三菱地所 IT ソリューションズ株式会社 - 三菱地所の100%子会社!グループ内各社のDXに取り組む「情シス会社」
■三菱地所グループに対するITコンサルティング・システム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務 ■三菱地所およびグループ各社の情報システム部門として、様々なシステムの開発・保守・運用を担う他、「攻めのIT」を掲げ、AIやIoT、クラウド等より高い生産性を生み出す新しいサービスの実現を通し、グループを戦略的に支援しています。
三菱地所グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件でのPLまたはPMをお任せします。 プロジェクトとしては、RPAやAIを活用した業務の合理化、新築ビルや住宅、街づくりへのIoT導入並びに活用するためのシステム構築etc…ございます。 関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程から開発・実装・テストまで一貫して担って頂きます。 具体的は下記の業務を想定しております。 ・案件の要件定義並びに基本設計 ・開発・テスト ・導入後の運用支援etc… ・システムにおける課題解決 【開発環境など】 ・開発言語: Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL ・フレームワーク:ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK ・OS:Windows,Linux,AIX,OS/400 ・データベース:Oracle,SQL Server,UDB(DB2),PostgreSQL,ACCESS 【開発体制】 プロジェクト・案件軸ではありますが、関係部署並びに協力会社・BP複数社とチームを組みプロジェクトを進行します。 企画、設計、開発メンバーが連携しながら設計・開発・リリースまでを進めております。 グループ内の案件が多いため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。 【プロジェクト事例】 ・新規ビル竣工に合わせてシステムの導入 現在、2027年竣工予定の日本一高いオフィスビル建設プロジェクトにおいて、最新システムの導入企画から参画しています。 具体的には、食堂システム、設備予約システム、防犯システム(ゲート等)、受付システムなど、AI実装したシステムを導入することでセキュリティの強化並びにビルで働く就業者の利便性向上につなげて参ります。 また、空調設備、に最先端の自動制御システムを導入することで環境に配備したスマートシティ構想を検討しております。 ・商業系店舗でのキャッシュレス決済 商業施設内の飲食店舗において、クレジットカード・QR・バーコードでのキャッシュレス決済並びに、ポイント付与などを、レジに行かずテーブルで対応するシステムの実装を行っております。 これによりランチタイムの混雑緩和、利便性向上につなげております。 これまでは社内システム開発がメインでしたが、コンシューマ向けのスマホアプリの開発にも着手するなどフィールドが広がっています。 ・次期会計システム導入プロジェクト 現行会計システムやインフラ基盤のサポート期限切れを契機に、次期会計システムの企画~導入まで実施。単なるバージョンアップではなく、付加価値が提供でき、ユーザが納得感を得られるシステムを構築しました。具体的には、以下3つの目的に沿った内容なっています。 ①最新のIT技術の活用により自動化・効率化・ペーパレス化を実現。作業時間を削減し、経理関連業務における「働き方改革」を促進。 ②レポート機能の拡充、データ収集・蓄積方法の見直しによる、データ活用の高度化の実現。 ③パッケージ機能の活用により変化に柔軟に対応できるシステムを構築し、保守・バージョンアップのコストを抑え、経営の効率化に寄与できる会計システムを実現
募集背景
・「三菱地所デジタルビジョン」策定によるDX推進案件増加のため ・三菱地所グループ各子会社のIT化、IT投資拡大の影響による案件増加のため ・グループ会社が増え、70数社以上のシステムを支える人員が不足しているため ・2030年までに現在200名体制から500名体制までの人員拡大計画によるため ・協力会社に頼りきりにならない内製化の方針転換によるため
配属部署
システム開発部/システム運用部
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル または、東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル 【アクセス】 ・JR 東京駅 ・東京メトロ丸の内線/東西線/半蔵門線 大手町駅
勤務時間
09:15〜17:45
待遇・福利厚生
【勤務時間補足】 ・所定労働時間7.5時間 / 休憩時間:60分 ・時間外労働有 ・フレックスタイム制有(コアタイム:無(1日2時間の就業必須)、フレキシブルタイム 6:00~22:00) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金贈与 ・グループ従業員持株会 ・育児休業制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得報奨金制度 ・資格取得受験料負担制度 ・東京商工会議所CLUB CCI [CLUB CCI は、東京商工会議所が提供する福利厚生代行サービス。 ]
休日・休暇
【休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇12日~20日、年末年始休暇、夏期休暇、その他特別休暇 ・休日日数126日
【働き方】
・当社ではチームワークを大事に、基本的にはプロジェクト単位で仕事をします。 ・プロジェクト参画人数や案件規模により異なり、単独案件専任のPM、複数案件を取り纏めて遂行するPMとなるケースもありますが、いずれもPMが中心となり業務を進めます。 ・現在はテレワークが7割を占めており、今後もテレワークを中心とした働き方を想定しております。(テレワークの在宅率は新型コロナウイルス感染状況等により動的に変更し、社員の健康、事業の安定した継続を目指しております) ・全社平均残業時間27時間(2020年実績)とライフワークバランスを大事にして頂けます。
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