株式会社ベルシステム24ホールディングス - コンタクトセンター事業のトップランナー、ベルシステム24の成長をテクノロジー面から加速させる仲間を募集
株式会社ベルシステム24ホールディングス 事業内容:グループ戦略の立案/グループ会社の統制/グループ経営資源の最適配分 社員数:235名 グループ連結:社員10,461名(21,357名) ※2022年2月末現在 ( )内は、有期労働契約雇用者の年間の平均人員数 株式会社ベルシステム24 事業内容:CRMソリューションに関するアウトソーシングサービス/テクノロジーサービス/コンサルティングサービス/人材派遣事業/有料職業紹介事業およびCRO事業、ならびにインターネットその他メディアを利用した各種コンテンツの企画/制作/販売およびこれに関するサービス運営
■「頭痛ーる」開発 累計900万DLを突破した人気アプリ「頭痛ーる」のサーバー側の開発業務に携わっていただきます。 ■「頭痛ーる」とは… 『気圧の変化による体調不良』が起こりそうな時間帯の確認や、『痛み・服薬記録』ができる、気象予報士が開発した「気象病対策アプリ」です。 現在、毎月100万人以上の方々にご利用いただいており、累計900万DLを突破しています。 さらなる利用者数・売上規模を拡大を目指し、機能追加を今後も展開していきます。 ご自身が開発・改善したアプリに対し、ユーザーからの感謝やリクエストが直接届くので、達成感を味わうことができます。
募集背景
事業拡充に伴い案件が増えることが予想されるためエンジニアを募集します。 ■課題を自ら発見し、周りを巻き込んでカイゼンを進められる方 ■様々な関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーションスキルがある方 ■1つの視点からではなく、様々な方向から考えて、仮説をたて物事に取り組める方 ぜひご応募ください!
配属部署
テクノロジーグループ
概要
ヘルスケアアプリ「頭痛ーる」は、成長期にあり着実に利用者数、売上規模を拡大しています。 利用者拡大や幅広い戦略を実現するにあたって、システムの信頼性を高めていく必要があり、システム運用の経験を積んだエンジニアがいる職能横断的なチームを作ることが課題となっています。 今回はそんなチームメンバーの一人となってくれる方を募集しています。 ---------------------------------------------- ■ポッケ事業部について ポッケ事業部では、モバイルの公式コンテンツ、アプリ、PC向けサイトなど、自社サービスを提供しています。 【現在のポッケ事業部の3つの柱】 気象事業: お天気.comや気圧の変化から頭痛を予報するアプリ『頭痛ーる』を提供しています 占い事業: 『新宿の母』『鏡リュウジ』といった有名占い師のコンテンツを提供しています ライフスタイルコンテンツ事業: 暮らしに密着したコンテンツ『家事ノート』などを提供しています この他にも、「企業向けに業務システム開発」も行っています。 コンテンツサービスで培った発想や技術力を基に、付加価値の高いシステムの提案・開発をしています。
この仕事で得られるもの
■自分で仕事をコントロールして解決まで導くため、問題解決能力が高くなります。 ■希望によっては「バックエンド側」だけではなく「フロントエンド側」、「スマートフォンアプリ側」などの開発も行うことが可能です。 ■DevOpsを行っているプロジェクトが社内にあるため、DevOpsを実現するためのスキルを学ぶことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル 4F ※モバイルワーク制度有り、フルモバイルワーク相談可 (但しプロジェクトのスタートアップ等、必要に応じてご出社の依頼をさせて頂く場合もあります。) 【アクセス】 「新宿駅」ミライナタワー改札を出て徒歩2分 「新宿3丁目駅」E8出口を出て徒歩1分
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)、ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)、社内保育園(札幌、福岡、沖縄)、社内カフェ、社内コンビニ他
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月1日付与)等※年間休日約126日(年度により異なる)
社風
WEB・モバイル・スマートフォンまで、各社員のアイデアを活かし、新規サービスやコンテンツ企画をプランナー、エンジニア、デザイナー三位一体で行っています。 職種に関係なく「面白そう!やってみたい!」と思ったことを提案できる環境です。 実際に社員の「やりたい!」という声から始まった業務もあります。 ただ、やりたい放題する会社ではなく、PROJECT化した上でビジネス・テクノロジー・デザインの視点で周囲との連携を取り、やるべきことと・やりたいこと・成果につなげることの両立を効率よく行っています。
ワークライフバランス
・部署平均残業時間 月9.7時間 【2021年実績】 ・モバイルワーク制度有り、フルモバイルワーク相談可 ※但しプロジェクトのスタートアップ等、必要に応じてご出社の依頼をさせて頂く場合もあります。 ・エンジニア職:業務時間20%学習時間推奨 DX推進と従業員エンゲージメントの向上を目的としたもので、今後は全社で「ニューノーマル」に対応した働き方を推進していく体制となっています。 また、コアタイムを設定しないフレックス制度や在宅勤務制度、残業の非推奨など、社員のライフステージに応じた「幅広い働き方」をご用意しています
こんな方は向いています
・課題を自ら発見し、周りを巻き込んでカイゼンを進められる方 ・様々な関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーションスキルがある方 ・1つの視点からではなく、幅広い情報の元、様々な方向から考え多角的視点で仮説を建て、物事に取り組める方
入社後数か月の期待
入社後2ヵ月はペアプロ・モブプロにより開発フローに慣れていただき、3ヵ月目にはチームの一員として開発速度に貢献、いずれはチームをけん引する存在になってほしいと期待しています。
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