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【フルリモート/エンタープライズセールス】医療・製薬業界向けセールス&マーケティング支援SaaSのセールス責任者候補を募集!

株式会社シャペロン - 製薬・医療業界向けSaaSを開発する、フルリモート体制のスタートアップ

株式会社シャペロン 求人画像1
エンタープライズセールス
500万円〜900万円
フルリモート
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

セールス&マーケティングを支援するSaaS開発・販売

仕事内容

弊社は「医療、製薬業界でインフラを創る」をミッションに掲げる、創業5年目のベンチャー企業です。 製薬・医療関連企業用のコミュニケーションプラットフォーム、Shaperonシリーズの営業担当者を募集しています。 現在、多くの病院などで訪問規制が実施され、従来行われてきた対面営業の実施が困難な状況となっています。 弊社ではその課題を解決するため、Shaperonを通してプロモーションの効率化やリスク管理を支援しています。 フルリモートワークのため、全国から勤務可能です。 私たちと一緒に、顧客の課題に向き合い、お客様との信頼を確立していきませんか? ■業務内容について - 医療・製薬会社への新規顧客の獲得 - キーとなる課題の提示、ビジネス目標を実現するためのソリューションの提案、投資対効果の提示 - 既存顧客に対するアップセル・クロスセルの提案 - 上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務を行いながら、顧客への導入支援をリード ■対象企業 製薬企業を中心に、医薬卸、大手の医療機器メーカーが取引先となります(内資の企業100社以内、外資を合わせると150社程度) ■主な対象企業の売上規模 100億円〜数兆円 (ボリュームゾーンは500~5,000億円)

募集背景

21年2月の3名体制時点で資金調達を行い、22年2月現在12名まで増員、複数の大手製薬企業様に全社導入いただくまで拡大してきました。今後、大手企業や中堅企業へのプロダクトセールスを仕組み化し、導入を更に進め、事業成長を加速させていきたいと考えています。 今年は調達も行い、最低20名ほどに拡大し、新しいプロダクトやサービスを提供し、様々な仕掛けを実施していく予定で、IPOに向けて腰を据えて切磋琢磨できる仲間を探しています。

配属部署

■Biz Dev:4名 戦略コンサルティング、グローバルSaaS、グローバルヘルスケア企業等の経験メンバー ■メンバー構成:男性 3名、女性 1名 子育てしている役員・社員が多め

概要

■弊社について 「医療・製薬業界でインフラを創る」をミッションに掲げている、2017年創業のスタートアップです。 当業界のデジタルマーケティングを支援する SaaS「Shaperon(シャペロン)」を提供し、企業が当業界における厳しいコンプライアンス基準を遵守しながら、最適なデジタルマーケティングやセールスを行えるように支援しています。 各企業や医療従事者が生産性を上げながら、適切な医療情報を適切な人に効率的に伝えられるような仕組み作りを進め、ライフサイエンス市場においてなくてはならないインフラを構築しようとしています。

この仕事で得られるもの

事業が拡大していく中で、事業提携のリードであったり、複数事業のセールスの統括、新規事業の立ち上げといったような、セールスにとどまらない領域も将来的に担っていただくことが可能ではないかと考えています。 - まだ創業5年目のベンチャー企業のため、関わる範囲が広く、仕組みづくりから携われる - 大手の医療機器メーカーが取引先のため、規模の大きな案件にフロントとして関われる - 販売して終わりではなく、お客様に最適なソリューションの提案からプロダクトの導入支援まで深く関わることができる - 自社サービスのため、お客様のニーズをヒアリングし、時にはプロダクトを一緒に作りあげる経験が積める - フレックスタイム制、リモートワーク可のため、場所や時間に縛られない働き方が実現できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモートワークが前提のため、全国から勤務可能です。(原則出社の必要はありません) 2021年にCTOが東京から大阪に移住したため、東京と大阪の2拠点でチームを組成しておりいます。 東京拠点:〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9-304 大阪拠点:〒542-0076 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階 WeWork内 【アクセス】 東京拠点:「三軒茶屋」駅 徒歩7分 大阪拠点:「南海なんば」駅 徒歩1分

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制 - 勤務時間 9:30 - 18:30 / コアタイム 11:00 - 15:00 - 休憩時間 60分(労働基準法34条2項に準拠) ■福利厚生 - 社会保険完備 - 健康診断 - PC予算内で自由に選択 - 自由経費年間10万円 - フルリモート支援 - 交通費全額支給 - 信託型ストックオプション

休日・休暇

- 土日祝日休み - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 傷病休暇

働き方について

■柔軟な職場環境 フルリモートワークのため、全国から勤務可能です。(ワーケーション制度あり) またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を実現できます。 ■プライベート重視 出社する必要がないため、子育て中や家庭の事情でハードワークできないという方でも歓迎しています。CEO、CTOともに現在子育て中です。 残業は基本的にはありません。

カルチャー

カルチャーとしては、仕事では高い成長を求めて切磋琢磨し合いながらも、仕事以外の時間も大切にしたいという思想があります。実際、役員陣を含めて子育て中の社員も多く、仕事と同様に家族や私生活も大切にしている方が多く集まっています。その文化を支える様々な制度を導入しています。 (例:年間1人10万円まで利用できる自由経費、入社時に10万円まで支給されるフルリモート支援金、フレックス制度、フルリモートワーク体制、ワーケーション、信託型ストックオプション付与など) 少しでも興味を持っていただけましたら、ご応募いただけると嬉しいです。 貴方様からのご連絡を心よりお待ちしております。

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