株式会社PRUM - 2019年創業|ヤフーエンジニア出身のCEO率いるスタートアップ企業
エンジニアが顧客の立場に立ち、先回りして価値を届けるGIVE型SES事業。信頼を積み重ね、顧客成果に貢献します。
大企業、中小企業、スタートアップなど様々な業種業態のクライアントより 依頼されたプロダクトを開発する仕事になります。 デザイナー、エンジニア、マーケターがプロジェクトごとに チームを形成しクライアントのプロジェクトを成功に導きます。 【具体的な業務内容】 提案〜要件定義〜開発・テストまで上流から下流、 すべてのフェーズを対応します。 ■既存サービスの機能追加、機能改善 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 【案件例】 ■経営コンサル向け 新規プロダクト開発 環境:Rails, Nuxt.js, Heroku ■某施工管理システム開発 環境:Rails, AWS ■建築資材カタログ用のCMSフルスクラッチ開発 環境:Laravel, Vue.js ■某アーティストサイトCMS バックエンド開発 環境:Rails, Heroku ■老舗お菓子メーカー自社ブランドアプリ開発 環境:ReactNative Expo
募集背景
PRUMは創業7期目のスタートアップ企業です。 現在順調に経営拡大しており、会社の成長スピードに合わせて採用を強化しております! 「日本で一番エンジニアが成長できる会社」を目指しており、引き続き急拡大する弊社にとってエンジニア、プロジェクトマネージャーは重要なポジションとなります。会社と共に成長いただける方を募集しております!
配属部署
■SES: 弊社営業担当と面談を重ね、ご経験や希望に応じて一緒に案件を決定してまいります。
概要
■■「日本で一番、エンジニアの市場価値を上げる会社へ」■■ 代表・岩本が若手エンジニアだった頃、 自身の成長にとても悩んだ過去がありました。 自分と同じような後悔をさせたくないという想いから、 どのように学べば、 どのような業務経験を踏めば、 市場価値の高いエンジニアが育つのか? どこの誰よりも考え抜き、 それを実現すべくPRUMを設立しました。 ・PRUMアカデミー ・エンジニアアップデートMTG ・1on1 など、 他社にはない独自の取り組みを運営しながら、 PRUMでたくさんの優秀なエンジニアを輩出していきたいと考えています! ━━━━━━━━━━━━ ■ 技術を深めながら、人を育てる ━━━━━━━━━━━━ なぜ、その設計を選んだのか。 課題をどう切り分け、解決したのか。 顧客にどう説明し、合意をつくったのか。 これまでの現場で培った判断や工夫を、 後輩に伝える役割にも活かしていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 自分でできることを、誰かができることへ ━━━━━━━━━━━━ レビューで、修正の理由まで伝える。 相談を受けたとき、本人が判断できるよう一緒に考える。 そうした関わりを重ね、後輩が自分の力で取り組める仕事を増やしていく。 PRUMでは、そんな育成を大切にしたチームをつくりたいと考えています。
この仕事で得られるもの
■幅広い開発スキルの獲得・向上 ■技術的なチャレンジがしやすい環境 ■企画立案~効果検証までを当事者となって推進する力 ■自身が開発した機能等への、ユーザーからのダイレクトなフィードバック ■現在はまだ少人数であるが故に、事業・会社の拡大・成長と共に重要なポジションへの登用 ■楽しく仕事をする仲間・チーム
勤務地
【勤務地詳細】 本社および常駐先(東京都・神奈川県・千葉県内) 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号千代田JEBL 6階 ※転居を伴う転勤はございません。 【アクセス】 中央・総武線、「水道橋駅」 西口より徒歩2分 都営三田線「水道橋駅」 徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■勤務時間補足 ・月の残業時間は平均10時間~15時間 <本社> ・9:00~11:00の間に勤務開始し8時間勤務(休憩:1時間) <SES> ・客先規定により異なる場合有 ■福利厚生 社会保険完備 通勤手当:月上限3万円 時間外労働手当 定期健康診断 ■PRUMオリジナル制度 ・PRUMアカデミー ・エンジニアアップデートMTG ・1on1 ・メンター制度 ・資格取得支援制度 ・300円ランチ(元シェフの総務が作るランチを200円で食べられます) ・パワーナップ制度(疲れた時に利用したい!10分間のお昼寝が自由な制度)
休日・休暇
■土・日・祝日 ■年末年始休暇(6日) ■年次有給休暇 ■慶弔・特別休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■看護休暇 ■介護休暇
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