募集背景

設立から4期までは個人のスキルアップに注力してきましたが、5期目以降は組織やチームのスキルアップに注力しています。 これまでは1人でお客様と仕事をする機会が多かったのですが、これからはチームで仕事をする機会を増やしていきます。そのためには一緒に働いてくれる多くの仲間(社員)の力が必要です。 また、将来的には、請負開発や自社開発も視野に事業拡大を進めております。

概要

・ＩＴに関するマネジメント及びコンサルティング ・コンピューターシステムの開発及び保守 ・アプリケーションソフトウェアの企画、開発及び販売 ・ホームページの企画及び制作

この仕事で得られるもの

♦社員同士での勉強会♦ 例えばベテランエンジニアがSQLについての基礎知識を教えたり、参画している案件での技術の共有をしたりと、様々なテーマで切磋琢磨できる環境です。年齢は20代～40代までと幅広いですが、年齢差は感じさせない環境です。代表との距離も近く気兼ねなく相談できキメの細かいフォローを心がけています。 ♦スキルアップ支援♦ 社員はやりたい案件やポジションを叶えるべく多くの資格を取得を実現しています。資格の種類は様々ですが、PMOやORACLE MASTER Silver,Bronze、CCNAなど資格も多く取得しています。取得にかかる費用は数十万を超えるものもありますが、費用は全額負担！セミナーの受講や書籍購入もOKです。 ★入社後の成長サポート★ ♦目標設定・評価体制について 個別に３ヶ年の成長目標を設定し、1年毎に目標達成度の評価を実施。目標達成度合いの面談は年2回実施し、評価は年1回の昇給・昇格にも反映します。面談をすることにより、結果に納得感を持つことができ、次に活かすことができます。自主性を尊重するため、代表は社員個人に対する思いや希望を伝える程度で、目標設定の内容自体は強制せず、実現するためのアドバイスを行います。

勤務地

【勤務地詳細】 〒231-0063 横浜市中区花咲町1-5　第一東商ビル3階 【アクセス】 ・JR桜木町駅-南改札より 徒歩6分 ・地下鉄ブルーライン桜木町駅-出入口4より 徒歩2分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

♦入社祝金20万円以上（入社月に給与額の8割支給） ★本来給与は翌月払いですが、社員に安心して入社して欲しい気持ちから、入社月にも8割支給★ ♦在宅手当 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月、12月） ◆役職手当 ◆扶養手当 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆在宅勤務手当 ◆退職金 ◆親睦会 ◆横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」 ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入負担 ◆講習会参加支援 ♦結婚祝金：3万円 ♦出産祝金：1万円～5千円 ♦弔慰金：2万円～10万円 ♦傷病見舞金、災害見舞金：3万～5万円

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏期休暇 ◆有給休暇（初年度から20日）【有給取得率100%】 　ご自身の誕生日やご家族の誕生日など、自由に休みをとってOKです！ ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 -結婚休暇 -産前産後休暇 -妻の出産休暇 -育児休暇 -介護休暇