株式会社M&Aナビ

M&Aナビは、後継者不在による黒字廃業をなくすために、テクノロジーと仕組みで業界にブレークスルーを起こすベンチャー企業です。
M&A支援を低価格・高品質で提供することで、日本の社会課題である“事業継承問題”を解決し、日本経済の発展に寄与します。

＜事業内容＞
■ M&Aナビ
オンライン上でM&Aの手続きを進めることができる、M&Aマッチングサイトです。
M&Aに関する知識や経験がない方でもご利用いただくことができるのが特徴で、現在、約15,000以上の会員様にご利用いただいています。

■ M&Aナビ クラウド
M&A業務に特化した業務用SaaSで、M&A・事業承継ニーズの掘り起こしから案件の管理、クロージングまでの業務フローをカバーしたクラウドサービスです。
AIを活用した売り手と買い手のマッチングやAI-OCRを活用した財務分析資料の生成機能等を搭載しており、M&Aアドバイザーの生産性の向上に寄与しています。
大手金融機関様の導入実績もあり、ISMSといった国際規格に準拠したセキュアなクラウドサービスを自社開発しています。

■ M&A支援
M&Aマッチングサイトをご自身で利用するのが難しいお客様に対して、成約までアドバイザーが伴奏するサービスを提供しています。
売り手企業は完全成功報酬のため、ご相談いただきやすく、アドバイザーの支援を受けながらM&Aを進めることができます。

『テクノロジーを活用し、すべての経営者に自由なM&Aを』
～ 私たちは、日本の事業承継問題を仕組みとテクノロジーの力で解決します 〜

日本において後継者不在は深刻な状況で「事業承継問題」として社会課題となっています。

中小企業庁によると全国に約130万社の後継者不在の企業があり、半分強の60〜70万社は黒字だと言われています。しかしながら、公開されている日本国内のM&A成約件数は年間で約4,000件強となっており、このままの成約ペースで進捗すると多くの企業が後継者不在により廃業をせざるを得ない状況を迎えてしまいます。

また、廃業となった場合、従業員の雇用や取引先の事業への影響が大きいため、後継者不足は日本全体で社会課題となっています。
私達の事業ターゲットである年商3億円未満の企業様がほとんどであるため、我々が事業を拡大し、支援できる幅を広げることで社会課題の解決につながると考えています。

さらに、静岡県では新しい取り組みとして、静岡県内の金融機関様、事業引き継ぎセンター様と連携し、地方創生のための活動も進めています。


2025年には累計650万人近い雇用と約22兆円のGDPが失われる可能性が示唆されるなど、後継者不足による廃業は社会問題に発展しています。

社会に必要とされているにもかかわらず、後継者の不在によって存続が危ぶまれている企業が今後も増えることが人口動態から見ても明らかですので、M&Aナビはテクノロジーを用いて事業承継問題の解決を目指しています。

■ M&Aナビがアプローチしている市場の魅力
2010年以降、M&A市場は右肩上がりに成長しており、2019年には、過去最高の4,088件の事業継承を含むM&Aが実現しています。

しかし、この4,088件という成約件数は、約130万件あるM&Aの潜在ニーズの0.5%も満たしていません。
M&Aナビは、約130万社あるM&Aの潜在ニーズを満たし、全ての企業が自由にM&A・事業継承ができる機会を創出します。

■ 提供できるキャリアパス
M&Aナビは第二創業期を迎えています。今のフェーズだからこそ会社経営を代表直下で学ぶことができます。また、従業員20名弱の組織規模のため、職種や役割に囚われることなく、さまざまなチャレンジをすることができます。

将来のキャリアパスとして『経営者』と『事業責任者』の2つの機会を提供します。
『経営者』のキャリアパスとしては、株主のNBSE社が提供している「リノベーション・スタートアップ」というスキームを通じたM&Aにより経営者になることを想定しています。

将来、経営者を目指している方にとって理想的な環境です。

■M&Aナビはどんな組織なのか？
平均年齢は30歳後前後となっており、バックグラウンドとしては以下のような経歴のメンバーが在籍しています。
それぞれプロフェッショナルとして活躍してきた人材なので、刺激や学びのある環境はお約束できると考えています。

・政府系金融機関
・上場M&A仲介会社
・大手インフラ会社
・大手シンクタンク系
・野村證券
・Adobe
・プレイド
・チームラボ