【教育×自社新規サービス】教育の未来を創るエンジニアリングマネージャー（ＥＭ）募集！社会貢献性の高い教育分野で、あなたのマネージメント力や開発力を活かし、次世代の”学び”サービスを共につくっていきませんか？
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株式会社Gakken LEAP - 時代の中で“学びの最適化”を提案する、大手ブランドのデジタル推進企業
事業内容
・Ed-Tech事業の開発、構築及びコンサルティング業務 ・学研グループ各社およびグループ外企業のＩＴ事業・サービスに関する企画、設計、開発、導入支援及び運用並びにそれらに関するコンサルティング ・ベンチャー企業・ベンチャーキャピタルに対する投資と養成
仕事内容
さまざまな”学び”を提供してきた企業として保有するコンテンツや知見をフルに活用し、次世代の学びをプロデュースするサービス開発を行っています。その開発を推進するエンジニア組織のマネージャーを募集しています。直近では、新規プロダクト開発に携わりながら、プレイングマネージャー的に動いていただくことを想定しております。 【具体的な仕事内容】 ■ 開発のマネジメント - ビジネスサイドのメンバーと協力し、企画～要件定義・仕様検討 - 技術仕様の検討・決定 - エンジニアメンバーのタスクマネジメント ■ 現在10名程度いるエンジニアメンバーのマネジメント（数十人規模に拡大予定） - リソース管理 - 開発体制・制度の整備 - エンジニア組織全体としてのチームビルディング ■ エンジニアの育成 - 1on1, オンボーディング - 成長目標のコントロール ■社内外のステークホルダーとの各種調整業務 【開発環境】 ※あくまで一例です。新しいプロダクトを開発する段階で、言語・環境の検討にも携わっていただきます。 ■主要言語・フレームワーク・ミドルウェア ・Ruby（Ruby on Rails）/ Java / PHP / JavaScript ・Apache / Nginx / Docker / MySQL / MariaDB / PostgreSQL ■環境 AWS / Slack / Github / notion / backlog / Google Workspace / Microsoft 365 【携わるプロダクト例】 ■幼児から小学生を中心としたEdTech学習サービス、学習サポートサービスの新規企画に参画 ■社会人やシニア世代向けに大人の学びを支えるリカレント分野の新サービス立ち上げ ∟学研の教育ノウハウや教材を活用してデジタルで新しい学びのあり方を創出 ■学研グループが展開するデジタルプロダクトの改良・内製開発への移行 ∟全国に２万教室、約40万人の会員が学ぶ「学研教室」のコミュニケーションツール「マナミル」の改良プロジェクトなど 【学研グループのデジタルプロダクト】※以下はあくまで一例です ■学習支援アプリ「マナミル」 保護者様と教室・塾を繋ぐ、学習支援・コミュニケーションアプリです。 ■オンライン学習サービス「学研教室オンライン」 40年以上の実績を持つ学研教室のオンライン版。理念・教材・カリキュラムはそのままに、自宅でも同じ学習ができるオンライン完結型のサービスを提供しています。 ■オンライン塾「Gakken ONAIR」 豊富な入試情報と対面授業のメリットを取り入れ、今までにないオンライン集団ライブ授業を行っています。 ■子育てクラウド「hugmo(ハグモー)」 保育施設向けのサービスで、登園時の検温やお昼寝確認などの保育士業務をサポートしています。
募集背景
コンテンツ企業としての学研から脱皮し、サービスの自社プロデュースと内製化を推し進めることで、次の時代の学びを創っていきたいという思いで、デジタル特化の新会社「Gakken LEAP」を2021年12月に設立しました。さまざまな経験や知見を持つデジタル人材を仲間として募り、未来の教育に新たな提案ができる会社に変革していきます。
配属部署
デジタル特化の新会社「Gakken LEAP」のＤＸ事業本部にて、デジタルサービスの開発・企画に携わっていただきます。
この仕事で得られるもの
・クライアントワークではなく、自社プロダクトのサービス開発で、ユーザーから直接フィードバックを受けてグロースハックを手掛けることができます！ ・今後の成長分野になるEdtechに関われる。さらに、教育から医療福祉に至る多様な事業を展開しており、多岐に及ぶ事業範囲でＤＸに携わることができます！ ・新しい会社、職場、プロダクトに携わり、スキルや経験を伸ばせる仕事に挑戦する機会が多数あります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田2丁目11-8 学研ビル 【アクセス】 JR山手線／東急池上線／都営地下鉄浅草線 「五反田」駅下車徒歩5分
待遇・福利厚生
試用期間：3ヶ月 ※延長あり、条件変動なし 保険制度：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 交通費支給 時間外手当支給 育児休業制度 介護休業制度 社員食堂 社員割引販売制度 持株会制度 各種グループ保険・団体保険 退職金制度 弔慰金・見舞金 結婚祝金・出産祝金・お子様入学祝
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12/29～1/4） 有給休暇：10日（勤続年数に応じ、最大年20日）
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