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【セキュリティエンジニア(情シス)】グループ全体のセキュリティガバナンス構築・推進をお任せいたします!<上場企業/ハイブリッド勤務>

ニフティライフスタイル株式会社 - 「想像以上を、みつけよう。」ライフスタイルを豊かにする行動支援サービスを提供

ニフティライフスタイル株式会社 求人画像1
セキュリティエンジニア(情シス)
600万円〜800万円
東京都
Python
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:ライフスタイル支援プラットフォームサービス
ライフスタイル支援プラットフォームサービス

不動産、温泉の情報提供を通じてユーザーの比較検討をサポートします。DXを活用し、ユーザーや企業のニーズを実現し、新たな価値提供を目指します。

仕事内容

【概要】 組織の急拡大と事業の多様化が進むフェーズにおいて、グループ全体のセキュリティガバナンスやインシデント対応体制の高度化と、安定的な運用管理を主導していただきます。外部委託先を含むサプライチェーン全体のリスクを技術・マネジメントの両面からコントロールし、安全かつ柔軟な事業基盤を設計・実行するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■スケーラブルなセキュリティガバナンスの構築と推進 ISMS/PMSを主軸として、組織規模が拡大しても形骸化しない実効性の高いマネジメントシステムの設計・運用 ■サプライチェーンおよび外部委託先のセキュリティリスク管理 開発・運用委託先を含めた高度なリスクアセスメントの実施と、委託先との安全な連携プロセスの構築・監査 ■最新の脅威トレンドに基づく脆弱性管理と対策の実行 社内IT資産および利用サービスに対する脆弱性診断・評価を継続的に実施し、優先順位に基づいた技術的な対策のディレクション ■プライバシー統制およびデータ保護戦略の推進 法令遵守(個人情報保護法等)に基づいたデータ取り扱いルールの策定と、データのライフサイクル全般にわたる技術的な保護施策の導入 ■従業員のセキュリティ意識を高める教育・啓蒙プログラムの設計 単なる知識提供にとどまらず、最新の攻撃手法を想定した標的型攻撃訓練や、AIツール利用時のリテラシー向上など、組織全体のセキュリティ文化の醸成 ■自動化・AIを活用したインシデント検知とレスポンス(CSIRT)の高度化 ログ分析の自動化やAIによる予兆検知を推進し、インシデント発生時の初動対応および再発防止策の立案・実行を主導する体制(CSIRT)の整備 ■ゼロトラストモデルに基づくセキュリティアーキテクチャの戦略策定と実現サポート ID管理を中核とした認証認可戦略や、場所を問わない働き方を安全に実現するためのエンドポイント・ネットワークセキュリティの全体最適化 ▼この仕事の魅力▼ ■組織や事業の拡大における信頼性を技術、知識で支え、組織の安全性を一段上へ引き上げる貢献が可能 既存の認証基盤やデバイス管理体制をベースにしつつ、組織規模の急拡大に耐えうる「スケーラブルで隙のない防御陣形」へとアップデートする重要な局面を主導できます。 ■経営・事業・技術の三位一体でリスクをマネジメントする視点 事業成長の足かせにならない最適なセキュリティレベルを模索し、経営層や各部門と直接対話し解決策を導き出す、ビジネス貢献度の高い役割です。 ■「攻めのセキュリティ」を体現するゼロトラストの実装 「禁止」するセキュリティではなく、最新のIdP/MDMスタックを駆使し、リモートワークや多様なデバイス利用を「安全に許可する」ための仕組みづくりを主導できます。 ■AIや自動化を取り入れたモダンな防御体制への挑戦 n8n等の自動化ツールや生成AIをセキュリティ運用に積極的に導入し、少数精鋭で高密度な防御体制を構築する技術的な面白さがあります。

募集背景

組織強化:中期経営計画『EXPANSION2030』を見据え、さらに強固なコーポレート基盤を構築するため

配属部署

システム開発部

概要

不動産・温泉の各テーマに関して多様で豊富な情報を掲載しまとめて提供することで、ユーザー”一人ひとり”のニーズに沿うような情報収集や比較検討の支援を行うプラットフォームサービスや、ユーザーや企業の“あったらいいな”をデジタルトランスフォーメーション(DX)で実現する企業向けソリューションサービスを提供しており、安定的な成長を実現するとともに、新たなニーズを「創る」ことで、提供価値の拡大を目指します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中野区本町2丁目 46-1 中野坂上サンブライトツイン 25 階 【アクセス】 地下鉄丸ノ内線・都営大江戸線 中野坂上駅 直結

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・所定労働時間:8時間00分 ・休憩:60分 ・フレックスタイム制:有り(コアタイム:10:00~15:00) ・フリーアドレスオフィス ・リモート勤務可(ルール:週3回出社) 【福利厚生】   在宅手当・書籍購入制度・育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇等

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・有給休暇:年間23日付与(入社のタイミングによって変わります) ※入社日から有給が取得できます(入社月によって変動アリ)

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