新規サービス立上げ責任者（営業企画・営業）【介護施設の夜勤をグッと楽にするICTシステムOwlCare】

募集背景

■ 新規開発中「OwlCare」のテストフェーズから販売拡大フェーズへ これまで複数施設にテスト導入を行ってきましたが、今年度は本格的にプロダクトをリリース、販売拡大に向けての動きを加速させたいと考えています。 今後のOwlCareの営業や販促の仕組みや組織体制構築、基盤づくりを行っていただくことを期待しています。将来的には組織も拡大していくことを見据え、マネジメントレイヤーとしてお迎えしたいと考えています。

配属部署

ヘルスケア事業部 代表、取締役、OwlCare・CS/FAE 3名、開発チーム11名と協働していただく予定です。 ・社内のメンバーの約3割は外国籍のメンバーです。基本的に日本語での会話が主ですが、英語が話せる機会もあります。

概要

【ヘルステックの力で社会課題を解決する】 EMC Healthcareは2017年に設立した医療・介護・保育業界の人手不足の社会課題にAI・IoT・データ分析の力で挑むスタートアップ企業です。 特に介護業界では、人手不足が深刻な社会課題に。高齢化が進み介護施設を必要とする介護難民で溢れる時代がやってきます。私たちは、医療・介護に山積する社会課題を「次世代の課題解決」と「喫緊の課題解決」の両軸に対し本質的なアプローチを行っていきます。 【EMC Healthcareの強み】 医療・介護・ヘルスケア領域の豊富なナレッジを持ち、この組織規模においてハードウェアデバイス開発からソフトウェアアプリケーション開発、さらにはデータ分析までできることです。 また、代表が元エンジニアということもあり、開発に関する意思決定スピードが早いことも特徴です。コストやネットワーク環境など様々な制約のある業界において、ニーズに合わせたアプローチができるものを迅速かつ適切なかたちで提供できることが私たちの強みです。

この仕事で得られるもの

・新規プロダクトを世の中に広めていくファーストステップを経験することができます。 ・ビジネスプランとロードマップに基づき、戦略企画～実行において大きな裁量を持って推進していただけます。 ・組織のコアメンバーとしての活躍を期待しており、将来的に経営メンバーとしてのポジションも目指していただけます。 ・数年後にIPOも目指しているため、その過程を経験することができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田駿河台1-7-10　YK駿河台ビル6F 【アクセス】 御茶ノ水駅・新御茶ノ水駅 徒歩約6分、神保町駅 徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制 　・勤務時間、出社時間は自由度があります 　・パパママ比率約5割、保育園の送迎等の時間に合わせた勤務も可能です ■週1日リモートワーク可 　※乳幼児のいる家庭や介護が必要な家庭は個別相談 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■セミナー・講座受講参加費用補助 ■書籍購入費用補助 ■介護休暇 ■副業可 ■感染症特別休暇（入社時より適用） ■デバイス付与（Mac/Windows） ■オフィス無料ドリンク ■就業時間の通院・ジムや散歩等のリフレッシュタイム取得可 ■ストックオプション制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） 有給休暇初年度10日支給（入社半年後） 夏季休暇（7月～9月の間で3日取得）、年末年始休暇 感染症特別休暇（入社時より適用）