株式会社セプテーニ・インキュベート - Web3にチャレンジ!新規事業を生み出す尖がり人材が集まるセプテーニの子会社
新規事業の開発/インキュベーションサポート
ブロックチェーン・web3系プロジェクトのクライアント様のマーケティング支援を行うコンサルタントを募集いたします。 現在、SEPTENI INCUBATEではブロックチェーンゲームを中心にブロックチェーン・web3系プロジェクトのマーケティングの支援を行っております。 セプテーニグループで培ったデジタルマーケティングのノウハウを元にEthereumなどブロックチェーン上のデータベースを活用した新しいマーケティングのプランニングから実行まで担っております。 これまでデジタルマーケティングの畑の中でキャリアを積んできた方で新しい領域にチャレンジしてみたいという方を募集しております! ■ 展開している事業内容 ▼ web3 Studio これからNFTなどweb3領域に進出される事業者の方々と事業共創を行っております。 コンサルティングから企画立案、システム開発に暗号資産建てでの販売などフルスタックでソリューションを提供しております。 パブリックチェーンの社会実装を目指しています。特定チェーンに依存することなくクライアントニーズに合わせてチェーン選定を行っています。 ・一部事例 ttps://linktr.ee/web3works ▼ web3 Marketing NFTやブロックチェーンゲームなどすでにweb3領域に参入している事業者に向けたマーケティング支援を行っています。 コミュニティ育成のための戦略立案からロードマップ作成、TwitterやDiscord運用まで手掛けています。 ▼ ocean dict. web3 form&analytics web3プロジェクト運営者のためのマーケティングSaaSであるocean dict.(オーシャンディクト)を提供しています。 現在はクローズドβ版の試験運用中ですが、GiveawayやWLの配布に特化した申込みフォームであるweb3 formと、トークンホルダーの分析ダッシュボードであるweb3 analyticsの2つのサービスを提供しています。 今後、ブロックチェーンのデータ活用を行うことで、ユーザーのトランザクション履歴(≒与信)から便益を受け取ることができる世界観を目指しています。
募集背景
募集背景については以下の記事に掲載しております https://www.green-japan.com/company/8756
配属部署
■ web3事業部 マーケティングチーム 関連会社の過去の取り組みは以下から見れます。 ttps://linktr.ee/web3works
概要
■ SEPTENI INCUBATEについて セプテーニグループにおいて新規事業及びイントレプレナーの育成をミッションとして担っている会社です。 毎年グループで開催される新規事業コンテストgen-tenで抜擢された責任者が新規事業にフルコミットできる環境を提供しています。 メディアコンテンツからD2C・EC、web3、HRまで様々な領域の新規事業を立ち上げております。 これまでの新規事業の取り組みでViViViT、gooddo、TowaStela、SIGNCOSIGN、ALPHABLE等の法人を輩出しております。 ・コーポレートサイト ttps://www.septeni-incubate.co.jp/ ■ SEPTENI HOLDINGSについて 1990年創業、グループ連結従業員1,907名(2022年9月末現在)の東証スタンダード市場上場企業です。 「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」をミッションに、インターネットを軸足に持ちながら様々なドメインに事業を展開しております。 WEB1.0、インターネット黎明期から事業参入を行い、デジタルマーケティング事業をコア事業としながらも、近年ではマンガ・アニメ領域への参入、アイドル・スポーツ分野のDXなど幅広い分野に事業拡張を行っております。 ・コーポレートサイト ttps://www.septeni-holdings.co.jp/
この仕事で得られるもの
・webマーケティングにおける包括的なスキル ・ブロックチェーン / web3の業界知見 ・新規領域におけるリサーチスキル ・Web3業界におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・新規事業立ち上げの経験
勤務地
【勤務地詳細】 160-6127 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分 都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■福利厚生など ・通勤手当 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・副業制度 ・社内公募制度 ・従業員持株会 ・サークル活動 ・各種社内イベント(社員総会など) ・受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙
休日・休暇
■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10日~20日) ・夏季休暇(1年目:5日間、2年目以降:10日間の特別休暇取得可) ・リフレッシュ休暇(勤続満3年を経過後、連続7日間の特別休暇取得可) ・創立記念日 ・産休育休 他
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