創業39年の安定企業で社内SEとしてのキャリアを積みませんか？（年間休日125日以上/フレックス/東証スタンダード上場）

募集背景

当社では事業拡大に伴い従業員数が増加しており、それに比例して社内インフラやシステムの運用負荷も高まっています。 安定した事業運営を支えるため、まずは日々のインフラ運用体制を強化するとともに、 将来的な会社規模の拡大を見据えたIT基盤の見直しにも取り組んでいく必要があります。 そこで今回、情報システム部門の体制強化を目的として、社内ITに関する課題に向き合いながら、チームの一員として改善や仕組みづくりに携わっていただける方を募集しています。

概要

【設立】1985年7月1日 【売上高】46億8300万円（2022年3月期） 【従業員数】275名（2022年3月31日現在） 【その他事業所】神奈川・福岡・大阪・広島 【ニュース】2020年 3月19日 JASDAQ上場（現：東証スタンダード） 【事業内容】 自動運転・スマート家電・ロボット・DXプロジェクト…大手企業を支えるパイオニア企業で自由な挑戦を！ ■ゼネテックの強み 組込みを主軸としたソフトウェア・ハードウェア開発、その他アプリやIoT、クラウド、AI関連のシステム開発ができる強みに加えて、DX・ファクトリーオートメーション関連など日本の製造業のモノづくりを支えるエンジニアリング・ソリューションを展開。 ・コンシューマ製品（通信・家電・車載等）の組込みソフトウェア受託開発 ・通信機器及びマイコン応用機器のハードウェア受託開発 ・IoT関連ソフトウェア製品の開発・販売 ・ソフトウェアの販売及び技術サポート ・災害発生時位置情報通知システム「ココダヨ」の開発・運営 ・アプリケーションの開発及びサービスの提供

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 1. ご経験に合わせて成長できる環境 まずはご経験やスキルに応じた業務からお任せし、着実にステップアップできる育成環境を整えています。 インフラ運用を中心に経験を積みながら、将来的には 社内インフラやシステムの企画・導入、セキュリティ強化 など、より上流の業務にもチャレンジいただけます。 経験が浅めの方でも、学ぶ意欲や主体性をお持ちの方であれば、安心して成長していける環境です。 2.柔軟で働きやすい環境 年間休日125日以上、フレックスタイム制度の導入、有給取得率70％以上と、オン・オフのメリハリを大切にした働き方を実現しています。 また、産休・育休の取得実績も豊富で、女性の取得率は100％、男性の育休取得実績も多数。 ライフステージの変化に合わせながら、長期的にキャリアを築いている社員が多く在籍しています。

勤務地

【勤務地詳細】 本社　東京都新宿区西新宿新宿アイランドタワー 25階 【アクセス】 ■東京メトロ丸の内線から 　『西新宿駅』より30秒（改札口はひとつです） ■都営大江戸線から 　『都庁前駅』より住友ビル方面へ徒歩約8分。 　『新宿西口駅』より青梅街道沿い徒歩約10分。 ■JR新宿駅から 　西口改札口より新宿副都心方面へ徒歩約10分｡ 　地下道（動く歩道）で出口まで進んで右手の三井ビルのとなりが新宿アイランドです。

待遇・福利厚生

■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30～15：30 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール

休日・休暇

＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます） ■記念日休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（男性の実績多数）