株式会社共同通信デジタル - 通信社の強みを生かし、デジタル領域で新たな情報ビジネスの開発に挑む
ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用―など
共同通信社のニュースをメインにニュースサービスを提供している事業会社の人事・総務部門でのお仕事です。具体的には下記の通りです。 ■入退社手続き ■勤怠管理 ■採用業務サポート ■給与・賞与計算・年末調整業務(給与計算自体はアウトソースしています) ■各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険)手続き関連 ■住民税の手続き業務 ■各種証明書類の発行 ■各種マニュアルの修正、整備等 ■従業員からの問い合わせ対応 ■その他管理部業務のサポート等
募集背景
増員
配属部署
管理部(人事・総務部門)
概要
共同通信デジタルは、全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイト・サイネージ等、デジタル分野へニュース配信やシステム構築を行っています。また、ニュースを配信するだけではなく、新たなメディアの創出や、記者が良い記事を書く為の仕組み作りなど、国内、海外問わず、ニュースを核にしたサービスを提供しています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-7201 東京都港区東新橋1丁目7番1号汐留メディアタワー 【アクセス】 都営大江戸線・汐留駅より徒歩1分 ゆりかもめ・汐留駅より徒歩1分 都営浅草線・新橋駅、JR・新橋駅より徒歩5分 東京メトロ銀座線・新橋駅より徒歩7分
待遇・福利厚生
■勤務時間:9:00~18:00 (実働8時間) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■昇給年2回(4・10月) ■交通費全額支給(当社規定による) ■オフィス内禁煙 ■社員研修旅行(過去実績:山梨、宮城、高知など) ■ベネフィットステーション(福利厚生サービス)利用可能 ■スキルアップ支援制度(業務に直結する資格取得・セミナー受講代等の費用を補助します) ■懇親会費用会社負担 ■確定拠出年金制度 ■在宅勤務制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能
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