ユニチカ株式会社

日常の生活において、私たちが"ユニチカ"を意識する機会はあまり多くはないかもしれない。しかし現実には、ユニチカ製品は、あらゆる局面で私たちの生活に影響を及ぼしている。<br />1968年に当社独自の技術で開発し、現在、世界シェアの40％を占める食品包装用のナイロンフィルム、携帯電話の筐体や封筒の窓に貼られているフィルムなどに使われるバイオマスプラスチック。また、メイク落としの材料など、用途に応じて開発される不織布。その他にもノートパソコン、プリンター、自動車などの産業資材分野、農業資材、医療器具などにも、同社の開発した素材は様々な形で使用されている。現代社会に生きる私たちの暮らしを支える化学素材メーカーなのである。ユニチカ株式会社は、1889年に紡績会社としてスタートを切り、日本が近代化を果たす際に重要な役割を果たしてきたが、常に時代の要請に応えて変化を遂げてきた企業でもある。1920年代から30年代にかけては、レーヨンなど化学繊維の事業化に乗り出し、戦後の1950年代には合成繊維の開発に着手。そして現在、その合成繊維の開発で培った高分子技術や繊維技術を応用して展開する機能材事業などの幅広いフィールドで事業を展開してきた。

老舗が老舗として存続し続けるには、単に古い伝統を守り抜くだけでは成り立たない、時代の変化に対応していける先見性や柔軟性が必要だ。…と口で言うのは簡単だが、そこで働く人間次第で組織の質も変わるし、逆に働く環境次第で人間の質も変わっていく。一世紀以上も先端産業を担う企業として存続し続けてきた組織の雰囲気とはどのようなものなのか？「非常にフレンドリーな雰囲気の会社です。上司と部下の間に壁はありません。基本となる信頼関係があった上で、お互いを尊重し合っているので、フランクに話しが出来るのだと思います。そのようにして議論を重ねる中で新しいものが生まれやすい、そのような風土ではあると思います」。また、このような職場の雰囲気の中で、お互いが個人的な資質をもって研鑚しあうだけではなく、組織として行う研修制度や人材育成制度も充実している。営業系、技術系といった職種に応じて用意されたオープン講座や、資格取得に応じて報奨金が支払われる資格取得支援制度などなど。多くの社員が自己のスキルアップを図るため、積極的に活用している。今後ますます、高機能・高付加価値な素材の開発が求められる。また、環境や健康といった視点も欠かせない。ユニチカは、ざっくばらんで風通しの良い企業風土と、その風土が育む旺盛なチャレンジ精神から生まれる技術力、そして組織力で、ユニークで付加価値の高い製品を、これからも生み出し続けようとしている。