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エンターテイメント事業部の営業経験者を募集します。

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エンターテイメント事業部の営業経験者を募集します。

SEモバイル・アンド・オンライン株式会社 - 【東証STD上場グループ】急成長中のウェブソリューション事業と30年の実績を誇るエンタテイメント事業の2事業でソフトウェア開発市場に広くコミットしていきます。

SEモバイル・アンド・オンライン株式会社 求人画像1
【エンタテイメント事業部】クライアント開発支援法人営業スタッフ
360万円〜840万円
東京都
リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 学歴不問, 服装自由

事業内容

エンターテイメントからビジネスまで、ITを活用した様々なソリューション・サービスを提供しています。 ▼エンタテインメント事業 「ハッピーベジフル」などの自社のゲームタイトルの提供と、ゲーム業界向けの開発支援サービスを提供しています。 ▼ソリューション事業 ウェブシステム開発・アプリ開発・ウェブサイト制作などの受託開発やエンジニアリソースの提供、マーケティング支援サービスなどを行っています。 ▼ウェブサービス事業 オンライン婚活サービス「スマリッジ」をはじめとするコンシューマ向けの自社サービスを提供しています。

仕事内容

当社エンタテイメント事業部でのクライアント開拓営業スタッフの募集になります。 当社はこれまで、自社サービスとクライアント開発支援の2つの軸で事業を行ってきました。 クライアント開発支援業務は主にSESを中心にプログラマ・デザイナー・プランナーのスキルに応じて適切にお客様に提案し、また採用による中途社員も増員し、着実に成長させています。 今回。クライアント開発支援業務をさらに成長させていただける営業業務を行っていただくスタッフを募集いたします。具体的には既存SES事業での新規顧客開拓・ルートセールスを中心にSES以外にも新しいビジネスモデルの構築をお任せしたいと考えております。

募集背景

事業部のスタッフは、事業責任者1名、プログラマー16人、プランナー8⼈、グラフィッカー14⼈(社員・社外パートナー含む)合計44人になります。(2024,3月現在) 今までは事業責任者が全て営業・プロダクト構築を行い、一部営業代理店を活用して営業を行なっておりましたが、市況環境の変化により受託体制もいっそう柔軟に対応し、さらに強化していくべく、この度営業スタッフの採用強化を行うことになりました。 まずは上記スタッフの100%稼働を目標にし、次に案件獲得と採用の強化による拡大をしてもらいたいと考えております。

配属部署

エンタテイメント事業部 営業チーム(仮称)※新設することになります。

概要

『世の中に価値ある面白さを提供し続ける』 そのために、全員が何歳になっても「ワクワクしながら、面白さをいつまでも追及できる」 そんな集団でありたいと思っています。 現在は自社ゲームタイトル開発・運営とクライアント開発支援の2軸で事業を行っています。 ■自社ゲームサービス開発・運営実績 <PCブラウザゲーム> ・ハッピーベジフル <スマートフォンソーシャルゲーム> ・毎⽇こつこつ俺タワー <Nintendo Switchダウンロード版> ・Dokuro ■クライアント技術開発支援  スマホ、PC、コンシューマー、誰もが知っている有名企業や大型タイトルまで幅広く対応。  長年培ったゲーム業界の人脈と、当社の人材の高い技術力や実績が評価され、絶えることのない依頼があります。  案件が変わる度に「新鮮さ」を体感でき、いつまでも現役として「面白さ」を実感できる。  そんな魅力が詰まった働き方を当社では実現しています。

この仕事で得られるもの

新規営業部署を立ち上げから体感でき、実績次第で、自身のポジションをいち早く確立することができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 自身の判断でリモート勤務も可能 東京都 新宿区舟町1-18 ロイクラトンビル2F (勤務地) ※受動喫煙防止措置:屋内禁煙 【アクセス】 四谷三丁目駅(東京メトロ丸の内線)徒歩5分 曙橋駅(都営地下鉄新宿線)徒歩7分

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

■勤務時間■ ・スーパーフレックスタイム制 フレキシブルタイム7:00~21:00 コアタイムなし 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※標準的な勤務時間帯 10:00~18:00 ■試用・研修■ 試用期間あり (3ヶ月) 雇用条件は本採用時と同じ ■待遇・福利厚生■ ・通勤手当(上限5万円) ・出張手当あり ・健康保険 ・厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 ・社員持株会 ・勤続年数に応じた表彰制度 ・エンタメ補助制度 ・チャレンジ応援制度 ・生産性向上応援制度 ・懇親会補助制度 ※全て規定あり

休日・休暇

■休日休暇■ ・年間休日数:128日 ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児・介護休業制度

■会社の雰囲気

一言で表すと、まさに「自由×牧歌的」。 派手な雰囲気はなく、一見おとなしそうに見える社員も話すと気さくで笑いあり、冗談あり。先輩も後輩も役職も関係なくフランクな雰囲気が自然と醸成されています。 また、フォロー上手なベテラン社員が揃っているので、新人さんも壁を感じることなく、溶け込みやすい環境です。 一方で、仕事とプライベートはきっちり分けて程良い距離感であるのも特徴です。

■年間休日&ワークライフバランス

・無理な残業はほとんどありません。 ・年間休日128日(2022年実績) ・GW(2022年実績:10日連休)、夏期、年末年始の長期休暇有。 ・育休・介護休業制度あり。 ・休みの日は家族サービスやゲーム・釣りなど、プライベートを充実させている社員が多いです。

■上場企業グループの一員です

当社は、スタンダード上場企業SEホールディングス・アンド・インキュベーションズ株式会社の戦略的子会社です。 グループ会社は当社含む(株)翔泳社、他4社となっており、グループ全体で266名。 上場グループ企業の一員で安定した基盤がある中で、ベンチャーのようにやりがいがある一面も持ち合わせた会社です。

■FAQ

Q.リモート勤務は可能ですか? 営業業務はご本人の判断次第でリモート客先に直接営業にいくかを判断いただくことが可能です。 Q.勤続年数は? 当事業部では、インターンシップやパートナーとして当社の業務をスタートしたメンバーが半数を超えており、当社での通算業務経験年数は平均約15.7年です。 Q.平均年齢は? 当事業部では、30代がボリュームゾーンとなっています。 また、これまでは注力してきませんでしたが、23年新卒より新卒採用に力を入れていくため、 来春からは新たな仲間も増え、「安定とチャレンジの両軸」のさらなる成長を皆で目指していきます。

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採用担当者 立岩
弊社では2018年に新たな経営体制に移行し、今期で5期目。 今後のさらなる成長と発展を目指します。 ぜひお気軽にご応募ください🌝
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