【ITコンサルタント】リモート導入実績◎/業界トップクラスの給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創立以来離職率０％/無借金経営/退職金制度あり
株式会社リファルケ - 創立6年の社員定着率98％_国家資格者によるキャリア支援、MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修、安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業
事業内容
システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 薬剤師向け業務用プラットフォーム開発 事業承継支援・地方創生支援
仕事内容
【会社スタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ 【働きやすい環境】 ★取引先2000社の優良案件が豊富にアリ！ ★単価・案件情報100％開示 ★高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成！ ★残業少、年間休日130日 ★育児ママ、育児パパ応援！時短プロジェクトあり ★副業も、OK！ ★リモートワーク、在宅ワークも相談可能！ ★退職金制度あり ★創業以来 離職率０％ 【お任せする仕事】 弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、2000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ■ＩＴ戦略コンサルタント業務 工程：事業計画、競合調査、営業戦略、アライアンス戦略、製品評価 ■某メーカー企業の新規事業コンサルタント業務 工程：開発チーム統括、プロジェクト推進、事業企画の実施、進行管理、課題管理、ステークホルダーの調整・提案支援 ■マイグレーション・コンサルタント業務 工程：移行設計、設計ドキュメントの作成 、移行チーム統括、テスト仕様書作成、品質管理
募集背景
★2年間で売上7倍を達成／さらなる事業拡大を目指し経験者の大型採用！★ 弊社は、設立から3期連続黒字を達成、コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。直近2年の売上を比較したときに7倍の成長を達成しました。 4期以降もさらなる成長を見込んでおり、そのための事業拡大のために経験者の大型採用をおこなっています！
配属部署
開発事業部
概要
国家資格キャリアコンサルタントの社長と大手システム会社出身のCTOにより設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け3期目にして社員10名で売上3億円達成。 これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。
この仕事で得られるもの
弊社は、『会社主導型ではなく、社員支援型のIT会社を作りたい』という想いのもと創立されました。 「影響力のある著名なWEBサービス案件に関わりたい」 「よりモダンな開発環境で最先端の技術を習得したい」 「育児と仕事のバランスをとるために時短勤務をしたい」 「在宅勤務を行い仕事とプライベートを両立したい」 ・・・・等、それぞれのライフステージにあった、希望に働き方を是非聞かせてください！ 弊社は、取引先数2000社以上の営業力が自慢です。 ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトで活躍することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社：東京都千代田区有楽町1-6-3 日比谷頴川ビル ■関東近郊 ■在宅勤務 ※担当プロジェクトにより異なります。 ※本人希望を考慮します。 【アクセス】 ・JR「有楽町駅」日比谷口より徒歩2分/東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D2出口より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」A4出口目の前 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「銀座駅」C1出口より徒歩2分 ※本社勤務の場合。 ※担当プロジェクトにより異なります。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ◇フレックスタイム制導入 標準労働時間：8時間/日 フレキシブルタイム：午前5時から午後10時 ◇希望に合わせて時短勤務可能です。 ※担当プロジェクトにより異なります。 ※本人希望を考慮します。 【待遇・福利厚生】 ◇昇給 年 1 回 ◇賞与 年 2 回 ◇決算賞与 ◇交通費支給（月5 万円まで） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当 ◇歩合手当 ◇現場管理手当 ◇紹介手当 ◇出産・育児支援制度（健保出産手当金あり） ◇副業OK ◇社内禁煙 ◇私服勤務OK ◇退職金制度あり
休日・休暇
★年間休日130日以上★ ◇完全週休2 日制（土曜・日曜） ◇祝日 ◇夏季休暇（5日） ◇年末年始休暇（7日） ◇有給休暇（入社1 日目から付与） ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇産休・育休 ◇罹災休暇 ◇土祝休暇（土曜が祝日の場合、振替休日を付与） ◇プレミアムフライデー ◇残業は平均9.2時間/月程度。
フルリモートワーク案件強化中
現在リモートワーク希望者へのリモートワーク導入率は、100％を達成しております。「新しい働き方・ダイバーシティ経営」を追究している当社では「在宅勤務」「フルリモートワーク案件」「リモートワーク案件」に力を入れています。
業界トップクラスの給与水準
基本給に加え、案件単価2割を給与還元。また自身が関わるプロジェクトで、複数人のチーム体制を構築することで支給される「現場管理手当」もあります。これにより「個人単価の給与還元」では達することのできない給与水準が実現可能です。実績として労働分配率約7割の給与制度です。きっと納得感を感じてもらえると思います。
「国家資格キャリアコンサルタント」による無料のキャリアコンサル実施
「国家資格キャリアコンサルタント」を持つ社員が社内常駐しており、希望があれば、いつでもキャリアコンサルティングを受けられる環境にあります。少しの不安、懸念も救い上げる、安心安全の職場環境を目指しています。
副業OK
会社の仕事だけでは得られない経験やスキルを社外の場で得ることは、本業でも活きてくるはずです。本人にとっては勿論、会社にとってもプラスになる副業を推奨しております。
創立以降3期連続黒字＆無借金経営の実現
設立から3期連続黒字を達成、さらに無借金経営を実現しています。コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。
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