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【20~30代から活躍】ゲーム会社の“はたらきやすさ”をデザインする、人事・総務・バックオフィス募集! あなたのアイデアがクリエイターを支える。安定した環境で新しい挑戦を。【第二新卒・業界未経験者 歓迎】

株式会社クロスフィールド - 【完全自社開発】スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営を通じてわくわくするような感動体験を創る

株式会社クロスフィールド 求人画像1
管理部(総務・人事・バックオフィス)
350万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, toC自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:多彩なスマホゲーム企画と開発・運営事業
多彩なスマホゲーム企画と開発・運営事業

スマホ向けゲームの企画・開発・運営を一貫して自社制作しています。魅力的なコンテンツを提供し、多様なデザイン業務でスキルを磨ける環境です。

仕事内容

ゲーム開発以外が業務の対象領域です。社内の整備や備品管理、採用補助がメインの業務で、チームが全力で走れるように環境面や会社の仕組みでサポートするポジションです。 ゲーム開発を支えるチームの一員として、会社の仕組みを作っていただきます。人事や広報、データサポートなど、関われる分野はさまざま。「こうしたらもっと良くなるかも?」というアイデアがどんどん活かせる環境です。 IT業界の知識は入社してからで大丈夫です。人と話すのが好きな方や、AIなど新しいことを学ぶのが好きな方なら活躍できます。 具体的には、次のような業務があります。 ◆バックオフィス業務全般 備品管理、勤怠・経費のサポート、契約書や書類管理など、会社をスムーズに回す役割です。 ◆人事・採用サポート 面接以外の採用関連業務を担当。応募者対応やスケジュール調整など、会社の顔として活躍できます。 ◆広報・社内コミュニケーション 社内イベントやニュースの発信、メンバーへの情報共有を通じて、会社の雰囲気づくりに貢献。 ◆データ分析サポート 売上や業務フローのデータ整理・分析材料の収集など、経営判断に直結するようなコアな情報作成に関わることができます。 ◆提案・改善活動 社内フローや制度について気づいたことを提案し、会社の仕組みや働き方に変化を起こせます。 経営層と近い距離で意思決定に関わることができるので、ご自身の視野を広げることが可能です。 (業務変更の範囲) ・会社の定める範囲

募集背景

現在、当部署の体制を見直しつつ、全社でAIの活用を含めた新しい働き方にトライしております。 まだ仕組みが整っていない部分もあり、新しい事を試しより強く安定した組織体制にするため今回募集をいたしました。 業界経験値の有無よりも、自ら発信・行動できる方ですと楽しみながらお仕事ができるかと思います。 総務・人事の人員体制を強化しつつ、サポート型の業務だけでなく、より広い視点で会社を支える取り組みを進めてまいります。 少しでもご興味を持っていただけましたら、カジュアル面談からでも結構ですのでお話できる機会があればと思います。

配属部署

管理部署 事務所はHP記載の所在地のみ

概要

私たちは、企画から開発・運用までをすべて自社で行う “インハウス型” のゲーム会社です。外注に振り回されることがなく、スピード感のあるものづくりができるのが大きな強みです。 ロジックや戦略を大切にしているため経営は安定感があります。ゲーム会社では珍しいようなのですが残業も少なめで、自分でスケジュールを組みながらメリハリのある働き方ができます。 代表や経営陣との距離が近く、自分の提案が会社全体の改善につながりやすい環境です。創業時から在籍するメンバーもいるほど定着率が高く、落ち着いた職場で長くキャリアを築けます。 当社のタイトルは「将棋やオセロのような認知度の高いボードゲーム」、「全世界に向けた思考ゲーム・パズルゲーム」といった比較的カジュアルなゲーム性で、国内外問わず幅広い年齢層の方に遊んで頂けるようなコンテンツがメインです。 海外展開やAI活用にも積極的に挑戦をしています。

この仕事で得られるもの

・会社全体を俯瞰できる考え方と価値観 開発部門と異なり、長期的な思考や柔軟さが求められ判断基準が経営陣に近い為、広い視野と知識を身に付ける事ができます。 ・会社運営の仕組み、組織規模での戦略に早い段階から関われる 経営目線での目的理解をし、計画性をもって具体的な策略を立てていく業務となりますので、必然的に会社運営にかかわる情報に早い段階で触れることができます。 ・ITトレンド、業界トレンドを知れる 業界情報もそうですが、特に最近はAIの活用を積極的にすすめており、AIと一緒ならできそうな事は一回トライしてみるという雰囲気が強いです。まずはやってみる事を大事にしています。 ・会社に変化を起こせる 会社全体に影響させる変化を起こすことができます。会社の品質を向上させたり社員の満足度をあげたり新たな仕組みを導入したりと、当部署は誰にでも常に提案の機会があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区北新宿1-1-19 ダイヤフゲンビル 5F ※転居を伴う転勤なし 定時制 10:00~19:00 休憩1時間・実働8時間  時間外労働あり(月平均10時間) 週3日規定曜日出社、他2日は出社もしくは自宅環境に応じてリモート ※上記内容は今後変更となる場合があります。 【アクセス】 中央・総武線 : 大久保駅 徒歩3分 山手線 : 新宿駅 徒歩12分 西武新宿線 : 西武新宿駅 徒歩5分 丸ノ内線 : 西新宿駅 徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社会保険制度完備 交通費支給 月30,000円まで 住宅補助 1)徒歩、自転車で通勤できる範囲(目安3km)の場合:月額20,000円、6年目以降月額50,000円 2)本社最寄り駅より1路線3駅以内を最寄り駅とする範囲の場合:月額15,000円、6年目以降月額50,000円(別途交通費支給) ・家族手当(扶養家族がいる場合) ・役職手当(職位がある場合) ・企業型確定拠出年金(DC) ・確定給付企業年金(DB) ・食事補助(補助金額は任意) ・書籍購入費負担 ・外部セミナー参加費負担(勤務時間中のセミナー参加も可能です!)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年後に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 (年間休日125日)

試用期間

あり(3ヶ月) 以下条件を除いて本採用時の労働条件の相違無し ・住宅補助・食事補助の適用は、試用期間終了した次の月から

採用後の流れ

入社後はマネージャーより何を担当すべきか相談の上決めていただきたいと思います。 得手不得手もあるかと思いますので、ご自身の経験と照らし合わせつつ弊社がどのような業務をしているかまずは把握をしてもらいたいです。 また、並行して各部署の担当業務や担当プロジェクト等の、社員や社内環境などについて把握をして頂きます。 社内ルールや業務優先順位、管理体制などについてもマネージャーから共有致しますので今後の流れを一緒に作って行ってもらいたいと考えております。

メンバーや働き方について

当部署は現在4名で構成されています。 新卒、中途のメンバーが在籍しており、コミュニケーションは多めです!お互い気張らずに高め合いながら業務に取り組める環境です。 毎日の報告やちょっとした雑談を通して、メンバー同士のやり取りが活発です。進捗の共有や相談もしやすく、気軽に話せる雰囲気の中で仕事ができます。 また、出社時は会話が多く静かすぎず賑やかすぎないような環境です。 当部署では、社員から職場環境のリクエストなどを聞き集中しやすい環境、休みやすい環境を日々整えております。

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