募集背景

■SAPを中心としたSESビジネスの立ち上げにより、 　経験者を募集しております。 ■育成を目的としたプロジェクトもあり、スキル 　チェンジを検討している未経験者も同時に募集 　しております。

配属部署

■コンサルティングサービス事業部配属となります。

概要

■コンサルタントが安心してプロジェクトに参加出来る 　よう、定期的に代表/役員と社員で1on1を実施します。 　社員の思いを聞き、それを業務や組織に反映する。 　それがSYNCと社員の関係性です。 ■年齢のレンジにかかわらずコミュニケーションが 　できる環境・風通しよくするため、月に一度の交流会 　を実施（オンライン可）。 　また、アイディアがあれば自社サービスや新しい業務 　として取り入れることも可能です！ ■昨年の平均残業時間は13.5時間。システムリリースで 　忙しい月もありますが、繁忙月が連続することは 　ないので、ライフワークバランスの取れた働き方が 　できます。 ■社員に必要なスキルの習得、経験が得られるよう 　ジョブローテーションの実施。 　必要に応じて資格取得の推進も実施。 　貴方のスキルアップが会社の価値を高め、会社は 　貴方のスキルをまたさらに一段階上げられるサイクル 　を作っています。 ■給与のベースは実力／実績に連動してアップを検討。 　（全期連続でベースアップしています。）

この仕事で得られるもの

■圧倒的な自由さ 　社員でありながら、フリーランスと同じ感覚での 　仕事が可能です。 ■弊社から３つのお約束します。 　1. 単価に連動した給料体系 　2. 案件は選択制 　3. 充実した福利厚生 ■顧客・プライムベンダー直案件が豊富にあります。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都港区浜松町1-22-1　fftビル7階（2024年3月に移転しました） 顧客先：東京都23区内 ※新型コロナウイルス感染症対策で在宅中心に勤務中です 【アクセス】 本社：ＪＲ山手線浜松町駅北口徒歩2分　/都営浅草線・大江戸線大門駅B1出口徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■通勤手当（上限50,000円） ■在宅勤務手当 ■資格手当、資格受験料負担（合格時） ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■書籍購入費負担、退職金制度作成中 ■社会保険完備 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

■年間休日：125日（2022年実績）　 　※年間有給休暇：10日～20日 ■休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日） ■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇　等 　※GWや年末年始の長期休暇前後での 　　有給休暇は取得しやすい環境です。