ディプロス株式会社 - エンジニアファーストを貫くことでエンジニアと顧客を支える会社
人材サービス事業 ・技術者派遣 ・人材紹介 ・紹介予定派遣 ・SES事業(66+) ・採用支援(comrade) 教育/販売事業 ・3DCAD/CGソフト販売及び教育 ・3Dスキャナ販売/スキャン請負 受託開発/制作請負事業 ・業務/制御系システム開発 ・システム運用/評価 ・FileMaker構築/販売 ・プロダクトデザイン ・3Dモデリング ・設計/試作 ・WEB/広告物制作 ・CGパース制作 ・VRコンテンツ制作
【大手企業等からの引き合い多数の3DCADソフトのインストラクション、 他社では珍しい5種の3Dスキャナー完備のリバース・3Dモデリング業務】 ・Rhinocerosトレーニング歴22年、国内実績ナンバーワン! ・豊富なリバースエンジニアリングソフトの取り扱い! ・3Dスキャナーでの測定からリバース、モデリングまで実績豊富! ・教育担当の先輩社員はインストラクション歴10年以上!教育実績3,700名以上! クリエイティブ企業への人・技術・モノによるトータルサポートを手掛ける当社にて、 CADトレーニングのスペシャリストから直接CAD操作を学びつつ、 お客様へのトレーニングやモデリング等を行ってもらいます。 ≪具体的な業務内容≫ 自社取り扱いソフトの ■インストラクション ■販促デモンストレーション ■リバース・モデリングの請負 ■販売・サポート 【主に使用するソフト】 ■Solidworks ■Rhinoceros ■他プラグインソフト ≪その他ソフト≫ ■Mesh2surface for SOLIDWORKS ■Mesh2Surface for Rhinoceros ■RhinoResurf ■Xnurbs ■Geomagic Design X ■Geomagic Control X ■Geomagic Wrap ≪入社後の流れ≫ 入社後はまず、先輩社員の指導のもとCADソフトの基本操作を学んでいただきます。 そして、3DCADセミナーのサポートを行いながら、顧客理解を深めるなど徐々にステップアップし、 3DCAD・リバースエンジニアリングの講座のインストラクターを担当していただきます。 その後は、販売デモンストレーションや、請負によるリバース・モデリングの業務も行っていただきます。 インストラクションや販売デモンストレーションを通じて顧客のニーズを捉えつつ自らも技術向上していただき、 ゆくゆくは新規講座の開発も手掛けていただきたいと考えています。 ≪トレーニング実績≫ ■建築系 ■美容系 ■家電系 ■ジュエリー系 など 上記の通り、当社は幅広い業界のお客様へ教育をさせていただいているため多様な製品や形状に対するモデリングスキルを習得することができます。 大手メーカーの方向けにも自身の技術を提供することでき、 自らの成長がお客様の成長にもつながります。
募集背景
当社は、国内でいち早く3DCADソフトメーカーとの代理店契約を契約した企業として知られており、 今後、更に拡大される3DCAD市場に対する販売強化、及びトレーニング事業の強化のため、 人員の拡充を図ります。
配属部署
エンジニアリング事業部 (先輩社員には、3DCADインストラクター歴10年以上のスペシャリストも在籍!)
概要
ディプロスは、ヒト・技術・情報 を主軸(理念)として システム開発、人材派遣・紹介製品設計、ソフト販売・教育など企業にあった最適な提案・課題解決を サポートするために、様々なサービスを複合的に行っています。 ■ヒト(人材派遣・紹介) ■技術(システム開発・製品設計) ■情報(ソフト販売・教育) 企業が抱える課題は様々です。 上記の3つの観点から多角的にサポートすることがディプロスの魅力といえます。 これらを複合的に取扱う企業は国内でも数少なく、当社もその数少ない企業のうちの1社です。
この仕事で得られるもの
・インストラクターとしてのコミュニケーションスキル ・3DCADスキル ・リバースエンジニアリングスキル ・3Dモデリングスキル 自らのスキルアップがそのまま自社の発展につながり、 且つ大手メーカー含めた様々な業界にいるお客様の技術向上・発展にもつながります。 共に向上し合う事で、互いの発展へつながる事を直接体感できる事も魅力の一つです。 自身の仕事に対して世の中が驚く喜びや醍醐味を体感することはやりがいにもつながります。
勤務地
【勤務地詳細】 名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 【アクセス】 【地下鉄】 久屋大通駅(桜通線・名城線)から徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年1 回(4月) ■賞与年2 回(7・12月)+ 期末賞与有り ■社会保険完備( 雇用保険・ 厚生年金・ 労災保険・ 健康保険) ■交通費支給 ■退職金制度 ■リフレッシュ休暇制度(勤続5年毎に特別休暇3~5日+慰労金3~10万円) ■資格取得支援制度 ■報奨金(各種表彰・アシスト褒賞) ■社員紹介制度(1名につき20万円) ■定期健康診断 ■社内コンペ ■慰安旅行 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ 座席間に飛沫防止の仕切り設置 ◇ オンライン選考 など
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日休み) ※年間2日のみ土曜出勤日あり ※年間休日123日 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇
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