IPO準備中！新設部署【情報システム部門】情シス／総務担当募集！

募集背景

会社の成長に伴い、より強固なIT環境とセキュリティ体制を整えることが重要になっています。 これまでは各部門が分担して対応していましたが、今後は専任の担当者を迎え、より効率的でスケーラブルな仕組みづくりを進めたいと考えています。 今回の募集は、日々の運用だけでなく、新しいツール導入や社内規程の整備など、ゼロから仕組みを形にできるフェーズ。 組織の成長を支える基盤づくりをリードしていただける方を求めています。

配属部署

経営推進本部への配属となります。 経理・法務・情シス/総務・人事労務・社長室がそれぞれ独立して1名体制で動いており、少数精鋭の組織です。（経理のみ部長＋20歳スタッフの2名体制）代表は30代後半、管理部門や営業部門は20〜30代中心で、CFOや管理部長は40〜50代と、若手と経験豊富なメンバーがバランス良く在籍しています。

概要

私たちOliveは「ヒトとテクノロジーで価値ある未来を」をビジョンに掲げ、 【エンジニアプラットフォーム事業】と【DX/ITコンサルティング事業】を展開しています。 IT人材不足という社会課題に対し、エンジニアの地位向上やフリーランスの働き方推進を通じて、挑戦できる環境を広げています。 両事業を通じて社会の課題解決と事業成長を両立し、少数精鋭で順調に拡大を続けている当社。 今回募集するのは、社内IT環境やセキュリティ体制を整え、全社の生産性向上を支える情報システム担当です。 まだ専任がいない状況だからこそ、ゼロから仕組みを作り上げられる面白さがあります。

この仕事で得られるもの

・社内のIT基盤をゼロから設計・整備し、仕組み化をリードする経験 ・PC／スマホ端末管理やアカウント運用を通じて、組織全体の生産性向上に貢献できるやりがい ・ベンダー選定や新規ツール導入を自ら主導できる裁量の大きさ ・エンジニアや管理部門メンバーと協働し、経営に近い立場で課題解決を進められるポジション ・成長フェーズならではのスピード感と、改善施策が会社全体に直結する影響力 ・将来的にIPOを見据えたセキュリティ体制や規程づくりなど、より高度な挑戦にも関われる

勤務地

【勤務地詳細】 ・専門職ポジションは、慣れてきたらリモート併用も相談可能です（頻度は役割や進捗、その人のアウトプット次第）。 ・間接部門は基本的に残業は少なく、多くが定時で退勤しています（営業部門は残業多め）。 ・若手中心の組織のため福利厚生はまだ一般的なものが多いですが、これから一緒に構築していけるフェーズです。 【アクセス】 【勤務地（本社所在地）】 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル7階 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（関東ITS健康保険組合加入） ・交通費支給（月3万円まで） ・Slack／Google Workspaceなどのツールを活用した情報共有体制 ・評価制度に基づく給与改定（年2回） ・賞与年2回（全体業績・個人評価に応じて支給） ・PC・スマホ・モニター等業務で使用する機器を貸与 ・ストックオプション・従業員持株会制度 ・産休 / 育休取得制度 ・有給休暇制度（取得率100％／消化率60〜70％）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（取得率ほぼ100％／平均消化率6〜7割以上） ・産休・育休制度（取得・復帰実績あり、柔軟に取得可能）