アヴァント株式会社 - 働きやすさもキャリアアップもいいとこ取り!安心制度まで充実◎エンジニアの成長支援に最注力★話してみて伝わる「良さ」がアヴァントにはあります!
クライアントに自社エンジニアをアサインするため各種商談、エンジニア情報の管理、配属支援等をおこないます。顧客に対する「提案力」を大事にしています。
◆クライアント先プロジェクトへのエンジニアアサインに向けた営業活動およびクライアント・エンジニアフォロー業務をおまかせします。 ・クライアントとの商談、ニーズのヒアリング ・クライアントへの人材情報の展開(インサイドセールス) ・エンジニアへのプロジェクト紹介 ・配属先顔合わせ日程の調整、実施 ・配属までの各種手続き、配属当日のアテンド ・配属後のフォロー業務 ・エンジニア採用面接への参加 ※先輩社員と一緒に取り組み、徐々に業務をおまかせしていきます! 【当社エンジニアが取り扱う開発環境】 言語:Java・C#・PHP・Python・Typescript・COBOL・SAP OS:Windows・Linux データベース:MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB インフラ:AWS(EC2・S3・Lambda) その他:Backlog、Git、GitHub <働きやすい環境> ・飛び込み営業は一切なし! 基本的には既存顧客をメインに新規開拓も実施していただきます。 ・有給取得率100% 営業部内での有給取得率も100%とお休みがとりやすい環境です。 ・転勤等、地方への異動は一切なし。 <寄り添う営業> 案件を“とにかく決める”のではなく、エンジニアと一緒に寄り添いながら選びます。 得意・不得意を見極め、将来像に合わせたマッチングを行っています。 現場配属後も、定期連絡や月1面談で“見守る”事を大事にしています。 <将来のキャリアパス> ・ゆくゆくはリーダー、マネージャーとしてご活躍を期待しています。 ※経験者はマネージャー職への早期昇格も可能です。 ・3年で未経験から営業部長への昇格実績あり! ・経営幹部として会社全体の戦略策定や事業運営などにも携わって頂く事も可能! ◎未経験から成長できます! 実際に他業種(証券、不動産、広告、エンジニアなど)から未経験で入社して活躍している先輩社員がいます! 基礎から丁寧に教えるのでご安心ください! 【担当プロジェクト一例】 □大手通信会社向けシステムのDX化:TypeScript、React、Java、HTML、PL/SQL □金融機関向けデータ分析基盤開発:AWS(S3、Glue、Cloudformation等)、Spark Script、SQL、Python □公共向け電子申請システムクラウドリフト:AWS・Java(Spring)・Postgres・C#・GitLab □車載機OTA機能開発:Linux・C言語・C++ □銀行向け勘定系システム開発:IBM汎用機・Z/OS・DB2・COBOL・SQL □顧客管理システム開発:Salesforce Cloud・SOQL・Java・Apex □SAP業務システム開発:Windows・ABAP・SAP S4/HANA
募集背景
「営業本部」を強化中!事業拡大による人員拡充です。 上場企業グループとしての信頼性に加え、ベテランエンジニアによる質の高い技術が評価され、現在では多くの依頼をいただいている状況です。 さらに企業として成長を続けるため、組織強化が急務となっています。営業部門の中核を担いご活躍いただける方の募集を開始いたしました。 チームメンバーとの距離が近いので、お互いコミュニケーションがとりやすくベテラン社員との連携も可能!今後さらにチームを大きくしていく予定なので、リーダーやマネジメントも経験していくことが可能です◎
配属部署
◆営業本部 20代~の若手社員から40代以上のベテランまで活躍中! フィールドセールスとインサイドセールスそれぞれを担当するメンバーが所属しています。 クライアントと真摯に向き合い、要望を叶えるだけでなく本当に顧客のためになることはなんなのかを考えた提案や商談をおこなっていきます。 自社エンジニアはベテランも多いのでIT知識も深めていくことが可能です!
