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UIデザインに挑戦したい方歓迎!人気音楽アーティストが利用するチケットサービスの【Webデザイナー】

株式会社VOLZ - ライブ、スポーツを最新技術を使ったエンタメテックで支える!ファンのためのサービスを一緒に作ってくれる仲間を探しています。

株式会社VOLZ 求人画像1
デザイナー
420万円〜
東京都
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:エンタメイベントを支えるチケット管理サービス
エンタメイベントを支えるチケット管理サービス

音楽や演劇、スポーツなどのイベントでのスムーズなチケット管理を実現します。ファンとエンタメ業界を結ぶ架け橋として、感動体験をサポートします。

仕事内容

Tixplusは電子チケットを起点に、様々なサービスを提供しております。 ・チケプラサービスはMrs. GREEN APPLE、Official髭男dism など様々なアーティストが利用 ・電子チケット取扱枚数は年間200万枚以上 ・公式チケットリセールは約4000公演以上での導入、45万枚以上 ・累計 410万DL/月間 利用者数35万人のカードコレクションサービスなど ▼職務環境 ・UIデザインに挑戦したい方に最適なポジション / UIデザイナーとしての経験不問 ・Mrs. GREEN APPLE、Official髭男dism、JO1、あいみょん、サカナクション、UVERworld、コブクロなど、様々なアーティストに利用されるチケプラサービスのUIデザイン業務に携わる仕事です。 ・ビジュアルだけはなく、アクセシビリティ/ユーザービリティ/情報設計といった観点からディレクターと一緒になって上流から業務に携わっていただけますので、経験やスキル領域を拡げていただけます。 ・チケプラサービスはEMTGサービス(旧名称)という名称で2008年から提供をスタートしている信頼と実績のあるサービスです。50万人規模のツアーなど累計1,000組以上のアーティストに利用されており、サービスのユーザー数も多く、仕事のやりがいも非常に大きいです。 ▼具体的な業務 既存サービス(電子チケットアプリ/チケプラサイト/トレードサイト)のユーザー体験向上のためのUIデザイン業務を中心にお任せします。WebデザイナーからUIデザイン領域に挑戦したい方に最適なポジションです。UIデザイナーとしての経験は問いません。 また、経験歴の浅いジュニアデザイナーが以下業務を中心に担うため、その技術指導やデザインレビューをお任せします。  - 新規ページ制作  - LP、画像作成  - アイコンやイラスト制作 など ▼業務の進め方 マーケティングチームへの配属となり、チームにはディレクター3名、ジュニアデザイナー1名、PR担当2名が所属しています。ディレクターから要件や課題を出し、上流から情報設計~デザインカンプ制作まで関わっていただきます。自社サービスのため、業務量や納期のコントロールはしやすく、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 <※必須ではありません※ 意欲や興味に応じて以下のような業務に関わっていただくことも可能です> ・コーディング業務 ・サービスやコーポレートブランディングに関わるデザイン業務 ・動画のデザインディレクション業務 ・プロモーションの企画業務 など <※必須ではありません※ また、将来的にはプレイングマネージャー(リーダー候補)としてデザイナー組織のチーム運営にも関っていただくことも可能です> ・デザイナーの業務量把握、他部門との調整、制作進行のフォロー ・ディレクター部門、エンジニア部門との窓口、協力体制の構築 ・チームミーティングの実施、ファシリテーション ・デザイナーの目標設定、面談実施

配属部署

チケット事業推進部 マーケティンググループ

概要

音楽を中心としたライブエンターテイメント領域で展開するチケットサービスのWebサイトやアプリのUI/UXデザイン業務に携わっていただきます。また、サービスだけでなく、コーポレートブランディングに関する業務に携わることのできる環境です。 ※デザインのコーディング業務はパートナー企業に依頼することもできるため必須ではありませんが、ご担当いただくことも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル5階  【アクセス】 各線「渋谷」駅から徒歩約6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【各種保険完備】 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 【各種手厚い手当・家族を大切にする組織風土】 通勤手当 / 残業手当 / 子ども手当 / 親孝行手当(自分の誕生日に親への感謝を贈るための手当) 【頑張る人を応援する制度】 従業員持株制度 / 慶弔見舞金制度 / 資格取得支援制度 / 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【成長を応援する制度】 外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加推奨、 書籍購入の経費精算(会社保有書籍として管理)、書籍貸し出し 社内勉強会奨励、開催サポート

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 年末年始 慶弔 有給 夏季 産休・育休(取得実績有) 【年間休日】 121日以上

フレックス勤務制度導入

標準労働時間:10:00~19:00(1日8時間/休憩1時間) コアタイム:11:00~16:00 ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時~19時頃の時間帯に働いています

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