アーバン・コーポレーションで働く魅力！エンジニアとして目指す姿とは？

システム開発事業部 第2システム部 課長　Y.S　2008年4月入社

私はエンジニアとして入社しましたが、実際にコードを書いていた期間は1〜2ヶ月ほどしかなく、今まで約14年間は上流工程に携わってきました。もともと人と話すことが好きなので、要件のすり合わせなどの業務は自分に合っていると感じています。 私が当社を知ったきっかけは、ある就職イベントでの出会いでした。そのとき声をかけてくれたエンジニアの方が、いい意味で「エンジニアらしくなかった」ことが印象に残っています。エンジニアといえば、黙々と開発を進めるイメージが強かったのですが、その方はとても気さくで話しやすく、人と話すことが好きだった私にとって、自然と「こういう人たちがいる会社なら働きやすいのではないか」と感じました。その出会いがなければ、アーバン・コーポレーションと関わることもなかったかもしれません。 当社で働く魅力は数多くありますが、特に2つの点を挙げたいと思います。 1. 会社への帰属意識を持って働ける環境 お客様先を転々とする中で、やはり開発環境は変わります。 開発環境が変わることに対して、悪いイメージを持つ方もいらっしゃるかとは思います。 しかし、様々な環境で働けることには多くの魅力があります。 例えば、 ・多くの開発環境で働くことでさまざまな経験が身に付く ・自分が携わる業界の幅が広がることで、多くの業界知識を学べる ・大小さまざまな開発環境で開発できるため、各組織の課題を学ぶことができる などです。 これらとは別に、当社のエンジニア組織では同じ部署の上司やシステム営業の方が頻繁に連絡をしてくださるという特徴があります。 そのため、「自分はアーバン・コーポレーションの代表としてこの案件にアサインされているんだ」という意識が芽生え、自分のできることを精一杯やりたいという想いが生まれました。 2つ目は、充実した評価制度です。 当社には、エンジニアの実力や資格に基づいた評価制度があります。 その中で、基本情報技術者や応用情報技術者などの資格を持っていなければ、評価が上がらない項目があると聞きました。 私は、今まで資格の取得に対して深く考えておらず、資格の取得を考えてもいませんでした。 しかし、今後は立場的にもメンバーに資格の取得を推奨しなければなりません。 その時に自分がその資格を取っていなければ、上司と部下という関係性が成り立たなくなってしまうため、知識を身に付けて資格取得に尽力しています。 私が特に成長を感じた案件は、某大手通信会社での上流工程の業務でした。 このプロジェクトでは、優秀なエンジニアが集まり、議論のスピードが非常に速い環境でした。この環境に身を置くことで、状況判断能力の向上や自分の意見を言語化する能力の向上を感じました。 この案件では、自分の気持ちを言語化でき、他メンバーの意見を理解できる方がアサインされている印象があります。そのため技術力は元より、コミュニケーション能力が高い方に参画のチャンスがあると考えています。 私は、自社内・お客様先に関わらず、何もないところからアイデアを形にできるエンジニアになることを目指しています。 そのようなエンジニアになるにあたって、私には『ひらめき力』が足りないと思っています。 私は「これをやってほしい」というお客様のご要望をもとに、求められているところの一歩先を行くことが得意です。 しかし、自分から提案することであったりアイデアを出すことは苦手なので、その課題から逃げずに、向き合うことが必要だと思っています。 そして、今後新しく開発されるであろう自社サービスや新規プロジェクトの立ち上げにアサインされるようなエンジニアを目指します。

