[福岡/転勤無]導入SEサポート(システム検証)/土日祝休/福利厚生◎/WEB面可

配属部署

【チーム構成】リーダー1名(30代男性)/メンバー2名(30～40代男性) ※入社後は先輩社員がOJT形式で丁寧に業務をフォローします！

概要

【企業の魅力／求人のおすすめポイント】 ・JR九州システムソリューションズ100％出資の会社で安定経営を実現 ・有給取得率74％/育休復帰率100％/社員定着率も95％で働きやすい環境 ・入社後はOJTをメインに仕事を覚えていただきますが、キャリアに応じた研修や技術力向上・プロジェクト推進の為の研修等も設けています（管理職研修/コミュニケーション研修/プログラミング研修等）

この仕事で得られるもの

■当社のバリュー・取り組み・制度：社員の「こんなことをやってみたい」「こんなキャリアを実現したい」を全社で支援して実現していくのが特徴です。 1人 1人が会社に与える影響力が大きく、役職関係なく周りを巻き込んで変えていくことができます。 【次世代リーダープロジェクト】 20代・30代の社員を中心に、新技術の研究や自社プロダクトの開発など、自ら企画／プロジェクト化し、プロジェクト推進力を養うことを目的 とした取り組みです！ 業務としての扱いであるため、会社からの資金援助もあります。過去には、VR 動画やスマホアプリの開発に取り組みました！ 【育成型人事評価制度】 自ら取り組みたいと思える目標を設定することで、他の社員と比較するのではなく、主体性と仕事のやりがいを実現するための評価制度です。設定した目標について、定期的に上長からメンバーにフィードバックを行い、メンバーの成長を支援しています 。【チャレンジポスト制度】自ら手を挙げて、一つ上のポストにチャレンジできる制度です。チャレンジ期間中も手当てはしっかりつきます。実際に本制度を活用して、課長職に昇進をした社員も！キャリアアップしていきたい方にはピッタリの制度です。

勤務地

【勤務地詳細】 顧客先（福岡県福岡市博多区） 【アクセス】 JR鹿児島本線博多駅・福岡市営地下鉄空港線博多駅　徒歩10分

勤務時間

8:45〜17:30

待遇・福利厚生

■永年勤続表彰 ■社員表彰 ■特別休暇 ■出産祝金 ■弔慰金、疾病見舞金、災害見舞金 ■在宅勤務制度 ■両立支援制度(育児、介護の為の休暇、早退等を認める。配偶者が出産するとき、2日間の特別休暇を付与。育児、介護の為の短時間勤務制度有。育児休業取得率/復帰率100％。 ■資格取得奨励制度([対象資格]情報処理技術者試験、MCP、ORACLE、JAVA、[支援内容]テキスト代金、受験料、交通費、資格取得時の報酬一時金支給) ■その他(JRグループの各施設を割安で利用可能) ■研修(各々のキャリアパスにあった研修を有給無償で受講可能) ■ランチ補助

休日・休暇

■年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■その他 その他（夏季休暇/年末年始/特別休暇）