2030年の上場を目指した仲間づくりを担う採用担当を募集
ユアスタンド株式会社 - "移動"というすべての人が行う生活様式をクリーンに変えられたら… 『EV充電×IT』で脱炭素化に本気で取り組む仲間を探しています
事業内容
EV車両選定から駐車場/充電環境/アプリ運用までワンストップで提供するソリューション事業を展開しています。補助金に依存しないサステナブルな事業モデルを得意としています。
仕事内容
【具体的な業務】 ・採用計画の策定 ・母集団形成～採用面接～内定フォロー（採用人数：年10名程度） ・採用PR関連業務（求人票の精査、WEB施策、ブランディング） ・社内外のステークホルダーとの折衝 【入社後のイメージ】 現在の人事企画担当は人事コンサル経験があるため、人事戦略や採用PRを含めたナレッジ共有が可能です。 入社後は段階的に引継ぎを行い、ゆくゆくは戦略企画～実務まで巻き取っていただくことを期待します。
募集背景
組織体制の変更に伴う新規採用となります。 現在は人事企画が1名、オペレーション担当が1名いますが、それぞれ他業務の兼任となっており、今回はユアスタンドの採用全般を専任で行える方の募集となります。
配属部署
人事企画（兼務）：30代中盤 採用OPS（兼務）：20台後半 ※ゆくゆくは専任の方へ引継ぎを検討しています
概要
【ユニークな会社づくり】 ・EV/PHEV購入補助制度 ・車通勤OK（EVなら職場充電無料） ・プライベートを尊重する社風 ・社員の約35%が未就学児の子育て中 ・参加必須の飲み会や業務外イベントなし
この仕事で得られるもの
【キャリアパス（例）】 ・ひとり採用人事 ・採用戦略企画、制度設計、オンボーディング、教育 ・CHRO
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区東品川4-10-13 プライム東品川ビル5F リモート相談可（原則週2まで） 【アクセス】 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅 徒歩約4分 京浜急行「青物横丁」駅 徒歩約8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）を基本とするフルフレックス制 ・各種保険完備 ・交通費全額支給（経費精算） ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇 ・育休、産休制度 【ユニークな会社づくり】 ・EV/PHEV購入補助制度 ・車通勤OK（EVなら職場充電無料） ・プライベートを尊重する社風 ・社員の約35%が未就学児の子育て中 ・参加必須の飲み会や業務外イベントなし
休日・休暇
年間休日120日 完全週休2日制（曜日は都度相談） 土日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます
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