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【React】ヘルステックベンチャーの成長を担うフロントエンドチームリーダー募集(オープンポジション)

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【React】ヘルステックベンチャーの成長を担うフロントエンドチームリーダー募集(オープンポジション)

株式会社Rehab for JAPAN - 高齢者データをもとにリハビリを科学し、SaaSモデルでデイサービス事業所の課題解決に取り組む

株式会社Rehab for JAPAN 求人画像1
フロントエンドエンジニア(オープンポジション)
650万円〜956万円
東京都
React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, IoT
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

私たちは「介護に関わるすべての人に夢と感動を。」をビジョンのもと より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界(健康寿命の延伸)に向けて、 「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指し以下のサービス・研究開発を行なっています。 ・科学的介護ソフト「Rehab Cloud」の企画・開発・提供 ・オンラインリハビリサービス「Rehab Studio」の企画・開発・提供 ・AI等を用いた介護関連テクノロジーの研究開発

仕事内容

◆ミッション 誰もが将来に向き合うであろう「介護」と言う領域に対して、まだまだインターネットのサービスは広くは浸透しておらず、 介護業界のDXを推進することで、高齢者のリアルデータを集めて、高齢者が元気になることを科学しようとしています。 どのプロダクトをご担当いただくかは候補者様の適性やご希望など選考を通して決定いたします。 プロダクト開発においてPdMと連携しながら仕様策定や設計、開発、運用・リリースなど上流工程から一貫してサービス開発を担っていただきたいと考えています。 加えて、チームメンバーのフォローやマネジメントなどチームマネジメントもお任せします。 ◆業務詳細 〈入社して直近半年でお任せしたいこと〉 ・フロントエンド(React, Next.js)の設計、実装、テストの遂行およびそれらをリード ・開発進捗およびチームメンバー(3~5名程度)のマネジメント 〈入社して一年後などの将来的にお任せしたいこと〉 ・プロダクト開発チームの全体マネージメントまたはEMとしてフロントエンドエンジニアの強化 ・開発ロードマップの策定と実現に向けた開発チーム体制強化 ・エンジニアリング基盤改善 ◆開発環境・開発で利用しているツール、FW ・言語:React ・開発環境:docker ・コード管理:GitHub・AWS CodeCommit ・案件管理:Jira ・CI/CD:CircleCI・AWS CodeBuild ・DB:Aurora MySQL ・サービス運用:Datadog・Sentry・CloudWatch ・ドキュメント管理:Confluence・Google spreadsheet ・インフラ:AWS ◆開発チームのポリシー 理想の老後を自らの手で創り出すために、高品質なプロダクトを早いサイクルでリリースする ①機能を実装するのではなく、問題を解決する AI/IoTなどテクノロジーの活用もあくまで手段でしかない。プロダクトのリリースはゴールではなく、その先にいる顧客が機能を使いこなし、問題が解決されるまでの社会実装がゴール。プロダクト以外の顧客接点も含めてデザインする。 ②長期的視野、逆算思考で進化を積み上げる 私たちが立ち向かうマーケットは、レッドオーシャンな陣取り合戦ではない。顕在化してない顧客ニーズも正確に捉え、進化を着実に積み上げる必要がある。短期的な事業成長だけではなく、長期的な生産性を意識し健康的にものづくりをする。 ③役割を超えて、顧客のために共創する 顧客からみれば、私たちは一つの塊でしかない。プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアはもちろん、マーケティング、セールス、サポートに至るまで、全員が企画段階から主体的に関わり、顧客のためにより良い解決策を考える。 開発の進め方 ①新機能開発 CPOが全体のプロダクトロードマップを策定します。ロードマップの優先度に応じて、PdMが起案、WF・デザインを作成して現場のエンジニアやビジネスサイド(元現場出身メンバーやかカスタマーサクセス)に感想を聞きながら仕様の詳細を詰めて、それをタスクに分解してエンジニアに引き継ぎます。 ②既存機能改善 ビジネスサイド(主にカスタマーサクセス)から開発チームに「こんなことで困っている」「不具合報告」がチケット化され、関係者間で対応方法が話し合われた後、エンジニアが仕様に落とし込み対応します。 言われたものを作るのではなく、背景を理解しながら、企画段階からPdM・エンジニア間で意見交換が積極的に行われます。 ◆開発フロー 案件の大きさによってスクラムとウォーターフォールを組み合わせています。 現在リリース準備中の本プロダクトについては、リリースまではウォータフォール、 リリース後は、2週間1スプリントをベースとし、スクラム開発を予定しています。 既存プロダクト同様、スプリントプランニング、毎日のデイリースクラム、2週間に1回ロングスクラム、最終日にスプリントレビューと振り返りを行う予定です。

募集背景

介護事業所のあらゆる大量の紙データをデジタル化し、介護事業所のDX化を推進しながら、高齢者の日常生活までをデータで捕捉・AI/動画解析の技術を活用し、一人一人に合ったリハビリ提案を磨き、健康寿命の延伸に向けた「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指しています。 「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現に向けて、介護ヘルステックSaaSプロダクトに加え、介護事業所のDXを推進する新規プロダクトも現在開発しています。 開発のスピードと品質を保ちながら、今後もプロダクトを継続的に成長させ、事業をさらに成長させていくために、共に社会課題解決にチャレンジしたいエンジニアを求めています。

配属部署

開発部

概要

弊社は、「介護を変え、老後を変え、世界を変える。」というミッションのもとに、 介護現場の付加価値を向上し、利用者のアウトカムを追求するSaaS型のプロダクトを提供しているスタートアップ企業です。 弊社プロダクトは、機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行える「デイサービス向けリハビリ支援ソフト」としてスタートし、 高齢者の生活課題や本人希望をもとに最適な目標・運動プログラムを自動で提案する機能や(特許取得済)、リハビリ業務に必要な全ての機能をもち、職員の書類業務負担を軽減、介護事業所の差別化・売上アップを支援してまいりました。 その後、利用者情報を瞬時に記録・共有できるタブレット記録、業界最安級の大容量高速データ通信付きタブレットレンタルサービスと提供するサービスの幅を広げ、テクノロジーの活用によりケアの質を上げる「これからの時代の介護ソフト」を目指しています。 そして、このプロダクトで分析可能となったデータを使い、個別性の高いリハビリテーションを提供し、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界(健康寿命の延伸)につなげていきます。

この仕事で得られるもの

・自分の親世代、将来必ず直面する介護という社会課題解決への取り組みが出来ます ・プロダクトチーム・カスタマーサクセスとともに、チームでのサービス開発・運用ができます ・リリースサイクルは短く、自分のリリースした修正、開発した機能に対しユーザーからのフィードバックがもらえる体制があります ・サービスは拡大期であり、ユーザーの増加、機能の追加など自分自身の力で事業の成長に対する貢献を感じることができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F 【アクセス】 JR各線四ツ谷駅 徒歩2分 東京メトロ丸の内線・南北線四ツ谷駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

交通費支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担 住宅補助(該当条件により月額2万円支給) 昇給: 年2回 希望のPC貸与 書籍購入会社費用負担 副業可(事前申請制) リモートワーク週2日と出社のセミリモート フリードリンク 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)

休日・休暇

完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇(入社月から付与)、特別休暇

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