AI駆動開発エンジニア｜メガベンチャー中心にAI駆動開発の提案拡大中・PL案件あり／定着率97％・残業月10h・年休130日・賞与3種・実績を給与に反映する歩合手当・AI手当・資格受験料全額補助・副業OK

募集背景

現在、多くのクライアントでAI駆動開発への需要が急速に拡大しています。一方で、実践的な知見を持ち、開発の仕組みづくりやプロジェクト自体を主導できる人材は市場にまだ少ない状況です。クライアントワークを担う私たちにとって、この状況は大きなチャンスです。弊社はAI駆動開発を今後の事業成長を左右する重点領域と位置づけ、国内有数のメガベンチャー企業を中心に提案先を拡大しています。体制強化に向けて新たな仲間を募集します。

配属部署

グロース事業部（約50名所属） 一人ひとりのスキル向上とキャリア形成を組織として支援しています。 ・グループ単位の支援：リーダーを配置し、定期的な1on1とミーティングを実施 ・交流と学び：社員総会（年4回）、集合研修（年4回）、AI研修、オンライン自習会、社内チャットでの日常的な情報共有

概要

◆ 事業内容 SES（アウトソーシング事業）と自社プロダクト開発の2本柱で事業を展開しています。取引先数は3,500社以上、年間新規開拓は約400社にのぼり（いずれも2026年7月時点）、エンド直・元請直の案件も保有しています。

この仕事で得られるもの

1. 需要が急拡大するAI駆動開発領域で、選ばれるスペシャリストとしての市場価値を確立できる AI駆動開発はまだ確立された型が少なく、これから標準がつくられていく領域です。プロンプトの仕組み化やAIを前提とした設計手法を現場で実践することで、他社でも通用する市場価値の高いスキルを身につけられます。 2. 挑戦を後押しする支援制度と、実績がダイレクトに返ってくる評価体制 AIツールの利用を補助するAI手当や、70を超えるIT資格受験料の全額補助など、自ら学ぶエンジニアを会社として投資・支援します。クライアントからの評価が単価向上につながれば、ご自身の実績をダイレクトに反映させる歩合手当と、決算賞与・夏季賞与・冬季賞与の3種類として処遇に還元されます。 3. 月平均残業10時間以内、年間休日130日の稼働管理と、代表やリーダーにチャットで直接相談できる風土 月平均残業10時間以内（第8期実績）、年間休日130日（過去3年の実績）と、心身の余裕を持って技術研鑽に向き合える環境です。現場のエンジニアが代表と直接意見を交わす機会も多く、社員の提案から新しい取り組みが生まれる風土があります。

勤務地

【勤務地詳細】 本社・各支店、またはクライアント先、在宅勤務（案件と本人の希望を考慮） ・東京本社：東京都港区芝大門1-2-14 H¹O浜松町617号室 ・札幌支店：北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル ・福岡支店：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階 ・大阪支店：移転先を検討中 【アクセス】 ・東京本社：都営大江戸線「大門駅」A5出口徒歩3分、都営三田線「御成門駅」A2出口徒歩5分、JR・モノレール「浜松町駅」北口徒歩8分 ・札幌支店：JR「札幌駅」徒歩2分、地下鉄南北線「さっぽろ駅」徒歩1分 ・福岡支店：地下鉄空港線「中洲川端駅」2番出口徒歩2分、「天神駅」16番出口徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【手当・制度】 ・賞与：決算賞与、夏季賞与、冬季賞与の3種類 ・昇給：年1回（基本給見直し） ・手当：AI手当、歩合手当、現場管理手当、役職手当、交通費（月5万円まで）、在宅手当、健康手当、紹介手当 ・成長支援：資格取得支援（70超のIT資格受験料全額補助）、社外講師研修、集合研修、自習会 ・福利厚生：退職金制度、セルフ・キャリアドック、ベネフィット・ワン、社食ごちめし、ThanksGift ・保険：社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり／客先は就業先による） ※残業月平均10時間以内（第8期実績）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）、祝日（土曜が祝日の場合は振替休日） ・年間休日130日（過去3年の実績） ・夏季休暇5日、年末年始休暇7日 ・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、罹災休暇 ・産前産後休業・育児休業（育休取得率100％／創業以来） ・入社後半年間の特別休暇 ・プレミアムフライデー