◤情報システム部門をプロアクティブな組織へ◢ 社内システムのクラウド化を推進／リモート勤務OK

募集背景

情報システム部門は「プロアクティブな組織への変革」をテーマとし 再構築に取り組んでいます。 社員の困りごとを相談されてから対応するのではなく、 自ら課題の本質を見極め、主体的に解決に踏み込む姿勢を大切にしています。 また、インシデント発生後の対処にとどまらず、事前に戦略を立て 未然に防ぐ仕組みを築くことを目指しています。 安定的な業務遂行に加え、 新しい施策の検討や実行を行っていただけるメンバーを募集しています。

配属部署

情報システム部には10名強在籍しており、ヘルプデスクや社内アプリ、 社内インフラなど各機能を担当する4チームで編成されています。 男女比　　　：男性50% 女性50% 中途採用割合：100%

概要

【事業紹介】 組織編成に伴い、当社が展開する複数の事業をより安全かつ安定的に稼働させるため、 情報システム部門のあり方を見直し、主体的な組織へと再構築を進めています。 現在、部長が業務全般を統括し、全社システム戦略の策定や アプリ・ITインフラ環境の運用レベルをさらに上げていくため 施策や土台作りに取り組んでいる最中です。 そのため、当グループ全体のシステムを支える クラウドインフラの設計・構築・管理・運用までを一貫してご担当いただき、 組織や事業に対し最適なクラウド活用を推進していただける方を新たに募集する運びとなりました。

この仕事で得られるもの

‥‥‥‥本ポジションの魅力‥‥‥‥ ✅ 約3,400名規模の当社で、セキュリティを含む社内インフラの企画立案・技術選定を中心とした上流工程から携われます。※ご経験のない領域については、まずはサポートからスタート。 ※ご経験のない領域については、まずはサポートメンバーからスタートしていただきます。 スキルアップ支援制度などを活用しながらキャッチアップしていただく想定です。 ✅ グループ全体のITシステムが業務対象となるため、 ご希望に合わせて中～大規模のプロジェクト経験を積むことができます。 ✅ 裁量とスピード感をもって企画提案、実行ができる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 ・新宿本社 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル11階 ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【アクセス】 各線より徒歩約10分

勤務時間

９:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■勤続報奨金制度 └勤続5年で50万円、10年で100万円（+10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 └育児や介護の際の家庭と仕事の両立を支援 ◎育児サポート手当や企業主導型ベビーシッター割引券等

休日・休暇

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2024年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。