募集背景

「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開することにいたしました。 現在、グループのアセットを活用しながら順調にお問い合わせをいただいており、体制強化のため今回【事業推進マネージャー】を募集することにいたしました。 執行役員直下のマネージャーとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。ぜひ、一度ご検討いただけますと幸いです。

配属部署

▍体制 / 配属 執行役員直下で事業成長を牽引できるポジションです。　 ※また別途、社内ERPプロジェクトにも携わっていただく予定でおりますので、この辺りはぜひ面談/面接の際にお話しさせてください。

概要

【設立】1985年7月1日 【売上高】46億8300万円（2022年3月期） 【従業員数】275名（2022年3月31日現在） 【その他事業所】神奈川・福岡・大阪・広島 【ニュース】2020年 3月19日 JASDAQ上場（現：東証スタンダード）　 【事業内容】 自動運転・スマート家電・ロボット・DXプロジェクト…大手企業を支えるパイオニア企業で自由な挑戦を！ ■ゼネテックの強み 組込みを主軸としたソフトウェア・ハードウェア開発、その他アプリやIoT、クラウド、AI関連のシステム開発ができる強みに加えて、DX・ファクトリーオートメーション関連など日本の製造業のモノづくりを支えるエンジニアリング・ソリューションを展開。 ・コンシューマ製品（通信・家電・車載等）の組込みソフトウェア受託開発 ・通信機器及びマイコン応用機器のハードウェア受託開発 ・IoT関連ソフトウェア製品の開発・販売 ・ソフトウェアの販売及び技術サポート ・災害発生時位置情報通知システム「ココダヨ」の開発・運営 ・アプリケーションの開発及びサービスの提供

この仕事で得られるもの

▍本ポジションの魅力 中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもSAP事業は重要な位置付けです。3年以内にS/4HANA Cloud,public editionのパートナーの中で「TOP3」を目指すことをミッションとしています。その事業でのプロジェクトマネージャーとしてご参画いただく魅力をお伝えさせてください。 　 ・事業・組織立ち上げを執行役員のもとで裁量をもって進められる ・プロジェクトマネージャーとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる ・上場企業 × 新規事業の立ち上げフェーズを経験できる ・上場企業でありながらスタートアップのような裁量を持って働ける ・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる 上場企業の新規事業の発足したての組織で働ける機会はなかなか得られない経験かと考えています。ぜひこの辺りに興味を持っていただけましたら、ご応募いただけますと嬉しいです。 ▍キャリアパスについて 事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです。 SAP事業の事業責任者 SAP含めたERP事業を含めた統括 中期的に上場企業の役員を目指せる

勤務地

【勤務地詳細】 本社　東京都新宿区西新宿新宿アイランドタワー ２５階　 【アクセス】 ■東京メトロ丸の内線から 　『西新宿駅』より30秒（改札口はひとつです） ■都営大江戸線から 　『都庁前駅』より住友ビル方面へ徒歩約8分。 　『新宿西口駅』より青梅街道沿い徒歩約10分。 ■JR新宿駅から 　西口改札口より新宿副都心方面へ徒歩約10分｡ 　地下道（動く歩道）で出口まで進んで右手の三井ビルのとなりが新宿アイランドです。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

昇給：年1回（4月） 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、通勤手当（上限5万円／月）、住宅手当、時間外手当（全額支給）、役職手当、財形貯蓄、赴任旅費支給、社員持ち株制度、退職金制度、健保組合契約保養施設の利用可、各種福利厚生サービス（ベネフィット・ワン加入）、社内サークル活動（ビデオゲーム、フットサル、サバゲー、ゴルフなど）、階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）、社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加、資格取得報奨金制度、社内英会話スクール、敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

休日・休暇

＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇（初年度10日）、創立記念日（7/1）、誕生日休暇、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（男性の実績多数）