概要
クライアント企業のビジネスを成功に導き、エンジニアのキャリア形成を支援する仕事です。要件に合ったエンジニアを提案・調整し、契約から稼働後のフォローまでをお任せいたします。
この仕事で得られるもの
◆キャリアの成長とマネジメントスキル ・リーダーシップ経験:チームを率いることで、マネジメントスキルが向上します。 戦略的思考力:営業戦略の立案や実行を通じて、ビジネス全体を見る視野が広がります。 ・キャリアアップ:マネージャー職への昇進を通じて、次のステップである部長職や役員への道が開けます。 ◆ 個人的な成長とスキルアップ ・交渉力とコミュニケーション力:多様な顧客やパートナーと接することで、交渉力やコミュニケーションスキルが磨かれます。 ・問題解決能力:複雑な課題に取り組むことで、問題解決能力が向上します。 ・リーダーシップ能力:チームメンバーの育成や指導を通じて、リーダーシップが培われます。 自分の取り組みが会社の成長に直結するため、大きな達成感を実感いただける環境です! IT業界の営業マネージャー候補として、個人の成長だけでなく、組織や社会への影響力を持つ充実したキャリアが得られます!
勤務地
【勤務地詳細】 ≪西新宿オフィス≫ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング6階 ※転勤・出張はございません。 【アクセス】 ≪西新宿オフィス≫ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウィング6階 ≪最寄駅≫ 東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆賞与年2回(7月・12月) ◆昇給年2回(4月・10月) ◆エンジニアとの交流イベントの実施(2ヶ月に1回) ◆エンジニアと営業の連携会議(約月1回) ◆入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月の1on1面談(相手は相談内容に合わせて選択可能) ◆資格取得支援制度 ◆社内公募制度 ◆人事考課年2回(3月・9月) ◆交通費全額支給 ◆リモート手当支給(対象者のみ) ◆慶弔見舞金 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆各種社会保険完備 ◆フリーアドレス制導入 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆定期健康診断 ◆時差通勤 ◆各種研修 ◆社内ウォーターサーバーあり
休日・休暇
【年間休日125日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇
AVANTの制度や文化について
それぞれが目指すキャリアビジョンの実現を! そんな人材を輩出するAVANTの取り組みを紹介します! ■VISION FOCUS 半年に1度実施している方針発表の場で、会社がどのような方向に向かっていくのか社員全員で認識していくことが目的です。 ふだんは聞けないような別部門の活動も聞くことができるので、みなさん興味津々です! ■MEMBER SUMMIT エンジニアが参画するプロジェクト単位の情報共有を隔月で実施しています。 いくつかのプロジェクトやエンジニアをピックアップして、活動内容やこれまでのキャリア等さまざまなテーマについてお話しをしています。 さまざまなクライアントやプロジェクトについてのリアルなお話しが聞けるので、ご自身の営業活動にもお役立ていただけます! もちろん登壇希望の方も大歓迎! ■AMEBA会議 エンジニアと営業の連携を深める会議を約月1で実施しています。 現場での業務内容や課題ヒアリング、現場エンジニアに依頼したいこと等、じっくり話し合いましょう!
AVANTの制度や文化について②
続いてキャリアに関するものをご紹介!たくさんあるのでお見逃しなく★ ■Career Trace やっぱりがんばったことは正当に評価してもらいたい! 日々の頑張りや成果を公正に給与や賞与へと連動させるための人事評価制度があります。 キャリア診断をしながら自分自身の目標を管理し、半年に一回それを見直す機会を作っています。 ■マナビバ 自分に合った勉強の仕方が学べるコンテンツとして用意しています。 当社には90以上の奨励資格がありますが、どのようなものが推奨されていて、どんな人がどのように取得したかを一覧にしています。 勉強の仕方は人それぞれ。ひとりで取り組むよりも、経験者に聞いてみるのが近道になるかもしれません。 誰がどの資格をもっているかがわかり、勉強方法や難易度も直接質問できるので自分に合ったやり方を探していくことが可能です! ■社内公募 「〇〇の部署で~のような仕事にチャレンジしてみたい人を募集」というように社内公募を実施! もちろんタイミングにもよりますが、これまでとは違った業務にチャレンジしてキャリアチェンジに挑戦することもできます。
AVANTの制度や文化について③
まだまだあります!安心できる制度がもりだくさん! ■CEO FASTPASS 代表の鈴木と1on1で面談ができる仕組みです! 自身の想いやビジョン、悩みやを相談することも、大きいプロジェクトをがんばって成功させたからほめてほしい、といったことでも内容はなんでもOK! ■1on1Boost 中途入社者を対象に、入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月のタイミングで1on1を実施しています。 面談相手は選択可能!相談内容に合わせて調整可能です。 業務のこと、人事的なこと、ちょっと言いにくい悩んでいること…なんでもお話しできればと思っています! もちろん内容は秘密厳守!!ご安心くださいね。
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