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【リモート勤務OK】グローバル事業で拡大中のスタートアップ!組織作りやバリュー策定など、HR領域の根幹に関われる人事ポジションの募集

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株式会社ジグザグ - 「”国境を越えて“欲しい人が欲しいモノを買える、売りたい人が売りたいモノを売れる」を当たり前にしていく越境ECスタートアップ

株式会社ジグザグ 求人画像1
HR
700万円〜900万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

越境EC支援事業 ・「売り手」の海外販売支援 ~ WorldShoppingBIZ ・「買い手」の海外ショッピング支援 ~ WorldShopping

仕事内容

ジグザグでは2015年の創業以来「世界中のワクワクを当たり前にする」をミッションに、海外からでも自由に日本の商品をネットショッピングできる越境ECサービス運営を軸とした事業展開を行っています。 昨今ではウェブインバウンドの加速に伴ってグローバル事業が急拡大しており、今後の株式上場を見据えた人事体制の整備が急務となっています。そのため採用を始めとした人員強化はもちろん、組織作りやカルチャーの醸成など、経営の根幹となる領域の再構成にも着手いただけるようなタイミングです。 成長フェーズのベンチャーならではの裁量やスピード感を楽しみながら、代表直下で大胆にHR領域の改革にチャレンジ。そして共に上場を目指して、会社を大きくしていきたいという熱意ある方のご応募をお待ちしています! 【具体的な業務】 ・経営戦略に基づいた中期的な組織設計 ・カルチャー、Mission/Vision/Valueの設計/浸透 ・人事制度、人材開発制度の設計/運用 ・採用業務のマネジメント

募集背景

現在はIPOの準備段階で、今後一層の成長を果たしていくため全社的な体制強化を行っている最中です。越境ECという将来性のある市場で、急成長フェーズならではの勢いを存分に活用し、多方面にチャレンジしていくため新しい仲間を探しています。

配属部署

コーポレートコミュニケーション本部 日本のスタートアップでありながら、多国籍なメンバーがいるのが特徴です。 (外国籍3割、エンジニア組織は英語で会話)

概要

【当社サービスについて】 国内のECサイトでは少なからず海外カスタマーのアクセスがある一方で、「外国語対応していない」「海外発行のクレジットカード決済ができない」「海外発送に対応していない」など、海外向けの機能が備わっていない場合が多いです。そこで当社運営の「WorldShopping BIZチェックアウト」では、企業が越境ECを始めるにあたって必要な注文受付〜海外配送・カスタマーサポートなどの諸機能の代行を行っています。 また従来のオペレーションやシステムはそのままに、タグを1行入れるだけで自社ECサイトを海外販売対応にチューニングすることなども可能です。 その手軽さと安全性・実用性が評価され、東京都主催「世界発信コンペティション2021」サービス部門において優秀賞を受賞。2022年には導入店舗実績が2000件を突破するなど、拡大フェーズの真っ只中にあるサービスです。 【受賞歴など】 2020年2月:ICCサミットFUKUOKA 2020「スタートアップ・カタパルト」3位入賞 2020年11月:「第2回スタ☆アトピッチJapan」決勝大会 グランプリ受賞 2021年3月:IVSサミット2021「IVS LAUNCHPAD」3位入賞 2021年11月:東京都主催「世界発信コンペティション2021」優秀賞受賞 2021年11月:デロイト トウシュ トーマツ 2021年 日本テクノロジー Fast 50:8位 2022年12月:第4回 日本サービス大賞「JETRO理事長賞」受賞

この仕事で得られるもの

・経営陣と連携して、上場前の準備段階から上場までを体験できること ・海外人材に向けた人事規定策定や外国籍向けの採用媒体活用など、将来的にグローバル企業で活躍できる経験を詰めること ・既存社員から新入社員に向けての人事体制を作っていけること ・外国籍の人材と協業できること(社内の1/5ほどが外国籍。英語/中国語/韓国語など中心に活用。)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ①東京都渋谷区桜丘町14-1ハッチェリー渋谷2F(最寄駅:渋谷駅) ②リモート勤務(ご自宅) 【アクセス】 本社:JR山手線「渋谷」駅から徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・社会保険・雇用保険完備 ・フレックスタイム制(コアタイム11時~16時) ・交通費支給 ・在宅手当 ・希望PC支給(Windows・Mac等) ・副業可 ・カジュアル(服装自由) ※屋内禁煙

休日・休暇

【休日】 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ※年間休日120日以上 【休暇】 ・年末年始(例年:12月30日~1月3日) ・慶弔休暇

業務変更の範囲について

※従事すべき業務の変更の範囲 :業務の都合により従事する業務を変更することがある (変更の範囲)すべての業務への配置転換あり ※就業場所の変更の範囲 :業務の都合により就業場所を変更することがある (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※有期労働契約を更新する場合の基準 :更新の上限 無

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