社長は、肩をたたきながら「調子はどうだ？」と親密に話を聞いてくれます！

システム開発事業部 第4システム部 課長 G.Y　2019年4月入社

新卒で入社しました。大学で開催された合同企業説明会で、SEの話にビビッときて自分に向いていると思えたことと、小さい頃から工作が好きで、ものづくりの仕事に関わりたいと思ったことが動機となりました。何社か内定をもらい、懇親会に参加すると、緩い雰囲気の会社ばかりでした。そんな中で当社は、内定者に対してもきちんと挨拶をして迎えてくれる等、引き締まったところがあったのです。これが決め手となりました。 現在は、損害保険会社のサービスセンターのシステム開発現場に入っています。当社からは1名のパートナーを含め四人のチームで参画しています。業務内容は、開発する機能の設計。自分の作成した設計書をチームメンバーやお客様にレビューした際、修正が入らず良くできたと思えた時に満足感を覚えます。また、自分が設計した機能開発はパートナー企業のプログラマーが実装するわけですが、その進捗管理も私の役割。スケジュールどおりに納まって実際に使われるところを見ると、二つ目の喜びを感じています。 そもそも未経験で入社しましたが、分からないことは周囲の知っている人にすぐ聞くことが現場の方針。そこで私もそうしていますが、自分で調べるより早く正確な知識が得られると実感しています。この効用を知ったので、できるだけ沢山の人と話をし、課題解決の輪を広げることを心掛けています。 その点、当社には話しやすい人が多いですね。月1回の帰社日では、自分の姿を見て、近寄って来て話し掛けてくれるような人ばかりです。社長の年齢は20代後半と私の年齢に近いこともあり、私を見つけるとすぐに、肩をたたきながら「調子はどうだ？」と親密に話を聞いてくれ、非常に接しやすいです。 当面の目標は、社内の認知度を上げること。自分のことを知っている人を増やせば、それだけ自分を気にかけてくれる人が増えることになり、仕事がやりやすくなると思うからです。また、現場では目の前のシステムに一番詳しい存在になりたいですね。そのためにも、もっとシステムを深く理解したいと思っています。 新たに入社する方は、チームワークができる方が望ましいと思います。そうでなければ現場で孤立し、どんどん困った状態に陥ってしまうからです。協調性のある方なら活躍できると思います！

明るいキャラクターの人が多く、誰かが困っていると手助けするメンバーばかり！

システム開発事業本部　システム営業部　 営業アシスタント　H.S　2019年1月入社

以前は、リラクゼーションサロンのセラピストをしていました。個人事業主の立場で、当社の経理アウトソーシングサービスを利用しており、とても丁寧な対応に好感を持っていました。そんな当社が営業アシスタントを求めていると知り、転職を志望しました。 セラピストの仕事はやりがいがありましたが、体力勝負の上に完全歩合制で、長くは続けられないと感じていました。また、人のサポートをしたかったために選んだ仕事でしたが、店舗が空港内にあったためお客様は基本的に“一期一会”。もっと長期的に人のサポートをしていきたいと思ったのも、転職を決めた大きな理由です。転職をするにあたり重視していたのは、給与などの条件面より、職場環境でした。当社で面接をしてくれたのは、現在の上司でもあるシステム営業部長。とても謙虚で誠実な人柄で、職場の環境づくりも重視していると聞き、この会社に入りこの人の下で働きたいと思い、入社しました。仕事は基本的に任せてくれているので、とても充実感を覚えています。 業務内容は、見積の作成や請求業務、受注やパートナー会社への発注管理等。営業担当の業務が重なると、手が回らない事もあるので、もっと積極的にサポートしていけるよう業務の効率化を図っていきたいです。これまでの経験で、次に必要な動きが分かるようになってきたので、先回りして営業担当にリマインドするよう心掛けています。直接感謝の言葉をもらい、営業担当の負担を少しでも減らせたと感じるときは、とてもやりがいを感じます。 当社は明るく、面倒見の良い社員が多いと思います。システム部は基本的にお客様先に常駐ですが、組織の最小単位が小さいので、気軽に相談できる体制もできています。今はコロナでストップしていますが、社員が主体となって運営するイベントもあるので、他部署と交流を図る機会も多いです。このようなイベントで改めて社員同士の仲の良さを感じます。 どんな仕事もそうだと思いますが、周囲とのコミュニケーションは重要です。日々の何気ない会話から、仕事に繋がる気づきも沢山あると感じるからです。言われたことだけでなく、プラスアルファの何かを見つけ出し、主体的に行動できる方は、活躍していけると思います。環境を変える事は不安も多いと思いますが、当社には、困ったときに手を差し伸べてくれる社員がたくさんいるので、安心して働ける環境だと思います。