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ユアスタンド株式会社 - 【脱炭素社会に向け『EV充電✕IT』で新しいインフラを構築】国内シェアは創業以来5年連続トップクラス!

ユアスタンド株式会社 求人画像1
フィールドセールス(マンション向け EV充電インフラ提案営業)_首都圏
360万円〜600万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, 急募求人, 学歴不問

事業内容

全国の集合住宅をメインとした 電気自動車(EV)充電サービスのソリューション提供 ・マンションオーナー、不動産ディベロッパーへの  充電器運用サービス提案  ・EV充電スタンド設置工事 ・補助金申請代行 ・EV充電設備の各種機能開発 ・EV充電器 予約・決済アプリ、管理コンソールの開発

仕事内容

これからの脱炭素化社会に向けて必要不可欠な、EV充電という新しいインフラのソリューション提案をおまかせします。 集合住宅向けのEV充電設備において創業以来5年連続トップクラスのシェアを誇るユアスタンドで、急増する新規案件の獲得のためのコンサルティング営業をお願いします。 【ポジション概要】 マンションや不動産ディベロッパーからの問合せに対して、EV充電サービス導入のための提案営業をお願いします。 現地駐車場の調査から各種手配まで一気通貫型のコンサルティング営業で、脱炭素化のために必要な新しいインフラ提案する面白さを感じられます。

募集背景

社会的なEV充電の必要性の認知も進み、案件数・売上も急増中のため増員募集となります。 現在は20~30代を中心とした少数精鋭の10名の営業メンバーが活躍していますが、案件急増および新規事業拡大のため増員を進めています。

配属部署

東日本営業部 30代前半の部長を中心に20~30代の若いメンバーが活躍しています。

概要

【業務詳細】 ・EV充電器導入に関する問い合わせ対応 ・導入を検討するマンションや商業施設の駐車場への現地調査 ・自社アプリを活用した充電器運用ソリューション提案 ・ディベロッパーや管理会社への勉強会実施 ・マンション理事会への参加、説明会 ・顧客からのリクエストをもとに社内エンジニアや経営層へ機能改善提案することも 業務や担当エリアは居住地および経験を配慮して振り分けます。 事務作業はリモートワークを活用し、現場へは直行直帰メインで効率的に営業を進めています。 【向き合う課題】 ・エンドユーザーと関わりながら、三方よしの契約を交わすための交渉力 ・社内外の多くのステークホルダーと関わりながら業務を進める調整力 ・自社製品を含む新しい商品の専門家として、常に新しい知識を取り入れること

この仕事で得られるもの

✔ 社会に必要なものを売る営業 国策としてもEV充電器の設置を推進しており、明確なニーズのもと依頼が来るので受注率は高め。 社会に必要なものを広めていくやりがいを感じられます ✔成長産業ベンチャーでのキャリアアップ ハードウェア(有形商材)とソフトウェア(無形商材)の両方を扱い、新しい情報を常に取り入れながら提案を進めていく必要があります。 まだ誰も正解を持たない業界での他部署を巻き込みながらの営業は、自分のキャリアにもプラスになること間違いなしです。 ✔ 成果はしっかりと評価 弊社では基本給に加えて業績連動給(月払賞与)の仕組みを取り入れ、成果を上げた方はしっかりと評価する体制となっています。 大型案件などで成果を上げて給与を大幅アップさせたメンバーや、20代や入社2年で部長への昇格の実績も! ✔ 自由度が高く働きやすい環境 フルフレックス制で直行直帰OK。 テレワークも可能なので非常に柔軟な働き方です。 営業の進め方は個人に裁量があるため、縛られたくない方にはピッタリです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ※直行直帰およびリモートワークが中心です。 神奈川県横浜市中区住吉町2-24-2住吉24ビル3F →2024年5月より東京都品川区東品川へ移転を予定しております 【アクセス】 <横浜本社> JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン関内駅 徒歩3分 横浜高速鉄道みなとみらい線日本大通り駅 徒歩7分 横浜高速鉄道みなとみらい線馬車道駅 徒歩7分 <2024年5月より> りんかい線品川シーサイドより徒歩5分、京急青物横丁より徒歩7分

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・各種保険完備 ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇 ・育休、産休制度完備 ・EV購入補助制度(最大48万円を補助) ・自宅へのEV充電設置も自社で応相談 【働き方の制度】 ・フレックスタイム制 / コアタイムなし、1日の所定労働時間8時間 ・リモートワーク可(出社必須日数なし) ・野村不動産のサテライトオフィス「H1T」を使用可能

休日・休暇

年間休日120日 (内訳) 完全週休2日制(曜日は都度調整) ※理事会への参加など商談が発生するため、土日出勤がメインとなります。平日に振替休日を取得して対応しています。 ※フルフレックスのため、午前だけの出勤等も可

活躍している営業部メンバー例

・30代前半/2022年入社/役員…大手外資系クリーンエネルギー企業出身  豊富なEV関連知識を活かした事業拡大で入社1年目より取締役就任 ・20代後半/創業メンバー…人材系営業職を経験した後、弊社へ入社。  売上トップをキープし3年目で部長昇格 ・30代前半/2019年入社/部長…保険、人材、ドローン営業などの経験を経て入社  採用業務等に携わりながら売上を大きく伸ばし1年で部長昇格 ・20代半ば/2022年入社…大手人材系広告営業出身。入社半年で新規エリア担当を任される  前職での業界問わず20代〜30代を中心に活躍しています

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採用担当 相原桃子
「日本一使われるEVアプリ」を目指してがんばっています。私はまだペーパードライバーですが、EVに興味ある方は社長のテスラ試乗も大歓迎です😊
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