、また早くあろうという意識を徹底しています。また、社内でのコミュニケーションをフラットにとれるよう社内にカフェスペースが設けられており、コミュニケーションを取りやすい仕組みを整え、年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。 ◆健康第一!医療領域の企業だからこその福利厚生 弊社は福利厚生施策として本人および家族の人間ドック(オプションも含む)の費用を支援しております。これは社員だけではなく、【社員の家族も同様に受けられる施策】です。ヘルステック企業として社員や社員の家族が健康でいてほしいという思いを込めて、導入しております。

◆医療業界のDXを促進する変革者として

日本の医療機関はいくつも課題を抱えており、その1つに、業務の効率化を進めづらいということが挙げられます。 多くの医療機関では、医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXが用いられており、業務DXへの取り組みが急務となっている一方で、個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりにより従前以上にICTツールへのセキュリティ要求が高まっています。そのため、医療現場のDXに必要なICT基盤を構築出来ません。 私たちは「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」をビジョンに掲げ、全国各地の医療機関に対してセキュアな環境下で医療機関のDXを実現するスマートフォンサービス「メドコム(旧 日病モバイル)」をアプリだけでなく通信も含めて提供し、働き方改革を推進しています。 日本中の医療機関が業務の効率化や働き方改革を進めることで、よりよい医療を提供できるようになる。それによって、医療従事者だけでなく、全ての人々が幸せになる。私たちはそんな世界の実現を目指しています。

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