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【最新AI機能との連携 Androidアプリフルスタックエンジニア】新規サービス開発エンジニアを募集!

株式会社SYNC - 開発好きなエンジニアを大募集!大手通信キャリアの開発を手掛けるWebシステム開発会社!貴方のアイディアを活かせるクリエイティブな職場環境!

株式会社SYNC 求人画像1
スマートフォンエンジニア/バックエンドエンジニア/フロントエンジニア
450万円〜600万円
東京都
Java, Android, Kotlin
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

弊社は以下の3つの特徴を活かしてビジネス展開をしています。 ・通信キャリア様向け業務システム開発(お客様と直接の取引が90%以上) ・システム構築に関連する新技術の研究調査とその実践 ・SAP/Sales Forceシステムの導入・開発・運用支援 開発実績 ・新型コロナウィルスワクチン接種サイト ・通信キャリア様向け PRAポータルサイト ・通信キャリア様向け ナレッジ検索システム ・通信キャリア様向け モバイル契約サイト ・カーシェア事業者向け カーシェア予約サイト ・大手石油会社向け – SAP ERP(ECC)導入支援(会計領域) ・大手化学品会社向け – SAP S/4導入支援(会計領域) ・大手製造業向け – SAP S/4導入支援(ロジスティックス領域) ・大手システム会社向けーSAP HCM(ECC)機能拡張支援 など、その他実績多数

仕事内容

最新技術満載のアプリ開発プロジェクトにて設計〜開発〜試験〜リリースをご担当いただきます。 【業務内容】 「プロジェクトの最初から最後まで担当します」 <Androidアプリ開発> ・新規サービス展開に伴うAndroidアプリ開発 ・CHAT GPTなど最新AI連携の実装 ・まず動くモノのPoC開発から商用向け開発まで担当 <担当プロジェクト> ・新規サービス展開に向けてアイデアを出し合い  とても活気ある開発現場で活動ができます <言語> Kotlin、Java

募集背景

■お客様からのオファー増加に伴い、新規プロジェクトの立ち上げを加速したく、上流工程経験者を募集しております。Androidアプリ開発経験者を募集しております。

配属部署

SI事業部ビジネスソリューション本部

概要

■社員が安心してプロジェクトに参加出来るよう、定期的に代表/役員と社員で1on1を実施します。社員の思いを聞き、それを業務や組織に反映する。それがSYNCと社員の関係性です。 ■年齢のレンジにかかわらずコミュニケーションができる環境・風通しよくするため、月に一度の交流会を実施(オンライン可)。また、アイディアがあれば自社サービスや新しい業務として取り入れることも可能です! ■昨年の平均残業時間は13.5時間。システムリリースで忙しい月もありますが、繁忙月が連続することはないので、ライフワークバランスの取れた働き方ができます。 ■社員に必要なスキルの習得、経験が得られるようジョブローテーションの実施。必要に応じて資格取得の推進も実施。貴方のスキルアップが会社の価値を高め、会社は貴方のスキルをまたさらに一段階上げられるサイクルを作っています。 ■給与のベースは実力/実績に連動してアップを検討。  (全期連続でベースアップしています。)

この仕事で得られるもの

■技術をもって圧倒的にお客様をリードする  ・フルスタックエンジニアの実現  ・新しい技術の探求 ■キャリアチェンジも可!  ・ゆくゆくは最上流工程/PL/PMとしてキャリアチェンジ   も可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都品川区西五反田8-2-2 喜助西五反田ビル6階 顧客先:東京都23区内 ※新型コロナウイルス感染症対策で在宅中心に勤務中です 【アクセス】 本社:JR山手線五反田駅 徒歩7分 /JR山手線大崎駅 徒歩10分 /東急池上線大崎広小路駅 徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当(上限50,000円)、在宅勤務手当、資格手当、資格受験料負担(合格時)、定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍購入費負担、社会保険完備 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

休日・休暇

年間休日:125日(2022年実績) 年間有給休暇:10日~20日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 等 ※GWや年末年始の長期休暇前後での有給休暇は取得しやすい環境です。

試用期間

有(期間1ヶ月)  ※試用期間は有期契約社員となります(待遇変更なし)  試用期間後は正社員となります。

雇用形態

雇用形態:正社員(試用期間中は有期契約社員) 賃金形態:月給制 昇給有無:あり 年1回

働く環境

■今をときめく各業界大手企業(お客様先)での業務となります ■活気のあるPJがほとんどです ■担当するPJによりお客様先への出社/在宅対応となります

休憩時間

勤務時間内に1時間(労働基準法に準拠) 出社時も在宅時も基本的に自身のペースで休憩をとっています。

平均残業時間

13.5時間/月平均(2022年度実績) システムリリースで多忙な月もありますが、忙しくない時は月残業時間が数時間程度の社員がほとんどです。

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