株式会社VOLZ
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
VOLZは、ファンの熱がめぐり続ける「Fan Energy Cycle」を実現します。
企業について
チームとファンの“熱”を、
次の瞬間につなげるために。
ファンが声を上げ、チームが応える——
その熱は、スタジアムの外でも続いています。
歓声の余韻、試合前の期待、仲間との共有。
スポーツの価値は、こうした“感情の連続”にあります。
しかし現実は、観戦当日で盛り上がりが途切れ、ファンの熱量も接点も可視化されにくいのが課題です。
VOLZは、ここを変えていきます。
試合の外側にも熱がめぐり、日常でも応援が続くように。ファンの感情と行動をデジタルでつなぐインフラをつくっています。
スポーツが持つ“人を動かす力”を、次の体験へ。
募集している求人
クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）の求人（1件）
インタビュー
── 年1回は新サービスをリリース！ フルスタックエンジニアとしての スキルが磨かれる職場です
もともと大学は文系で、エンジニアとしてのスキルは新卒で入社した会社でゼロから学びました。この会社に転職したのは2018年3月。もともと音楽が好きだったので、Tixplusに対してはファンクラブサイトのイメージがあり、興味関心とつながるかなという期待感もありました。
ちょうどカードコレクションをリリースするタイミングだったので、入社してみると音楽とは関係ない仕事ばかりやることになりました。でもその点が第一優先ポイントだったわけではありませんし、これはこれで楽しいと思っています。
僕は他の人よりもプロダクトの立ち上げを多く経験してきたと思います。... 続きを読む
社員の声
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40代後半
管理職
自分の作ったサービスをダイレクトにお客様が使ってくださること。SNSなどでリアルタイムで反応を見られること。また、仲間と一緒に作ったサービスがお客様の幸せに直結していることを現場で...もっとみる
40代後半
管理職
急激な成長に伴い、今までの体制のままではやりにくくなってきているところ。ミッションやビジョンを設定して、みんなの方向性を整えているところです。
40代後半
管理職
エンタメが好きな人が集まっているので、音楽や演劇、スポーツ、アニメやドラマなど、エンタメを楽しめる人はマッチすると思います。あとはファン向けのサービスがほとんどなのでファンの気持ち...もっとみる
40代後半
管理職
凝り固まった考え方で柔軟な発想や対処方法を想像できない人、コミュニケーションがとても苦手な人は合わないと思います。組織はフラットで風通しがよく、誰とでもコミュニケーションできる環境...もっとみる
求職者の声
30代後半
測量・設計・積算・計装
成長段階にある会社だと感じた。
企業情報
株式会社VOLZ
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 > ゲーム・エンタメ
131,681,000円
2018年12月
池田 宗多朗
プロスポーツチームのファンエーゲージメントを高めることを目的としたアプリや関連する各種サービスの提供ならびに運営
非上場
45人
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 10階
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